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Toda disciplina cientfica comienza a partir de problemas. por qu ocurren tales y cuales hechos En qu circunstancias o coyunturas se producen Intentando comprenderlas en un orden sistemtico
Sistema conceptual
Variables e indicadores
Mtodo cientfico
Hiptesis
definiciones
- Probar hiptesis y llega a principios vlidos en una disciplina, siendo su fin generar conocimientos.
INVESTIGACIN OPERATIVA O APLICADA
Ambas son una unidad El conocimiento sin la accin posterior no tiene validez
Niveles de investigacin
Universo muestra
Explicativo
Busca las causas , las que no estn en las personas. sino en la estructura social en la que se vive.
Descriptivo
Anlisis de un fenmeno, problema o situacin en una determinada circunstancia temporespacial
Exploratorio
Estudio de documentacin y antecedentes existentes Contacto directo con el rea de trabajo para detectar problemas que como variables han configurado una estructura dinmica.
Conjunto de sntomas o signos especficos reconocidos como propios de los que acontece en un rea de trabajo. Estos sntomas sern el material para formular hiptesis en la investigacin explicativa, pues como diagnstico es slo una presuncin.
Identifica las carencias y las necesidades sociales que han generado situaciones problemas. 1.Determinar el rea de trabajo , recogiendo mediante fuentes secundarias 2.Reconocimiento del rea . Observar el rea fsica y humana 3. Delimitar el rea de trabajo 4. Hacer contacto informal con grupos, instituciones o personas 5. Determinar un centro local de reunin con la comunidad 6. Aplicar unos parmetros para captar la problemtica del rea y sus carencias y necesidades
Pre diagnstico:
Marco histrico (cundo se form esa comunidad, esa familia, esa institucin, cules son los hechos destacados de su proceso); Marco econmico (de qu vive la familia, la comunidad, cul es el presupuesto institucional, cmo se dan las relaciones de trabajo, tenencia de la vivienda y de los medios de produccin. Marco Institucional (cul es su visin y misin, qu instituciones existen en la comunidad, qu hacen, qu servicios brindan, qu niveles de comunicacin se dan, cul es la jerarqua y qu tipo de estructura conforman) Marco social (qu tipo de relaciones se dan en los vecinos, en la institucin, en la comunidad, qu grupos sociales se perciben, qu grupos tnicos existen), dar una descripcin fsica del lugar, problemtica detectada, Marco poltico (qu grupos de poder se detectan..)
Investigacin Descriptiva
Consiste en formular el problema como complejo de variables, determinando la relevancia de las mismas. Comienza cuando se ha identificado el rea de trabajo como problema y se ha creado conciencia de una necesidad de investigacin sistemtica.
Exploratoria 1. Recoleccin y estudio de fuentes documentales 2. Reconocimiento del rea de trabajo 3. Delimitacin del rea de trabajo 4. Contactos informales con grupos y personas 5. Captacin de la problemtica del rea 6. Pre-diagnstico o diagnstico exploratorio
Descriptivo 1- Formulacin de hiptesis, operacionalizacin de variables 2- construccin del diseo de investigacin 3- recoleccin de datos 4. Presentacin de los resultados (grficos, tablas) 5. Anlisis e interpretacin de los datos 6. Diagnstico descriptivo
Explicativo 1- Formulacin de hiptesis, operacionalizacin de variables 2- diseo de investigacin 3- recoleccin de datos 4. Presentacin de los resultados (grficos, tablas) 5. Anlisis e interpretacin de los datos 6. Diagnstico explicativo o causal Pronstico
SITUACIONES ESTRESANTES
CONFLICTOS DE INTERESES
PROBLEMA SOCIAL
SITUACIONES SOBREPASAN SU CAPACIDAD
ACCIONES NO RESPONDEN A INTERESES
GRAVEDAD MAGNITUD
GRADO O EXTENSION ABSOLUTO O RELATIVO MEDIDO ESTADISTICAMENTE ESPACIO TERRRITORIAL FRECUENCIA O DISTRIBUCION PELIGROSISDAD AFECTA- CONSECUENCIAS REVERSIBILIDAD PROCESO EVOLUTIVO
EFECTOS
FASE(INICIAL,DESARROLLADO O AVANZADO)
CENTROS DE INTERES
NECESIDADES
PROBLEMAS
GRUPOS DE INTERS
NECESIDADES DE CAMBIO Y OPORTUNIDADES DE MEJORA ZONA 1 DESCONTENTO EN LA POBLACION ZONA 3 DERROCHE Y DESPILFARRO
ZONA 2 NO UTILIZACION
DEMANDA DE SERVICIOS
ANALISIS
TIPOS DE ACTIVIDADES QUIENES LAS REALIZAN CUANDO CUALES SON LOS RESULTADOS RAZONES DE EXITOS O FRACASOS COMO PODRIAN MEJORARSE NUEVAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR
DIAGNOSTICO DE LA SITUACION-PROBLEMA
PROBLEMAS Y NECESIDADES MAS IMPORTANTES PROBLEMAS Y NECESIDADES DESDE EL PUNTO DE VISTA TECNICO Y COMPARATIVO PROBLEMAS QUE OBSERVAN AGENTES EXTERNOS CUANTAS PERSONAS TIENEN ESOS PROBLEMAS Y NECESIDADES CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y PRACTICAS SOCIALES QUE PUEDEN HABERLOS CAUSADO
DEBE CONOCERSE
LAS CREENCIAS Y VALORES LOS TIPOS DE COMPORTAMIENTO PERSONAS IMPORTANTES COMO SE ADOPTAN LAS DECISIONES SOBRE LOS PROBLEMAS SERVICIOS DE BIENESTAR DISPONIBLES LOCALIZACION DE ESOS SERVICIOS REDES SOCIALES EXISTENTES PRINCIPALES OCUPACIONES DE LA POBLACION
PRINCIPAL INFORMACIN
-Identificacin de necesidades
-Identificacin de los factores causales --Identificacin de los recursos y medios de accin -Determinacin de prioridades Establecimiento de las estrategias -Anlisis de contingencias
Pronstico de la situacin