You are on page 1of 42

Unidad VI reas Funcionales de la Empresa

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

reas Funcionales de una Empresa

Un rea funcional es el conjunto de funciones, actividades y responsabilidades, realizadas en un departamento o rea de la organizacin

IMPORTANCIA:
* Logro de los objetivos de la empresa. * Mayor eficiencia y eficacia. * Delimita funciones y jerarquas. Elimina duplicidad en el trabajo.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal

Finanzas

Clasificacin de las reas funcionales

Administracin de Materiales

Produccin

Mercadotecnia

Sistemas

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Reclutamiento y Seleccin Sueldos y salarios

Capacitacin y desarrollo Personal Relaciones laborales Higiene y seguridad industrial Planeacin y evaluacin

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal Reclutamiento.

Reclutamiento: Conjunto de actividades cuya finalidad es atraer personal debidamente calificado para ocupar puestos dentro de la organizacin.

Tipos de reclutamiento

Interno Externo Mixto

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal Seleccin de Personal.


Seleccin de personal: Conjunto de etapas y tcnicas mediante las cuales se realiza una evaluacin de las caractersticas y aptitudes de los candidatos, y se elige al idneo.

Etapas de la Seleccin de Personal

1. 2. 3. 4.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa

Recepcin preliminar de candidatos. Elaboracin de solicitud de empleo. Entrevista previa. Aplicacin de pruebas de conocimientos. 5. Entrevista profunda. 6. Aplicacin de pruebas psicomtricas y de personalidad. 7. Entrevista de seleccin. 8. Encuesta socioeconmica. 9. Examen mdico. 10. Contratacin. D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. 11. Induccin.
Prohibida su reproduccin

Personal. Seleccin. Transferencia.

Promocin: Ascender al empleado a un puesto de nivel superior con un mejor sueldo, o incrementar el sueldo en el mismo puesto.

Transferencia: Consiste en cambiar al trabajador a un departamento, rea o puesto distinto al que desempea.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal. Capacitacin. Entrenamiento. Desarrollo.

La capacitacin se refiere a la educacin que se imparte en la empresa, con la finalidad de desarrollar habilidades, destrezas y competencias en el trabajo.
El entrenamiento es el proceso de adquisicin de habilidades y destrezas para el desempeo de un puesto. El desarrollo se orienta a la adquisicin de habilidades para incrementar las competencias, principalmente en niveles jerrquicos superiores.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal. Administracin de Sueldos y Salarios.


La administracin de sueldos y salarios es el conjunto de tcnicas cuya finalidad es lograr una retribucin ms justa y equitativa de todos y cada uno de los miembros de la empresa.

FUNCIONES ADMINISTRACIN DE SUELDOS Y SALARIOS

VALUACIN DE PUESTOS

ENCUESTAS SALARIALES

ANLISIS DE PUESTOS

SALARIOS INCENTIVOS

EVALUACIN DEL DESEMPEO

ADMINISTRACIN DE NMINAS

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal. Prestaciones. Administracin de Nmina.

Prestaciones: son planes y sistemas de beneficios sociales complementarios para satisfacer la diversidad de necesidades de los miembros de la organizacin.

Administracin de nminas: su funcin es el clculo de sueldos y salarios para lograr que los empleados sean justa y equitativamente compensados.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal.
Anlisis y valuacin de puestos, calificacin de mritos y remuneracin del personal Anlisis de puestos: Su finalidad es la descripcin detallada de las actividades y requisitos que se requieren para desempear una unidad de trabajo especfico e impersonal o un puesto. Integrado por: Identificacin del puesto Descripcin genrica Descripcin especfica (actividades diarias constantes, peridicas y eventuales) Especificacin del puesto Responsabilidad Valuacin de puestos: Aplicacin de tcnicas para asignarle un valor monetario a un puesto de acuerdo con sus caractersticas y requisitos.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Personal.
Higiene y seguridad industrial.
Salud organizacional Preserva y garantiza la salud de los empleados

Higiene

Prevencin y control de enfermedades del trabajo

Higiene y seguridad organizacional Seguridad

Prevencin y control de riesgos para el trabajador y la empresa

Salud mental

Prevencin y manejo del stress, enfermedades psicosomticas, conflictos y establecimiento de condiciones de higiene mental para el trabajador

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Contabilidad general y costos

Tesorera. inversiones. crdito y cobranzas Finanzas Planeacin financiera

Cuentas por cobrar. Caja.

