Alineacin y desarrollo sustentable

Bienvenidos

Facilitador: Francisco Javier Gonzlez Garca

OBJETIVO GENERAL
Tomar conciencia de la necesidad y compromiso de promover un desarrollo integral y corresponsable, tanto en lo personal como en lo colectivo.

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alineacin y desarrollo sustentable

De lo macro a lo micro

Todos y cada uno de nosotros formamos parte de estos todos

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Sistema
La comunidad de elementos que se interaccionan en la especializacin del trabajo y en la cooperacin para la resolucin de problemas.
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Sistema

COMUNIDAD INDIVIDUO

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COMPORTAMIENTO CELULAR
LA VIDA DE UNA CLULA ESTA REGIDA POR SU ENTORNO FSICO Y ENERGTICO Y NO POR SUS GENES.

LA PERCEPCIN DEL ENTORNO INDIVIDUAL YNO SUS GENES ES LO QUE PONE EN MARCHA EL MECANISMO DE LA VIDA.

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Corresponsabilidad sustentable.
50 BILLONES DE CELULAS EN CORRESPONSABILIDAD.

YO...

Ms consciente. Con mayor aceptacin. Ms responsable. Ms pleno.

ALINEACIN TOTAL.
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Actitud ante la calidad

Despus de tomar consciencia de lo que soy, y del compromiso de corresponsabilidad

Qu significa la calidad para mi?

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Facilitacin del Cambio

Entender
Creencias Fuerzas impulsoras Paradigmas Modelos mentales Fuerzas restrictivas

Cambiar

Facilitacin de procesos humanos y organizacionales

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Teora de Sistemas
Espiritual

Social cultural

Bio-fsico

Psicolgico Emocional.
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Teora de Sistemas
Sub-optimizacin. Equilibrio funcional. Competencia. Inteligencia.
Darse cuenta. Responsabilidad. Corresponsabilidad. Sustentabilidad.

Sistemas mayores
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Ganar - Ganar
COMPETENCIA YO Y LOS OTROS. GANAR - GANAR. 50 BILLONES DE CIUDADANOS

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Enfrentamiento de la crisis
La formacin de valor.
Es el aspecto ms importante de la actividad econmica, al igual es esencial para el bienestar mental y emocional. El valor se crea gracias a la comunicacin y la interaccin entre personas o sociedades pero no todas las formas de comunicacin generan valor.

Gana Gana Gana Pierde Pierde - Pierde

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Modelo de ganar - ganar

1. El anhelo de ganar - ganar. 2. Vivir la sensacin de haber ganado. 3. Crecimiento acumulacin efectiva de valor nuevo. 4. Alimentar el crecimiento, creacin de valor. 5. Secuencia de la necesidad de ganar la necesidad de crecer. 6. Todos tienen el derecho y oportunidad de atender a estas necesidades bsicas, tanto en lo individual como en lo colectivo
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PREGUNTAS

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