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GESTIN DE LA CALIDAD
PLAN DE ACCIN 2013
SIEE
CARACT ERIZACIN
GESTIN DE LA CALIDAD
PLAN DE ACCIN 2013
USO DE MTIC
METAS
ACCIONES
INDICADO R
ESTRATEGIA DE SEGUIMIEN
RESPONSABL ES
SIEE
Elaborar los Planes de Mejoramiento de las Anlisis de las pruebas externas Porcentaje de Revisin y verificacin 2011 - 2012 -Interpretacin reas a partir del planes de de pruebas externas (Videos de la implementacin ALBEIRO LOPEZ COORD anlisis e disciplinar-inter y transdisciplinar) mejoramiento de evaluaciones tipo D.01.01-A.REYES interpretacin de los -Entrega de formatos en documento formulados (50% pruebas Saber para el (Julio - Septiembre escrito o medio magntico de los resultados de las hasta junio-100% Noviembre) seguimiento a las ajustes por reas Pruebas externas a diciembre del Socializacin de los ajustes de las competencias. (Hasta junio el 50% - A reas ante el Consejo Acadmico 2013) diciembre el 100%) Elaborar los Planes de Mejoramiento de las Anlisis de las pruebas internas Porcentaje de Revisin y verificacin 2011 - 2012 -Interpretacin planes de reas a partir del de la implementacin OSWALDO GOMEZ Y de pruebas internas - mejoramiento anlisis e de evaluaciones tipo ALFREDO REYES Entrega de formatos en documento interpretacin de los escrito o medio magntico de los formulados (50% pruebas Saber para el (Julio - Septiembre resultados de las hasta junio-100% ajustes por reas Noviembre) seguimiento a las evaluaciones internas Socializacin de los ajustes de las a diciembre del competencias. del aprendizaje de los reas ante el Consejo Acadmico 2013) estudiantes. -Elaboracin del cronograma Visitas al aula anual de la evaluacin de Observacin directa, desempeo con el software de la Formular Planes de entrevista con SEM, atendiendo a los protocolos Mejoramiento a los -Confrontacin de estudiantes, docentes del 1278 a definidos. Porcentaje de las contribuciones de los docentes encuestas a padres partir de la evaluacin con las observaciones a las clases planes de de sus contribuciones, de familia, mejoramiento y entrevistas a coordinadores, la entrevista con GUIDO NEL PREZ DAZ coordinadores y estudiantes y padres. formulados (Ago -a Noviemb) docentes, Levantar el acta de socializacin confrontacin de (100% a coordinadores, del anlisis e interpretacin de los diciembre del www.themegallery.com documentos y estudiantes y padres resultados de la anual y 2013) testimonios. de familia y la reportarlos a la SEM. -
La Obra Literaria
Seguimiento de indicadores por Anlisis e interpretacin de la tareas en cada una de las Autoevaluacin por gestiones, confrontacin de los indicadores con las evidencias gestiones para realizar testimoniales y documentales y los ajustes al PMI Aplicacin de la autoevaluacin 2014 en dos fases.
La Obra Literaria
25% de avances a diciembre de 2013, tomando como referente los resultados del ao inmediatamente anterior en cada componente por gestin
CARACTERIZACIN
100% de la caracterizacin de Conocimiento del los estudiantes, Diseo de instrumentos, contexto socio 50% de los padres aprobacin por Consejo econmico, geo de familia, 30% de Acadmico, aplicacin, caracterizacin de poltico y cultural y de anlisis e interpretacin de docentes, la comunidad la informacin obtenida. directivos, educativa. administrativos y servicios generales
Revisin y resignificacin de los componentes del PEI en un 70% a partir de D.02.01 la caracterizacin GES- institucional, el uso eficiente de los TIN resultados de pruebas DEL externa e internas y proyectos PEI transversales y su articulacin a las necesidades de
Seguimiento a la articulacin de los 70% del impacto proyectos transversales y los de los proyectos componentes del PEI y su transversales en coherencia con la vida las institucional, seguimiento transformacione a los avances de los s sociales de la componentes del PEI y su comunidad aprobacin ante Consejo educativa Acadmico.
Aplicacin de instrumentos de seguimiento e indicadores de efectividad para el seguimiento a los procesos institucionales.
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METAS
ACCIONES
INDICADOR
ESTRATEGIA DE SEGUIMIEN
RESPONSABLE
FORMACIN A DOCENTES
Seguimiento conforme a indicadores y confrontacin con evidencias testimoniales y Seguimiento a metas, documentales- Reunin con tareas y realizacin de los equipos de gestin para ajustes al PMI- 2014 realizar los ajustes pertinentes articulados con los resultados obtenidos en al Autoevaluacin. Focalizar las necesidades de formacin de Aplicacin de entrevistas, directivos y docentes, encuestas por reas, por atendiendo a los grados y niveles procesos que se adelantan en el mbito institucional. Atendiendo a la caracterizacin, la autoevaluacin y los Articulacin de los resultados proyectos al PESCC. acadmicos (pruebas Seleccin de los ejes externas e internas), problmicos que respondan seleccionar los temas a las necesidades transversales (ejes encontradas en la problmicos) para su caracterizacin. incorporacin al currculo.
La Obra Literaria
Porcentaje de indicadores alcanzados/total de indicadores formulados. 100% de ajustes al PMI 2014.
Articulacin e implementacin del 70% de los proyectos transversales a los planes de aula.
Acompaamiento y revisin de planes y FELIX, DARLY, VIVIANA Y MARUJA proyectos.- Reporte de (Julio/2013 a dic.2014) resultados
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METAS Implementacin de proyectos que incorporen las necesidades acadmicas y formativas para la transversalizacin curricular.
ACCIONES
INDICADOR
ESTRATEGIA DE SEGUIMIEN
RESPONSABLE
La Obra Literaria
70% de proyectos formulados e implementados por ciclos.
75% de docentes y directivos capacitados y empoderados al USO Apropiacin y uso de Autoevaluacin, Seguimiento al Plan de YULIETH, JUDITH Z., entornos virtuales y 2014 (25% a capacitacin e formacin de MTIC y OSWALDO GMEZ DE tecnolgicos de diciembre del implementacin en el aula. su impacto en el aula. (Julio/2013 a dic.2014) MTIC aprendizaje. 2013, 25% a junio del 2014 y 25% a diciembre del 2014) Socializar las innovaciones en el Medicin del impacto y 100% de los Seguimiento y EXPER. aula como experiencia transformaciones requisitos acompaamiento al OCTAVIO, SAMIR, ELDUBINA AGUAS SIGNIFI investigativa, alcanzadas por la exigidos para las cumplimiento de (Ao 2014) experiencia, a partir de su propuestas CATIVAS crecimiento requisitos intelectual y estmulo seguimiento. innovadoras personal.
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