Impuestos

Anlisis de riesgos

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Finanzas

La finalidad del rea de finanzas es obtener recursos monetarios, invertirlos y asignarlos adecuadamente, as como registrar las operaciones, presentar los resultados de la operacin y cumplir con las obligaciones fiscales.

DIRECCIN DE FINANZAS

CONTABILIDAD GENERAL Y COSTOS

TESORERIA. INVERSIONES. CREDITO Y COBRANZA

PLANEACIN FINANCIERA

CUENTAS POR PAGAR CAJA

IMPUESTOS

ANLISIS DE RIESGOS

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Finanzas Contabilidad
Financiera Administrativa Fiscal

Tipos de contabilidad

Financiera. Expresa en trminos cuantitativos y monetarios las transacciones que realiza una entidad econmica.
Administrativa. Sistema de informacin al servicio de las necesidades internas de la administracin. Fiscal. Su finalidad es dar cumplimiento a las obligaciones tributarias. Balance General: Estado que muestra la posicin financiera de la empresa a una fecha determinada. Est compuesto por tres principales rubros: activo, pasivo y capital. Principios de Administracin
Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Finanzas Costos

Costos: Rama de la contabilidad que trata de la clasificacin, registro, distribucin y recopilacin de los costos incurridos en la produccin de bienes o servicios, con el propsito principal de determinar el precio de venta.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Finanzas Planeacin financiera y presupuestos.

Presupuesto: Documento donde se expresan cuantitativamente los trminos financieros y los recursos monetarios para lograr los objetivos y el control de operaciones futuras.

Tipos de presupuesto

Ventas Produccin Compras Flujo de efectivo Tesorera Inversiones


D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa

Finanzas Inversiones. Control de Crdito y Cobranza.


Inversiones: Se encarga de la administracin del dinero desde su procuracin hasta su inversin o erogacin; su principal funcin es conseguir fuentes internas o externas de financiamiento as como invertir los excedentes de dinero con el mximo rendimiento. Las inversiones pueden ser de capital o de operacin. Control de crdito y cobranzas: rea de la empresa que tiene como principal funcin el determinar la capacidad de endeudamiento de los clientes, determinando el monto que la empresa puede otorgarle en crdito.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Finanzas Cuantas por pagar y caja general. Anlisis de seguros.

Cuentas por pagar: Es el rea de la empresa que se encarga de llevar el control de las cantidades que se deben a los proveedores o a cualquier acreedor por los servicios o bienes recibidos. Caja general: Se encarga del manejo fsico del dinero de la empresa, recibiendo pagos de clientes o empleados, as como entregando cheques o efectivo. Anlisis de Seguros: Se ocupa de mantener asegurados todos los bienes de la empresa contra cualquier riesgo con el menor costo posible, as como el reclamo y recuperacin a las compaas de seguros a aseguradoras de los montos de los siniestros ocurridos.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Compras nacionales

Trfico Administracin de materiales Almacn

Compras internacionales-locales Control de calidad

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Administracin de Materiales

La administracin de materiales es el proceso de seleccin, adquisicin, planeacin, organizacin y control de los insumos de la empresa.

ADMINISTRACIN DE MATERIALES

PLANEACIN ORGANIZACIN CONTROL

COMPRAS NACIONALES

TRFICO

ALMACEN

COMPRAS LOCALES

CONTROL DE CALIDAD

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Administracin de Materiales Clasificacin. Finalidad.

Finalidad: lograr que la empresa tenga los materiales correctos que renan las caractersticas y especificaciones de calidad de manera oportuna y al mejor costo.

