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Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
Programa
Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
No existe um produto ou um servio oferecido por uma empresa sem um processo. Nas empresas, embora no estejam documentados (mapeados) em detalhe, eles so conhecidos e executados Ex: Atender ao Pedido do Cliente
Conceito de Processos
Qualquer que seja nosso posicionamento hierrquico, ns temos um negcio dentro da empresa na qual trabalhamos
Processos o resultado da articulao de: Pessoas Instalaes Equipamentos e Outros recursos (materiais,...)
Conceito de Processos Processos so atividades logicamente relacionadas que, usando recursos do negcio, produzem resultados reais, adicionando valor a cada etapa.
Processos cruzam...
Vendas
Produo
Finanas
Distribuidor Fornecedor
Cliente
Controle
Operacional
Conceito de Processos
O PROCESSO
CADEIA DE VALOR
atividades
RECEBIMENTO
atividades
PRODUO
atividades
VENDAS
atividades
EXPEDIO
FORNECEDORES
CLIENTES
INFORMAO
Conceito de Processos
Conceito de Processos
Criar Valor aumentar o nmero de caractersticas do seu produto ou servio, de forma diferenciada do seu concorrente, de forma a transcender a demanda existente
criar distino em todas as esferas de atuao, oferecendo incrementos de valor em cada servio ou produto oferecido
Conceito de Processos Em geral, organizaes estruturadas por funo apresentam dificuldades de ver os vrios processos que so desenvolvidos para atender s necessidades dos Clientes
Organograma
Estratgias
Procedimentos
Itens de Controle
...
PROCESSO
ATIVIDADE 6
"X"
ATIVIDADE 3
ATIVIDADE ATIVIDADE 4 5
E os Processos? E as interfaces???? E as entradas e Sadas??? E as etapas dos processos??? Onde comeam e onde terminam??? Como enxergar o todo e no as partes???
Introduzir Processar
Enviar/Entregar
Viso Tradicional X Viso por Processos Somos prisioneiros de estruturas que desconhecemos
Peter Senge
Se aprendermos a ver estruturas dentro das quais trabalhamos, acabamos dominando a habillidade de trabalhar com elas e mud-las
Programa
Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
6- Objetivo
Reduo de Custos
Preveno de Custos
Viso Tradicional X Viso por Processos Elementos que formam uma Organizao
Processos
Tecnologia
Processos
Tecnologia
Cliente
Pessoas
Chefe
Pessoas
Qual o Foco???
Viso Tradicional X Viso por Processos Preciso definir um Caminho Equilbio Desequilbio
Adquirida por modismos Sem maturidade Ultrapassadas
Processos
Tecnologia
Cliente
Cliente
Pessoas
No sabem o que precisam fazer No sabem como fazer No sabem a importncia do seu trabalho dentro do processo No se engajam
Cria Valor
Gera Custos
Viso Tradicional X Viso por Processos Sistema de trabalho que exige novas habilidades, maior autonomia e compartilhamento de responsabilidade;
Programa
Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
Melhorar
Mapeie as falhas dos processos Registre e trate Defina prioridades
Controlar
Padronizar
Definir Processos
PROCESSO
SUB PROCESSO
ATIVIDADE
ATIVIDADE
ATIVIDADE
ATIVIDADE
TAREFAS
Planejar P & D
Desenvolver Prottipo
2 3
Aquisio
CQ
Produo
Equipe
Analisar criticamente
Problemas? NO
Validar Produto
Controle de Documentos
INDICADORES: MATERIAIS RECURSOS UTILIZADOS PARA REALIZAO DO PROCESSO ATIVIDADES Atividades Recebimento de M.P, insumos e materiais Coleta de amostra para anlise
Responsvel Controle
R ecep od eIn su m o s
F O R N E C E D O R
1 R e c eb er P ro d u to V erifica r P e d id o n o S iste m a C o m p ara r N o taF is ca l co mP e d id o
S IM
E xiste P e d ido ?
N O S IM
C o n fo rm e ?
N O
Ite m da P ro d u o ?
