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Chapter 5
Psychology: An Introduction Charles A. Morris & Albert A. Maisto 2005 Prentice Hall
Aprendizaje
El proceso por el cual la prctica o la experiencia resulta en un cambio relativamente permanente en el comportamiento. Condicionamiento
Una forma simple de aprender en el cual patrones especficos de comportamiento son aprendidos en la presencia de un estmulo bien definido
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Condicionamiento clsico
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Condicionamiento clsico
Aprendizaje en el cual una respuesta provocada de una manera natural por un estimulo llega a ser provocada por un estimulo diferente previamente neutral Ivan Pavlov
Descubri el condicionamiento clsico accidentalmente Su experimentacin con la salivacin de los perros se torno en estudios de aprendizaje
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Estimulo originalmente neutral que se aparea con un estimulo incondicionado y a la larga produce la respuesta deseada en un organismo cuando se presenta solo. Un ejemplo de EC es la campana en el estudio de Pavlov
La respuesta aprendida del EC Un ejemplo es la salivacin en respuesta de la campana
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Campana (EC)
No Respuesta
Comida (EI)
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Salivacin (RI)
Campana (EC)
Comida (EI)
Salivacin (RI)
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Campana (EC)
Salivacin (RC)
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El experimento del pequeo Albert demostr una fobia a causa de un condicionamiento clsico Una tcnica que utiliza el condicionamiento clsico para tratar la fobia Las personas aprenden a relajarse en presencia de estmulos que esta provocando un temor o ansiedad
Teora de desensibilizacin
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Condicionamiento operante
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Condicionamiento operante
Aprendizaje en el cual el comportamiento de un organismo es seguido por recompensas o castigos El organismo aprende a ejecutar conductas para obtener recompensas o evitar castigos Conducta voluntaria
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Reforzador
Un estmulo o evento que sigue a una conducta e incrementa la probabilidad de que sta se repita.
Estmulo que sigue a una conducta y disminuye la probabilidad de que esta se repita
Estmulo aversivo
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Tipos de reforzamiento
Cualquier evento cuya presencia incrementa la probabilidad de que vuelva a ocurrir la respuesta en curso Darle a un perro una galletita por atrapar una bola
Cualquier evento cuya reduccin o terminacin incrementa la probabilidad de que vuelva a ocurrir la conducta en curso Tomar una aspirina para aliviar el dolor de cabeza
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Castigo
La meta del castigo es disminuir la ocurrencia de una conducta Efectividad del castigo
Debe ocurrir inmediatamente despus de la conducta Debe ser lo suficientemente fuerte, sin ser cruel Debe ser seguro, debe de darse cada vez que la conducta aparezca Debe ser consistente
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Castigo
No es efectivo como reforzamiento No ensea un comportamiento adecuado, solo suprime el comportamiento indeseado Causa enojo, lo que impide el aprendizaje Puede dar la impresin de que inflingir dolor es aceptable
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Las tcnicas del condicionamiento operante trabajan mejor con conductas que tpicamente ocurren en situaciones especificas Conductas supersticiosas
Tendencia a repetir conductas que son seguidas de reforzadores, incluso aun si el reforzamiento no fue producido directamente por lo que hicimos. Un par de medias se convierten en medias de la suerte si algo bueno pasa cuando las usas
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Desamparo aprendido
Capacidad para evitar o escapar de un estmulo desagradable o aversin que ocurre como resultado de la exposicin previa a estmulos dolorosos inevitables Posible modelo para la depresin en humanos
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Adquisicin de la respuesta
Condicionamiento clsico
Requiere el pareamiento repetido del EC y el EI. Cada pareamiento se apoya en la experiencia previa del aprendizaje Cada pareamiento del EI y el EC se denomina un ensayo
Condicionamiento operante
La conducta que deseamos ensear por lo regular es voluntaria y no es desencadenada de manera inevitable por eventos externos. Por lo tanto es ms difcil. Incrementar la motivacin, reducir o eliminar las oportunidades de realizar R irrelevantes y el reforzamiento pueden acelerar la adquisicin de la R.
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Condicionamiento clsico
Cuando un EI y un EC no continan pareados, se elimina la RC La recuperacin espontnea ocurre cuando la RC temporeramente retorna sin un entrenamiento adicional
Condicionamiento operante
La extincin ocurre cuando un reforzamiento es parado, eliminacin de la conducta condicionada La recuperacin espontnea ocurre cuando la conducta retorna temporalmente sin un entrenamiento adicional
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Generalizacin y discriminacin
Condicionamiento clsico
Condicionamiento operante
Generalizacin de estmulos
Respuesta generalizada
Estimulo discriminatorio
Estimulo discriminatorio
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Reforzador secundario en el condicionamiento operante: objetos que no tienen valor intrnseco pueden no obstante convertirse en reforzadores por asociacin con otros reforzadores ms bsicos
Reforzador primario
Es gratificante por si mismo Comida, agua, sexo Su valor se adquiere por medio de la asociacin con otros reforzadores primarios secundarios Provee la oportunidad de obtener reforzadores primarios Dinero
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Reforzamiento secundario
Programas de reforzamiento
La respuesta correcta es reforzada despus de que ha ocurrido un periodo fijo desde el ultimo reforzamiento Un ejemplo lo es recibir un cheque cada dos semanas
La respuesta correcta se refuerza despus de que transcurren periodos variables desde el ltimo reforzamiento Un ejemplo lo son las pruebas cortas sorpresas
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Programas de reforzamiento
Programas de razn
El reforzamiento es seguido de un nmero fijo de conductas correctas Un ejemplo, ser pagado por partes del trabajo El numero de respuestas correctas necesarias para obtener reforzamiento no es constante Un ejemplo, maquinas tragamonedas
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Aprendizaje cognoscitivo
Aprendizaje que depende de procesos mentales que no son directamente observables. Envuelve varios procesos como atencin, expectativas, pensamientos y memoria
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Los mapas cognitivos son imgenes mentales aprendidas de un ambiente espacial que puede utilizarse para resolver problemas cuando los estmulos del ambiente cambian
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Las teora de aprendizaje social se enfoca en que aprendemos observando a otras personas Aprendizaje por observacin o aprendizaje vicario ocurre cuando vemos las consecuencias del comportamiento de otras personas El reforzamiento vicario o el castigo vicario afecta la disposicin de la gente para llevar a cabo conductas que aprendieron observando a otros.
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