La optimizacin se refiere al logro de la mxima productividad y rendimiento de los materiales. Uno de los mtodos ms usuales es el MRP.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Administracin de Materiales Materias primas y control de inventarios

Materias primas: Elementos, sustancias o insumos necesarios para producir un artculo.

El inventario se refiere al registro de la cantidad de materiales que se almacenan en la empresa.

Los almacenes son los lugares fsicos o bodegas donde se ordena, organiza y guardan los materiales de la empresa.
Control de inventarios: consiste en el adecuado registro, mantenimiento, salvaguarda y establecimiento de existencias de partes y materiales, as como de todos los insumos necesarios en todas las reas de la organizacin. Dos de las tcnicas ms efectivas son los inventarios justo a tiempo (JAT) y el Kanban.
Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Programacin de la produccin

Diseo de producto

Produccin

Procesos de (admn. de manufactura)

Control de calidad

Mantenimiento

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Produccin

El rea de produccin comprende todos los procesos que se realizan desde que llega la materia prima hasta que sta se convierte en producto terminado.
DEPARTAMENTOS DE PRODUCCIN

PROGRAMACIN DE LA PRODUCCIN

DISEO DE PRODUCTO

PROCESOS DE ADMINISTRACIN DE MANUFACTURA

CONTROL DE CALIDAD

MANTENIMIENTO

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Produccin Programacin

Diagrama de flujo de proceso de produccin: es la representacin grfica de la secuencia de operaciones.

Los sistemas de produccin ms usados son los procesos y las rdenes.

La planeacin y control de la produccin es un conjunto de actividades que determinan los bienes y servicios a producir, sus especificaciones, cantidades y tiempos.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Produccin Ingeniera de desarrollo. Desarrollo de nuevos productos.


Generacin de ideas Seleccin de ideas Desarrollo de prototipos Pruebas de mercado Diseo de prototipo definitivo Produccin

Etapas del desarrollo de nuevos productos

Los sistemas de diseo pueden ser:


Fabricacin para almacenamiento. Ensamble bajo pedido. Fabricacin sobre pedido. Ingeniera bajo pedido. Aplicaciones para el diseo por computadora: CAD - CAM
Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Produccin Control.

Tcnicas del control de la produccin

MRP Presupuestos

Control Total de Calidad Caractersticas

Control de calidad en toda la empresa. Capacitacin y educacin en el rea de control de calidad en todos los niveles. Crculos de control de calidad. Auditora de la calidad. Utilizacin de mtodos estadsticos.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Promocin y Relaciones Pblicas

Ventas

Producto Mercadotecnia Precio

Plaza. Distribucin

Publicidad

Investigacin de mercados

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia

La mercadotecnia puede definirse como el conjunto de actividades tendientes a crear, promover, distribuir y vender bienes y servicios en el momento y lugar ms adecuados, y con la calidad requerida para satisfacer las necesidades del cliente.

MERCADOTECNIA

PLANEACIN Y EVALUACIN

PRODUCTO

PRECIO

PLAZA DISTRIBUCIN

PUBLICIDAD

INVESTIGACI N DE MERCADOS

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia Administracin de la Mercadotecnia

El proceso de administracin de mercadotecnia es el conjunto de etapas a travs de las cuales se lleva a cabo la mercadotecnia, cuyo objetivo es lograr la satisfaccin integral del cliente.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia Mezcla. Las 4 Ps.

Mezcla de mercadotecnia: se refiere a la combinacin de elementos del proceso mercadolgico de acuerdo con las caractersticas especficas del entorno y de la poblacin, con el fin de lograr la satisfaccin de las necesidades del cliente y una mayor penetracin en el mercado.

4 Ps

Producto. Precio. Plaza. Promocin.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia Producto

Producto es el conjunto de atributos y cualidades tangibles, tales como: presentacin, empaque, diseo, contenido; e intangibles, como: marca, imagen, ciclo de vida y prestigio, que el cliente acepta para satisfacer sus necesidades y expectativas. Existen tres conceptos de producto: Producto bsico. Producto real. Producto y el valor agregado.