S IM
O T N E IM B E C E R
D ev o lv e r P ro d u to C o n su lta r S u p rim e n to s
C o n fo rm e ?
rm a z en arp ro d u to S IM a
Id en tifica re
Verificao do produto adquirido Descarregamento de M.P, insumos e materiais Entrega de M.P, insumos e materiais para o almoxarifado Lanamento de NF no sistema
N O
N O
L a n a rN o taF is ca l n oS iste m a
. IM R P U S
N O
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D e vo lve r P ro d u to ?
N O
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L ib era rp ro d u to rec eb id o
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C o n fo rm e ?
Q C
S IM
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R e a liz a rE n s a io s
N O
L a n a rd a d o sn o S iste m a
T ra ta m e n tod eN o C o n fo rm id a d e
S u p rim e n tos
G e st od eE sto q u e s
ISO-14001
ISO-9000 Processos
Requisitos de Qualidade do Processo
OHSAS-18001
SA-8000
PROCESSO
SUB PROCESSO
Manuais
Procedimentos
ATIVIDADE
ATIVIDADE
ATIVIDADE
ATIVIDADE
Instrues de Trabalho
TAREFAS
Melhorar
Manter
Principais Etapas da Gesto por Processos 3- Controle Estabelea itens de Controle para medir seu processo Por Tipo
5 Dimenses: Qualidade Custo Entrega Segurana Moral BSC: Financeiro Mercado Processos Aprendizado e Crescimento
Por Importncia
Estratgico Ttico - Operacional
3- Controle
Compras
Almoxarifado Produo
Principais Etapas da Gesto por Processos 4 - Trate as Anomalias Defina ocorrncias prioritrias Produto fora de especificao Paradas de equipamentos Reclamaes de Clientes Perdas maior que XX Trate as ocorrncias prioritrias
Ferramentas de anlise de dados: Folha de Verificao, Histogramas, Pareto, FMEA (Failure Mode and Effect Analysis), Fluxogramas, Cartas de Controle, Diagrama de Disperso Ferramentas de Gerao de Idia: Brainstorming, Causa e Efeito, Mapa de Raciocnio, Diagrama de afinidades Ferramentas de Tomada de Deciso: Matriz de Priorizao, GUT
Melhorar
Melhoria Contnua, Aprendizado, Kaizen, etc... Como implantar de forma sistemtica???? Definindo correlaes entre o mtodo e o resultado Causa
Programa de treinamento
Efeito
Melhorar o desempenho Dos empregados
Matriz de Habilidades
Programa
Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
Reduo de Custos
A Quinta Disciplina
Pensamento Sistmico Domnio Pessoal Modelos mentais Viso Compartilhada Aprendizagem em Equipe Peter Senger
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Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
Desejo do cliente
Cliente Satisfeito
Viso de Processo
VISO FUNCIONAL No nos permite identificar claramente como as diversas reas da empresa participam da gerao dos Produtos e Servios disponibilizados para seus clientes internos e externos. No nos permite identificar com clareza o que, como e para quem a empresa executa as atividades. No contempla as reas cinzentas entre as diversas reas de Negcio, onde ocorrem muitas transferncias de informaes.
PROCESSO
ATIVIDADE 6
"X"
ATIVIDADE 3
ATIVIDADE 5
ATIVIDADE 4
Programa
Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
Desafios da Gesto por Processos Preparar a cultura da organizao para mudanas, culminando na necessidade de se ter recursos humanos muito mais analticos do que operacionais ....
Recursos Humanos
Tecnologia da Informao
Documentao Estratgia
Classe Mundial
Grau de avano
Excelente
Eficiente
Bsico
Descontrole Fases
Programa
Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
Viso Misso
Integrando a GP
Valores Estratgias
Processos
Requisitos Normativos
Documentao
Legislao
TI
RH
Controle
Integrao e uso da GP e os requisitos normativos A Gesto Integrada NBR-7791 Meio Ambiente Segurana da Informao
Identificar os processos necessrios para o SGQ e sua aplicao por toda a organizao. Determinar a seqncia e interao destes processos. Determinar critrios e mtodos para assegurar que a operao e o controle desses processos sejam eficazes....
Mapa de Processos
Suporte ou de Apoio
So todos os processos que suportam os processos primrios, dando-lhes apoio para que possam existir. Esto voltados administrao de recursos.
