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ANLISIS CUALITATIVO
EVALUACION CUALITATIVA
ANALISIS CUALITATIVO En la evaluacin cualitativa, el funcionario de crditos tiene que prever todos los riesgos inherentes a la colocacin, de tal manera de minimizarlos, observando los aspectos de la empresa, del mercado, de los proveedores, de la competencia, etc., igualmente la trayectoria de acuerdo al perfil del solicitante, nivel de respaldo patrimonial, referencia de proveedores y clientes, revisin de los procesos y gestin, ubicacin del negocio
ANALISIS EXTERNO (Oportunidades y Amenazas): ANALISIS DEL ENTORNO GENERAL ANALISIS DEL MERCADO ANALISIS DE COMPETENCIA
ANALISIS INTERNO (Fortalezas y Debilidades): HISTORIA DE LA EMPRESA ADMINISTRACION CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO ANALISIS FINANCIERO
LA MATRIZ FODA
La matriz FODA es una herramienta de anlisis interno y externo para la institucin. Ofrece informacin del tipo de recursos con que se cuenta (econmicos, polticos, organizacionales, como otros.); cules son sus principales limitaciones y amenazas, as como sus oportunidades. La matriz FODA se estructura con dos ejes: En el primer eje se ubican los elementos internos de la organizacin/comunidad (fortalezas y debilidades). En el segundo eje se colocan los elementos del entorno (oportunidades y amenazas).
Qu se examina?
a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l)
EVALUACIN INTERNA
Fortalezas: Actividades o situaciones internas que constituyen elementos favorables. Debilidades: Actividades o situaciones internas que dificultan o comprometen el desarrollo.
Variables a considerar: Servicios. Canales de distribucin Talentos Humanos Nivel de organizacin Infraestructura Gerencia Tecnologa Productos Investigacin
Matriz FODA
Oportunidades
INTERNO
Amenazas
Fortalezas
estrategias
estrategias
Debilidades
estrategias
estrategias
MATRIZ FODA
FORTALEZAS - Fortalecerlas -
DEBILIDADES - Superarlas -
OPORTUNIDADES - Aprovecharlas -
MATRIZ FODA
Estrategia (FO) Cmo utilizar las Estrategia (FA) Cmo utilizar las fortalezas para aprovechar las fortalezas para enfrentar las oportunidades. Estrategia a amenazas. Estrategia a largo plazo corto plazo (OFENSIVO) (DEFENSIVO)
Estrategias (DO) Cmo utilizar las oportunidades para reducir debilidades. Mayor esfuerzo pero son variable. (ADAPTATIVO)
Estrategia (DA) Esta es la estratgica mas difcil que puede aplicar una organizacin. Estrategia a largo plazo. (SUPERVIVENCIA)
ANALISIS INTERNO
ADMINISTRACION
ESTRATEGIAS DE DESARROLLO
ORGANIGRAMA FUNCIONAL
ANALISIS CUALITATIVO
HISTORIA DE LA EMPRESA
CREACION
NUEVOS ACCIONISTAS
EVOLUCION
ALGUNOS LOGROS IMPORTANTES DEFICIENCIAS FRECUENTES
ANALISIS CUALITATIVO
HISTORIAL CREDITICIO
ENTIDADES FINANCIERAS
CENTRALES DE RIESGO
PRINCIPALES PROVEEDORES