EGISTRO NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRES -REMYPE-

Direccin de Promocin del Empleo y Capacitacin Laboral Jose Deza Iturri Especialista en vinculacin laboral. Cusco, 29 de abril de 2013

TEMARIO
Antecedentes Definicin y caractersticas de MYPE Comparacin entre Ley 28015 y D. LEG. 1086 Sistema virtual REMYPE Beneficios para las MYPE inscritas en el REMYPE

ANTECEDENTES
1. 2. Ley N 28015. Ley de Promocin y Formalizacin de la Micro y Pequea Empresa (03/07/2003). Decreto Legislativo N 1086. Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente (28/06/2008). Decreto Supremo N 007-2008-TR. Ley MYPE (30/09/2008). Decreto Supremo N 008-2008-TR. Reglamento de la Ley MYPE (30/09/2008). Decreto Supremo N 024-2009-PRODUCE. Modifica el Reglamento del Texto nico Ordenado de la Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del Acceso al Empleo Decente (10/07/2009). Resolucin Ministerial N 262-2009-TR. Asignan la funcin de administracin del Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa a la Subdireccin de Intermediacin y Orientacin Laboral de la Direccin de Promocin del Empleo de la Direccin Nacional de Promocin del Empleo y Formacin Profesional (13/09/2009). Resolucin Ministerial N 295-2009-TR. Aprueban el modelo Constancia de Acreditacin de Micro y Pequea Empresa ante el Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa (REMYPE) (06/10/2009). Resolucin Ministerial N 309-2009-TR. Asignan competencia en el mbito regional para la ejecucin del Registro Nacional de Micro y Pequea Empresa (17/10/2009).

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DEFINICIN DE MICRO Y PEQUEA EMPRESA La micro y pequea empresa es la unidad econmica constituida por una persona natural o jurdica bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial contemplada en la legislacin vigente, que tiene como objetivo desarrollar actividades de extraccin, transformacin, produccin, comercializacin de bienes o prestacin de servicios. (Art. 4 de Ley MYPE) CARACTERSTICAS DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA
LEY 28015 Microempresa Pequea Empresa CARACTERISTICAS De 1 hasta 10 trabajadores Ingresos anuales De 1 hasta 50 trabajadores Ingresos anuales D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa De 1 hasta 10 trabajadores Ingresos anuales De 1 hasta 100 trabajadores Ingresos anuales

hasta 150 UIT

hasta 850 UIT

hasta 150 UIT

hasta 1700 UIT

COMPARACIN ENTRE LEY 28015 y D. LEG. 1086

LEY 28015 Microempresa Pequea Empresa Jornada y horario de trabajo 8 horas diarias 48 horas semanales 8 horas diarias 48 horas semanales

D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa 8 horas diarias 48 horas semanales 8 horas diarias 48 horas semanales

De acuerdo al D.S. N 007-2002-TR

LEY 28015 D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa Microempresa Pequea Empresa Vacaciones 15 dias al ao 30 dias al ao 15 dias al ao 15 dias al ao

Art. 10 del Decreto Legislativo 713

COMPARACIN ENTRE LEY 28015 y D. LEG. 1086

LEY 28015 Microempresa Pequea Empresa Descanso Semanal D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa

24 horas

24 horas

24 horas

24 horas

LEY 28015 Microempresa Pequea Empresa Despido Injustificado

D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa

1/2 sueldo por ao 1.5 sueldos por ao 10 20 Tope 6 fracciones Tope 12 fracciones remuneraciones remuneraciones (se pagan en (se pagan en dozavos) dozavos) diarias por ao diarias por ao Tope 90 Tope 120 remuneraciones remuneraciones (4 (3 sueldos) sueldos) LEY 28015 Microempresa Pequea Empresa D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa 15 remuneraciones diarias por ao completo (1/2 sueldo por ao) Hasta alcanzar las 90 remuneraciones diarias (3 sueldos) art.41 Ley MYPE.