Desarrollo de un producto o servicio.- incluye la planeacin, diseo, introduccin y desarrollo del mismo.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia Precio. Distribucin.

El precio es el valor monetario de un producto o servicio. Existen tres formas bsicas para determinar los precios: maximizacin de utilidades, liderazgo en el mercado y liderazgo en calidad.

Distribucin o plaza: consiste en la transferencia de los bienes del productor al consumidor, comprende el almacenamiento, transporte y posicionamiento del producto en el punto de venta idneo.
Canales de distribucin: son las rutas del producto desde su origen hasta el cliente final.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia Promocin y publicidad

Mezcla promocional: es la combinacin de las funciones de ventas, promocin, publicidad y relaciones pblicas, cuya finalidad es que el cliente conozca, acepte y adquiera el producto o servicio. La publicidad es toda forma de comunicacin pblica e impersonal cuyo propsito es influir en las percepciones y en el comportamiento del consumidor para inducir en la decisin de compra.

La promocin de ventas es el conjunto de actividades que estimulan la decisin de compra, su finalidad es dar a conocer el producto, acelerar, incrementar y garantizar las ventas.
Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia Ventas

El proceso de ventas consiste en persuadir al cliente para que efecte la compra y el consumo del producto o servicio.

Una de las tcnicas ms usuales en el proceso de ventas es el proceso AIDAS:


Atencin Inters Deseo Accin Satisfaccin
Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Mercadotecnia Relaciones Pblicas. Investigacin de Mercados.

Las relaciones pblicas se utilizan para crear, mantener y mejorar la imagen de la organizacin y de sus productos ante los clientes y la comunidad en general.

La investigacin de mercados consiste en recopilar, analizar e interpretar en forma sistemtica los datos relevantes del mercado mediante encuestas, cuestionarios, entrevistas y la aplicacin de tcnicas estadsticas.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Telecomunicaciones

Anlisis y diseo

Procesamiento

Sistemas
Redes

Mantenimiento de sistemas

Seguridad informtica

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Tecnologas. Sistemas.

rea de sistemas.- Se encarga del procesamiento de tecnologas de informacin.

SISTEMAS

TELECOMUNICACIONES

ANLISIS Y DISEO

PROCESAMIENTO

REDES

MANTENIMIENTO DE SISTEMAS

SEGURIDAD INFORMTICA

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Tecnologas. Sistemas. Tipos de hardware y software. Evaluacin de factibilidad.


Los recursos tecnolgicos incluyen los sistemas de informacin, las tecnologas de produccin, de administracin, marcas, productos, maquinaria e innovaciones. Hardware es el conjunto de componentes fsicos de la computadora: procesador, chips de memoria, dispositivos de entrada y de salida, discos y cables, entre otros Software es un conjunto de instrumentos electrnicos que indican al CPU cmo operar.

En el proceso de evaluacin de la factibilidad del equipo es necesario considerar algunos aspectos como el costo-beneficio, el alcance del producto, la compatibilidad con el software existente, sencillez, mantenimiento, facilidad de instalacin, soporte tcnico, capacitacin, costo y, por supuesto, las necesidades de la empresa.
Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Tecnologas. Sistemas. Evaluacin y mantenimiento.


El proceso de diseo e implementacin de un sistema tiene las siguientes etapas: Anlisis de las necesidades. Diseo del sistema. Desarrollo. Implementacin y mantenimiento.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

Tecnologas. Sistemas. Evaluacin y mantenimiento.


Sistemas para administracin y automatizacin de oficinas.
Sistemas para procesar transacciones.

Tipos de Sistemas de Informacin

Sistemas de apoyo a las decisiones.


Sistemas de informacin para la administracin. Sistemas expertos. Sistemas automatizados de produccin.

Principios de Administracin Autor: Lourdes Mnch Unidad VI reas funcionales de la empresa D.R. 2007 Pearson Educacin, S.A. de C.V. Prohibida su reproduccin

You might also like