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Fortalecer las competencias tcnicas y genricas de los actores involucrados en materia de prevencin de accidentes en los centros de trabajo, a fin de establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales para el diseo, elaboracin, implementacin, seguimiento y evaluacin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CONTENIDO
NORMATIVA LEGAL VIGENTE ENTES RECTORES Y AUXILIARES FACULTADES DE LAS DELEGADAS Y DELEGADOS DE PREVENCIN.
NORMAS TCNICAS
NORMATIVA INTERNACIONAL, CONVENIOS, JURISPRUDENCIAS (OHSAS 18001, 18002, ISO 14001, CODIGO DE SEGURIDAD HUMANA NFPA 101)
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CONSTITUCIN NACIONAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Gaceta Oficial Extraordinaria N 5.453, del 24 de marzo de 2000
Artculo 89. El trabajo es un hecho social y gozar de la proteccin especial del Estado. La ley dispondr lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras En sus artculos 118 y 308 se establece que el Estado proteger a las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas.
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CONSTITUCIN NACIONAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Gaceta Oficial Extraordinaria N 5.453, del 24 de marzo de 2000
Artculo 81. Toda persona con discapacidad o necesidades especiales tiene derecho al ejercicio pleno y autnomo de sus capacidades y a su integracin familiar y comunitaria. El Estado, con la participacin solidaria de las familias y la
CONSTITUCIN NACIONAL DE LA REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Gaceta Oficial Extraordinaria N 5.453, del 24 de marzo de 2000
Artculo 87. Todo patrono o patrona garantizar a sus trabajadores o trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptar medidas y crear instituciones que
Artculo 2. El Estado proteger y enaltecer el trabajo, amparar la dignidad de la persona humana, del trabajador y dictar las normas para el mejor cumplimiento de su funcin como factor de desarrollo, bajo la inspiracin de la justicia social y de la equidad
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Artculo 236. El patrono deber tomar las medidas que fueren necesarias para que el servicio se preste en condiciones de higiene y seguridad que respondan a los requerimientos de la salud del trabajador, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades fsicas y mentales.
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(SSST)
conformado de
Artculo 40. Numeral 16. Entre otras obligaciones del SSST est
Elaborar
la
propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, y someterlo a la consideracin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, a los fines de ser presentado al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales para su aprobacin y registro.
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Artculo 22. Los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias
de carcter productivo o de servicios, debern organizar los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo propios cuando concurra alguno de los siguientes supuestos: 1. Cuando cuenten con ms de doscientos cincuenta (250) trabajadores y trabajadoras o, asociados o asociadas, segn el caso.
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Artculo 42. Numeral 4. Entre las atribuciones de los delegados y delgadas de prevencin est Promover
Artculo 47. Numeral 1. Entre las atribuciones del comit de SSL est Participar
en la
elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Artculo 48. Numeral 1. Entre las facultades del comit de SSL est Aprobar el proyecto
de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.
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Esta norma Venezolana establece los aspectos que se debern contemplar en la elaboracin y seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Ocupacional en cualquier tipo de explotacin, empresa o faena de cualquier naturaleza o importancia, donde laboren trabajadores, sea cual fuere el nmero.
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Establecer los criterios, pautas y procedimientos fundamentales para el diseo, elaboracin, implementacin, seguimiento y evaluacin de un Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
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Artculo 11. Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionar al empleador o empleadora con multas de hasta veinticinco unidades tributarias (25 U.T.) por cada trabajador expuesto cuando: Numeral 5. Elabore
trabajadoras, el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, las polticas y compromisos y los reglamentos internos relacionados con la materia, as como cuando planifique y organice la produccin de acuerdo a esos programas, polticas, compromisos y reglamentos, de conformidad con esta Ley, su Reglamento o las normas tcnicas 22
Artculo 119. Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionar al empleador o empleadora con multas de veintisis (26) a setenta y cinco (75) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto
cuando:
Numeral 6. No elabore, implemente o evale los programas de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con esta Ley, su Reglamento o las normas tcnicas.
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Nmina aproximada: 474 colaboradores Valor de la Unidad Tributaria segn gaceta 39886 del 16 de febrero de 2012: Bs. 90 Media de la sancin pecuniaria en U/T: (75 + 26 ) / 2 = 50,5 U/T por cada trabajador expuesto (Bs. 4.545,00) Total de la multa probable: Bs. 4.545,00 X 474 trabajadores = 2.154.330,00
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