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mas de un empleo o cargo publico remunerado. Es incompatible asimismo la percepcin simultanea de remuneraciones por servicios prestados al Estado. La nica excepcin a ambos principios esta constituida por la funcin educativa en la cual es compatible la percepcin de pensin y remuneracin excepcional.
GRUPOS Y NIVELES.
ART. 8.- se estructura por grupos ocupacionales y niveles. Los
cargos no forman parte de la Carrera Administrativa. A cada nivel corresponder un conjunto de cargos compatibles con aqul dentro de la estructura organizada de cada entidad.
BACHILLER
GRUPO OCUPACIONAL TECNICOS.- Certificacin Tcnica de Instituto reconocido por Ley STA STB STC STD STE STF GRUPO OCUPACIONAL AUXILIAR- Secundaria completa SAA SAB SAC SAD SAE OBREROS SAA SAB SAC
Realizar actividades distintas a su cargo durante el horario normal de trabajo Percibir retribucin de terceros para realizar u omitir actos del servicio. Realizar actividad poltica partidaria durante el cumplimiento de las labores.
Hacer carrera pblica en base al mrito, sin discriminacin poltica, religiosa, econmica, de raza o de sexo. Gozar de estabilidad Percibir la remuneracin que corresponde a su nivel Gozar anualmente de treinta das de vacaciones remuneradas Hacer uso de permiso o licencias por causas justificadas o motivos personales Obtener prstamos administrativos
embargo, su aplicacin no ser necesariamente correlativa ni automtica, debe contemplar en cada caso, no slo naturaleza infraccin sino tambin antecedentes del servidor, constituyendo la reincidencia serio agravante.
Los
descuentos por tardanza e inasistencia no tienen naturaleza disciplinaria, por lo que no eximen de la aplicacin de la debida sancin.
Una
falta ser tanto ms grave cuanto ms elevado sea el nivel del servidor que la ha cometido.
TERMINO DE LA CARRERA ARTICULO 35 Causas justificadas para cese definitivo o separacin definitiva de un servidor: a) Lmite de 70 aos de edad b) Prdida de la Nacionalidad c) Incapacidad permanente fsica o mental d) Ineficiencia o ineptitud comprobada para el desempeo del cargo.
CAPITULO VII DEL TRIBUNAL DEL SERVICIO CIVIL Y DE LOS CONSEJOS REGIONALES DEL SERVICIO CIVIL
El capitulo VII , precedentes ( Arts. 36 al 42 ) ha sido DEROGADO Por la Primera Disposicin Final del Decreto Ley Nro. 25993 Ley Orgnica del Sector Justicia , publicado el diario oficial El Peruano con fecha 24 de Diciembre de 1992
TITULO II
TITULO II
DEL SISTEMA UNICO DE REMUNERACIONES
ART. 43.- Haber Bsico, Bonificaciones y Beneficios. 1.- Funcionarios de acuerdo a cada cargo, para los servidores de CAPITULO I acuerdo a cada nivel de carrera. Bases del Sistema 2.- Son de tres tipos : A-Personal : Antigedad en el servicio (quinquenios) B-Familiar : Cargas familiares C-Diferencial : La cual se regula anualmente para todo el S/P. 3.- Son establecidos por L/R. =s para la Administrac. Pblica.
ART. 44.- Entidades Pblicas : Prohibidas de : - Negociacin Directa-Sindicatos-Armona con el Art. 60 de la CPP. ART. 45.- Regencia exclusiva del S.U.R.- El sueldo mnimo no servir de patrn de reajuste. - Todos deben de regirse exclusivamente al S.U.R.
CAPITULO II
ART. 48.- Remuneracin Personal Contratado : - Ser fijada en el contrato de acuerdo a la Esp.,Func. y Tar.E. - No goza de Bonificaciones ni Beneficios de ningn tipo. ART. 49.- Remuneracin de Funcionarios : - Se fija por cargos escalonados en 8 niveles. El Niv. Max. - El reglamento fijar los cargos correspondientes a cada nivel, la proporcin y el nivel mximo. ART. 50.- Prohibicin para sobrepasar Remunerac. Presid. - Ningn funcionario ni servidor pblico. - Salvo por la incidencia de Bonificacin personal o por Servicio Exterior de la Repblica (Embajadas).
ART. 52.- Bonificacin Familiar : - Es fijada anualmente por D.S. (Consejo de Ministros) - Corresponde a la madre, si ambos trabajan para el Estado.
ART. 53.- Bonificacin Diferencial : Compensacin : -Al servidor de Carrera (T/A/Pr.) por cargo de responsabilidad - En condiciones de trabajo excepcionales al servicio comn. *B/N/A/F.
C- CTS : Al personal nombrado cuando sesa : * = 50% de Remunerac. Principal = con -20 Aos. * = 100% de R.P. = +20 Aos por cada ao completo. *Por un mximo de 30 aos de servicio.
ART. 55.- Horas Extraordinarias : - No son remuneradas, pero s les corresponde una asignacin pecuniaria por Gastos de Alimentacin ART. 56.- Las dietas : - Por participacin y asistencia a directorios de empresas o instituciones no tienen naturaleza remuneratoria. - Su monto ser fijado por D/S.
PRIMERA .- Funcionarios y servidores no podrn tener otro tipo de R/B y Benef. diferentes a los de la presente Ley. SEGUNDA .- Los S/P sern incorporados a la carrera Admnis., tomando en cuenta nivel alcanzado y experiencia laboral. TERCERA .- La adecuacin de las remuneraciones de los servidores de carrera (Ley) ser gradualmente. D/P. CUARTA .- Los S/R. q usan como patrn de reajuste el sueldo mnimo se adecuarn al S.U.R. con los niveles de carrera.
QUINTA .- Personal del rgimen de la Activ. Priv. podrn ser incorporados al reg. de Carrera Admi. y S.U.R.
SEXTA .- Por D/S con el voto aprobatorio del C/M se Det. las normas q regulen la situacin de los F/P. SETIMA .- La constitucin de Comisin (PCM Mins.) encargada de proponer las Normas y supervisar los procesos de incorporacin ala C/A. FUE DISUELTA X LEY 26507(20/07/95) OCTAVA .- El INAP est facultada para proponer normas complementarias q se req. para organizar y mantener actualizado el RNF y S/P. NOVENA .- Los S/P de carrera q ascendieron a funcionarios antes de la vigencia de la actual CPdE conservarn todos sus derechos. A/P se les aplicar lo dispuesto en el Art. 14.
DECIMA .- El plazo sealado en el Art. 15 de la presente Ley se contar a partir de la entrada en vigencia de la misma. DECIMO 1RA .- El Tribunal de Servicio Civil, asumir el despacho y todos los asuntos a cargo del Consejo Nacional de Serv. Civil. DECIMO 2DA .- Las Resoluciones a que se refieren los Arts. 39 y 42 de la presente, podrn ser materia de contradiccin en va ordinaria ante el P.J. DECIMO 3RA .- Autorizarse al M/J para adoptar las medidas necesarias para la puesta en marcha y funcionamiento del Tribunal del Servicio Civil.
DECIMO 4TA .- Derganse las disposiciones legales que se opongan a la presente Ley.