tienen acerca de que es correcto o incorrecto, o lo que está bien o mal Estándares morales Normas acerca de los tipos de acciones que creemos son moralmente correctas e incorrectas, así como los valores que damos a los tipos de objetos que pensamos Variedad de temas que envuelven los aspectos Eticos Sistemáticos – se refieren a las preguntas que surgen en relación a los sistemas económicos, políticos, legal entre otros de las instituciones donde operan los negocios. Ejemplo: salud, educación
Corporativos – son las preguntas que surgen
sobre un negocio en particular Ejemplo: la moralidad de la cultura corporativa de BF Goodrich Cont. Variedad de temas que envuelven los aspectos éticos Individuales – surgen dentro de un negocio acerca de un o unos individuos en específico. Ejemplo: Sr. Vandivier en el caso de BF Goodrich Relativismo ético La teoría de pensar de que no existe una manera racional de determinar si una conducta es moralmente correcta o incorrecta ya que las diferentes sociedades tienen distintas creencias éticas.
Refrán “a la tierra que fueres haz lo que vieres”
Conductas que se juzgan inmorales en algunas culturas y en otras no : Poligamia Aborto Esclavitud Homosexualidad Discriminación sexual Discriminación racial otras Caso: Etica en los negocios en la cultura de Arabia Saudita Página – 20
Leer y contestar las preguntas
Tecnología y ética en los negocios Def. el uso de computadoras que permiten capturar, manipular y compartir información en formas nuevas y creativas Ciberespacio Nanotecnología Ingeniería genética Etapas del desarrollo de la habilidad de una persona para manejar la moralidad según: Lawrence kohlberg Preconvencionales Orientación al castigo y la obediencia las consecuencias físicas de un comportamiento determinará la bondad o maldad de éste. No se actúa considerando las necesidades de otros. Orientación instrumental y relativa
El comportamiento dirigido a satisfacer las necesidades
del niño o de otros a quien el quiere se convieten en las correctas. Etapas convencionales Orientación de concordancia interpersonal La acción correcta es la que cumple con lo que se espera. Vivir de acuerdo a lo que esperan aquellas personas a quienes se les tiene lealtad, cariño y confianza como: las familia y amistades
Orientación de ley y orden
Lo correcto o incorrecto está determinado por la lealtad a una sociedad o al país. (es una etapa más madura) Etapas posconvencionales Orientación de contrato social En esta etapa se consideran los distintos puntos de vista de la gente. La persona cree que todos los valores y las normas son relativos y deben tolerarse.
Orientación de principios éticos universales
Se consideran unos principios morales universales, son abstractos y manejan la justicia, el bienestar social, la igualdad de los derechos humanos, el respeto por la dignidad y la idea de que las personas deben ser tratadas como tales.