No aplica CTS

1 sueldo por ao

No aplica

LEY 28015 D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa Microempresa Pequea Empresa No aplica Utilidades De acuerdo al D. Leg. 892 No aplica De acuerdo al D. Leg 892

COMPARACIN ENTRE LEY 28015 y D. LEG. 1086

LEY 28015 Microempresa Pequea Empresa Empleador 9% Empleador 9% (ms seguro complementario de trabajo de riesgo de ser el caso) D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa Empleador 50% Estado 50% Empleador 9% (ms seguro complementario de trabajo de riesgo de ser el caso)
ESSALUD

Seguro Social en Salud

ESSALUD o SIS Familiar subsidiado (conductor, trabajadores y derechohabientes)

LEY 28015 Microempresa Pequea Empresa Facultativo

D. L. 1086 Microempresa Pequea Empresa 13% ONP o AFP

13% ONP o AFP Empleador 50% Estado 50% No afiliado: afiliacin opcional para el conductor y trabajador al SNP, SPP o SPS (subsidiado) Afiliado : aporte obligatorio

No afiliado: afiliacin obligatoria al SNP o SPP. Afiliado: aporte obligatorio

Pensiones

RESUMEN DE BENEFICIOS DISPUESTOS POR EL D.L. 1086

OBJETIVO DEL REMYPE Art. 64.- DEL REGISTRO NACIONAL DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA (REGLAMENTO DE LA LEY MYPE) El REMYPE , a cargo del MTPE, tiene por finalidad: 1. Acreditar que una unidad econmica califica como micro o pequea empresa de acuerdo a las caractersticas establecidas en los artculos 4 y 5 de la Ley. 2. Autorizar el acogimiento de la micro y pequea empresa a los beneficios que le corresponden conforme a la Ley y el reglamento y, 3. Registrar a las micro y pequeas empresas y dar publicidad de su condicin de tales.

QU ES EL REMYPE? El Registro de la Micro y Pequea Empresa - REMYPE, es un registro que cuenta con un procedimiento de inscripcin en web, el mismo que permitir a las micro y pequeas empresas MYPE, acceder a los beneficios de la Ley. El REMYPE, adems de la publicidad de la condicin de MYPE, que se da a travs del portal del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, permite la impresin de parte de los usuarios de la constancia de acreditacin, con lo que se les permitir acreditar su condicin de tales ante las entidades que as lo requieran. Procedimiento de registro al REMYPE Ingresando a www.mintra.gob.pe en su pgina principal en el icono de acceso directo al sistema.

PROCESO DE INSCRIPCIN

SISTEMA VIRTUAL DEL REMYPE REQUISITOS PASO 1 PASO 2 PASO 3

ENTREGA DE LA CONSTANCIA DE ACREDITACIN

N RUC REGISTRO USUARIO SOL DE LA CLAVE SOL EMPRESA

REGISTRO ENVO DE DE SOCIOS Y LA TRABAJADORES SOLICITUD

PROCESO DE INSCRIPCIN 1. Contar con la CLAVE SOL (SUNAT). 2. Ingresar al portal del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo http://www.mintra.gob.pe , en el cual se encontrar un botn de acceso al REMYPE. 3. Ingresar con el Nmero de RUC, Usuario y Clave; generado para la CLAVE SOL. 4. Llenar el formulario con los datos correspondientes a la empresa y trabajador (res). 5. Imprimir el formulario, como solicitud de registro al REMYPE. 6. Verificar, luego del periodo de validacin, si la empresa califica como Micro o Pequea empresa.

1. Contar con la CLAVE SOL (SUNAT).

El micro o pequeo empresario deber contar a la mano con el usuario, clave SOL y nmero de RUC de la empresa que desee inscribir en el REMYPE. Una de las condiciones para proceder con el registro es que el RUC se encuentre hbil y con domicilio habido, sino el sistema lo rechazar puesto que se realiza una validacin en lnea con la SUNAT sobre la condicin de la empresa.

2. Ingresar al Portal del Ministerio de Trabajo

http://www.mintra.gob.p e, en el cual se encontrar un botn de acceso al REMYPE.

Dar Click para acceder al sistema

3. Ingresar con el Nmero de RUC, Usuario y Clave; generado para la CLAVE SOL Ser redireccionado a la SUNAT para proceder a la validacin del RUC, usuario y clave SOL.

