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PLAN ESTRATGICO
1. 2. 3. 4. 5. 6.
MINSA/DGGDRH/2010
MINSA/DGGDRH/2010
MINSA/DGGDRH/2010
CUESTIONARIO-IDENTIFICACION DE COMPETENCIAS Fecha: Nombre del participante: En el siguiente grfico, identifique el propsito principal de su carrera profesional, una funcin clave, unidades de competencia y elemento de competencia de acuerdo a la tcnica presentada.
Para qu?
2.
3.
1. Pruebas claras objetivas 2. Elementos tangibles que demuestren que se ha cumplido un criterio de desempeo
Mapa funcional
1. Categora 2. clase
Vigencia:
Profesin:
CRITERIOS DE DESEMPEO
SE ESPECIFICA POR CADA ELEMENTO DE COMPETENCIA, YA SEA POR UNO O POR VARIOS al costado de cada conocimiento y comprensin esencial se debe colocar el numero de letra del criterio de desempeo al que pertenece
Los conocimientos, teoras, informacin y comprensiones crticas que se debe poseer para lograr desempeos competentes y consistentes en el tiempo
EVIDENCIAS REQUERIDAS
EXISTEN VARIAS FORMAS, MTODOS, TCNICAS DE CUMPLIR EL VERBO? Determina los diferentes escenarios donde debe lograrse y demostrarse el desempeo descrito en el elemento de la competencia, precisando su alcance.
Demuestran que los criterios de desempeo han sido completamente cubiertos para el rango de aplicacin. 1. E. de Desempeo 2. E. de producto 3. E. de conocimiento y comprensin