C L I E N T E
RESPONSABILIDADE DA direo
R E Q U I S I T O S ENTRADA S A T I S F A O
GESTO DE RECURSOS
REALIZAO DO PRODUTO
PRODUTO/ SERVIO
C L I E N T E
SADA
ISO-9000:2000
Metodologia
Como usar a GP no dia-a-dia
Fornecedor
Cliente
Documentao
Treinamento
Indicadores
Auditorias
Controle
Programa
Conceito de Processos Viso Tradicional x Viso por Processos Principais etapas da GP Mudanas Significativas Permeabilidade dos processos Desafios da GP Integrao da GP com o Sistema de Gesto Como usar a GP no dia-a-dia A GP e os Sistemas Normativos Sistema de Indicadores Criao da cultura de melhoria Estudo de caso Case Politeno
Sistema de Indicadores
A importncia de medir o desempenho dos Processos Influncia na cultura de organizao: resultado como prioridade
Sistema de Indicadores
O Sistema de Indicadores e a GP
Sistema de Indicadores
Medir muitos indicadores, sem estabelecer a prioridade e a hierarquia; Medir apenas para controle das metas em vez de enfoque na melhoria; Medir para cortar custos, em vez de melhorar o desempenho e a qualidade;
Concluso
Criao de uma dinmica de melhoria contnua permitindo ganhos significativos s empresas em termos de desempenho, eficincia e eficcia.
Como Fazemos
Case Politeno
Filosofia Empresarial
VISO Ser reconhecida como a melhor marca de polietileno da Amrica do Sul Produzir e Comercializar competitivamente resinas termoplsticas e seus derivados
(Objetivos Permanentes) Segurana em 1 lugar Satisfao dos Clientes Foco Nos Resultados
MISSO
VALORES
Inovao
Trabalho em Equipe Aprendizado Contnuo Respeito s Leis e a Comunidade Conduta tica
Viso de Futuro
(Planejamento Estratgico e Balanced Scorecard)
Inovao
Benchmarking
Foco em Resultados
Gerenciamento da Rotina e GPD
Melhoria Contnua
Ferramentas da Qualidade
Auditoria Interna Aes Corretivas e Preventivas Medio do Desem penho Benchm arking CCQ Norm as Adm inistrativas Gesto de Fornecedores Six Sigm a Interao com as Partes Interessadas Gesto das reas Crticas do Conhecim ento Am biente de Trabalho
A P O I O
CONTROLADORIA Tesouraria/Mercado Exterior/Seguros/Contas a Pagar/Gesto de Crdito/Fiscal/Custos/Contabilidade/Ativo Fixo TECNOLOGIA DA INFORMAO Gesto de Redes e Telecomunicaes / Gesto de Sistemas, Informaes e Contedo Internet / Gesto de Equipamentos / Help Desk DOCUMENTAO TCNICA Controle de Documentos Internos e Externos/ Controle de Registros
P R I M R I O S
LOGSTICA
MARKETING
VENDAS
ASSIST. TCNICA C L I E N T E S
- PCP
-Ensaque -Armazenamento -Expedio -Entrega ao Cliente - Plano de Marketing - Pesquisa - Plano de Comunicao - Vendas - Colocao do Pedido - Reclamaes CAC - Visitas - Apoio Tcnico
G E R E N C I A I S
MANUTENO Inspeo / Engenharia de Manuteno / Planejamento e Programao / Execuo de Servios ORAMENTO E CONTROLE
A P O I O
Elaborao do Oramento / Acompanhamento do Oramento / Estudo de Viabilidade JURDICO Anlise de Relaes Jurdicas / Contenciosos Judiciais e Administrativos / Gesto Societria LABORATRIO Recebimento de Amostras / Anlises / Estocagem de contra prova / classificao da resina e definio de lote RESPONSABILIDADE SOCIAL Cumprimento do Cdigo de tica / Cumprimento-Atualizao da Legislao / Gesto dos Projetos Sociais / Tratamento de Preocupaes Sistem a de Garantia da Qualidade do Produto
Clientes
Acionistas
Pessoas
Sociedade
Fornecedores
Padronizao
3. Proposta de Melhoria
4. Redesenho 5. Implantao
1. Mapeamento
Definio da misso do processo para que ele existe Levantamento de atividades Interfaces/fronteiras com outros processos/reas Mapeamento de Entradas e Sadas Fornecedores e Clientes Grau de automao Itens de controle Atividades Crticas
PROCESSO
SUBPROCESSO
ATIVIDADE
ATIVIDADE AUTOMATIZADA
DECISO
2. Anlise
O processo/atividade necessrio? Agrega valor? Qual o seu impacto para a empresa? Como est seu desempenho? Poderia ser melhor? Existe gargalos? As responsabilidades esto definidas?
