Administracin Activa Actividad 2.

funciones y actividades
SERGIO SANTANA BARRERA : al12506777

En el Grupo FEMSA (Fomento Econmico de Monterrey S. A de C. V.) pueden observarse los siguientes niveles: a) El nivel corporativo, constituido por el CEO, las direcciones centrales de apoyo (Finanzas, Auditora Interna, Planeamiento de Recursos Humanos)y las direcciones de las tres reas estratgicas de negocios: FEMSA Cerveza, Coca Cola FEMSA y unidades estratgicas de negocios; y dentro de esta ltima rea, especficamente la empresa FEMSA Logstica. El nivel de red/alianza estratgica de tipo vertical, constituida por FEMSA Logstica (conformada por la direccin general y las direcciones de lnea: Operaciones I, Operaciones II, Operaciones de Almacenes, Comercial y Proyectos, Ingeniera y Compras, Administracin, Recursos Humanos y Sistemas) y las organizaciones-socias (clientes) a las cuales ofrece consultora en gestin de redes de valor.

Direccin General

reas Funcionales De la empresa

Recursos Humanos

Finanzas y Administracin

Mercadotecnia Logistica

Sus funciones son las siguientes:

Las responsabilidades del departamento de Finanzas incluyen

(1) la evaluacin de las polticas de inversin y financiamiento propuestas por el Director General Ejecutivo; (2) la identificacin de los factores de riesgo a los cuales est expuesta la empresa, as como la evaluacin de las polticas de la administracin. Ricardo Guajardo Touch es el Presidente del Comit de Finanzas. Son miembros de este Comit: Roberto E. Denham, Francisco Javier Fernndez Carbajal, Alfredo Livas Cant y Federico Reyes Garca. El Secretario Tcnico de este Comit es Javier Astaburuaga Sanjines, Director de Finanzas y Desarrollo Estratgico de FEMSA.