(1)

3. Ingresar con el Nmero de RUC, Usuario y Clave; generado para la CLAVE SOL Una vez validado, el sistema redirecciona a la pantalla de acceso registro en el REMYPE.

(2)

4. Llenar el formulario con los datos correspondientes a la empresa y trabajador (res) PASO 1

Luego de haber ingresado al REMYPE, el sistema mostrar el formulario de Registro de su Empresa ( PASO 1 ) en el cual debe ingresar la informacin de la empresa.

4. Llenar el formulario con los datos correspondientes a (los) trabajador (es) PASO 2
En este formulario el empresario debe ingresar informacin detallada de los trabajadores de su empresa y sus socios. El empresario solo debe llenar los datos solicitados en la seccin Datos del Trabajador y Registro de Socios.

4. Llenar el formulario con los datos correspondientes a trabajador (res), derechohabientes y socios - PASO 2
Luego de registrar a los trabajadores se podr registrar a sus derechohabientes

Registro de sus Socios.

4. Llenar el formulario con los datos correspondientes a la empresa y trabajador (res) - PASO 3
Aceptacin de la declaracin Jurada. En este formulario el empresario debe leer la declaracin jurada que se muestra en cuadro del formulario. Si est de acuerdo con ella, debe marcar la opcin Si Acepto. En este mismo cuadro el empresario podr descargar la solicitud al REMYPE, revisarla e imprimirla. Luego de acepta, no se podr modificar la informacin

Dar Click para pre visualizar la solicitud.

5. Imprimir el formulario, como solicitud de registro al REMYPE.

Pre visualizacin de la Solicitud de registro al REMYPE

6. Verificar, luego del periodo de validacin, si la empresa califica como Micro o Pequea empresa.
Esta funcionalidad esta disponible slo para las empresas que han completado el registro de su informacin en el REMYPE. El empresario podr ver el estado de su solicitud e imprimirla desde la web ingresando con su usuario SOL.

Revise el estado de su solicitud

Estados de la Validacin Registro No validado.

Validado, que brinda la opcin para la impresin de Constancia.

Validado, pero no concuerda con lo declarado. El sistema brindar la opcin de poder aceptar el nuevo estado e imprimir la Constancia o no aceptar.

Constancia de Acreditacin

INSCRIPCIN DE LAS MICRO Y PEQUEAS EMPRESAS EN EL Inicio REMYPE

1 Paso: Datos de empresa y socios. 2 Paso: Datos de trabajadores y derechohabientes. 3 Paso: Aceptacin y envo de la solicitud MYPES ingresan datos en Pgina Web de REMYPE RENIEC. Verifica de Microempresas: 1. Datos de conductores. 2. Datos de trabajadores. 3. Datos de derechohabientes.

Base de Datos de REMYPE

SUNAT. Verifica: 1. Volumen de Ventas 2. Nmero de Trabajadores ESSALUD. Verifica Condicin de asegurado de: 1. Representante, conductor. 2.Trabajador. 3. Derechohabientes. REMYPE Entrega la Constancia con una Notificacin (por no haber impreso el representante la constancia en 7 das posteriores a la inscripcin) REMYPE Entrega la Constancia por el sistema (va Web)

Fin
SIS
Afiliar a los trabajadores de acuerdo a la relacin

REMYPE
Enva al SIS la relacin de trabajadores a afiliar

REMYPE
Enva informacin de empresas a PRODUCE REMYPE Enva relacin de empresas registradas a ONP

BENEFICIOS PARA LAS MYPE INSCRITAS EN EL REMYPE

Acceso al 40% de las compras estatales. Acceso al fondo de negociacin de facturas ( factoring). Acceso a financiamiento y capacitacin (Produce). Acceso a fondos de garanta, capital de riesgo.

Cesin de derechos derivados de contratos de compras estatales, para que respalden tus prstamos. Acceso al rgimen laboral especial para las MYPE.

Acceso al sistema de salud y pensiones subsidiado para las microempresa Amnista en materia laboral y seguridad social. Reduccin de tasas y multas en el MTPE. Depreciacin acelerada (maquinarias y equipos) en 3 aos , slo MYPE.

MUCHAS GRACIAS
jdeza@outlook.com