P ro ce sso s
E M P R E G A D O S
C L I E N T E S
M a p a d e P r o c e s s o s P o lite n o
PROCESSOS GERENCIAIS
E M P R E G A D O S
C L I E N T E S
R E Q U I
DEMANDA ATUAL NOVA DEMANDA
S
DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
A T I
ARMAZENAMNETO E EXPEDIO ATENDIMENTO AO CLIENTE
A C I O N I S T A S
EAP
CONDIO DE SNTESE
S F A O
S I T O S
COMERCIALIZAO
SUPRIMENTO
PRODUO
ENSAQUE
A C I O N I S T A S
F O R N E C E D O R E S
S O C I E D A D E
PROGRAMAO DE EXPEDIO
PLANEJAMENTO DA PRODUO
F O R N E C E D O R E S
S O C I E D A D E
PROCESSOS DE APOIO
PROCESSOS DE APOIO
PROCESSOS GERENCIAIS
Itemizao
Processos Produo
Sistema de Documentao
M a p a d e P r o c e s s o s P o lite n o
PROCESSOS GERENCIAIS
E M P R E G A D O S
C L I E N T E S
R E Q U I
DEMANDA ATUAL NOVA DEMANDA
S
DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO
A T I
ARMAZENAMNETO E EXPEDIO ATENDIMENTO AO CLIENTE
A C I O N I S T A S
EAP
CONDIO DE SNTESE
S F A O
S I T O S
COMERCIALIZAO
SUPRIMENTO
PRODUO
ENSAQUE
A C I O N I S T A S
F O R N E C E D O R E S
S O C I E D A D E
PROGRAMAO DE EXPEDIO
PLANEJAMENTO DA PRODUO
F O R N E C E D O R E S
S O C I E D A D E
PROCESSOS DE APOIO
GIRO
Padres de Trabalho
Controle do Desempenho
Tratamento de Anomalia
A GP como cultura
ANTES A Modelagem de processos HOJE Gesto por processos
Gesto de Mudanas
Estratgia
Processos Desenvolver uma organizao gil, capaz de transformar-se por si mesma, com uma nova cultura
Fortalecer os processos com prticas de classe mundial Utilizar eficientemente os recursos e a tecnologia
Pessoas
Recursos
Estrutura Organizacional
Aprendizado e Crescimento
Painel de Bordo
Grficos
Planos de Ao
Orientao
Record Benchmarking
100 99 100
Mdias Anuais
Movimentao Mensal
Projees
Projees Anuais
Gerenciamento da Estratgia
Plano de Ao
Plano de Ao
Desdobramento
Mensagem
A melhor forma de entender um arqutipo (processo), diagramar sua prpria verso dele. Quanto mais trabalhar nele, melhor poder reconhec-los e encontrar sua alavancagem. Peter Senge
Bibliografias
1. A Quinta Disciplina Peter Senger 2. Organizao orientada Estratgia - Kaplan e Norton Campus 3. Sistemas, Mtodos e Processos Tadeu Cruz - Atlas 4. Gerenciamento da Rotina do Trabalho do Dia-aDia Vicente Falconi - INDG 5. ISO-9001:2000- Carlos Henrique Pereira Mello, Carlos Eduardo Sanches da Silva - Atlas 6. Custos da Qualidade Feigenbaum 7. A Estratgia do Oceano Azul - Symnetics 8. Normas ISSO-9001, 14.001 e OHSAS 18001 9. www.fnq.org.br, 10. www.fieb.org.br/pqb
Obrigada!
Contato
Tsiane Poppe Arajo Politeno Indstria e Comrcio S/A AEST- Assessoria de Assuntos Estratgicos E-mail: tsiane.araujo@politeno.com.br Telefone: 71 - 3632.4287