LEY DEL SEGURO SOCIAL 1973

DEL RGIMEN OBLIGATORIO, GENERALIDADES

El rgimen obligatorio comprende los seguros de:
Riesgos de trabajo; Enfermedades y maternidad; Invalidez, vejez, cesanta en edad avanzada y muerte; Guarderas para hijos de asegurada, y Retiro.

Sujetos de aseguramiento:
Personas vinculadas con el trabajo Miembros de las sociedades cooperativas Ejidatarios, comuneros, colonos y pequeos propietarios Etc.

RGIMEN OBLIGATORIO. RIESGOS DE TRABAJO

Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. en que se preste.

RGIMEN OBLIGATORIO. RIESGOS DE TRABAJO

Producen: 1.Incapacidad temporal; 2.Incapacidad permanente parcial; 3.Incapacidad permanente total; y 4.Muerte.

Prestaciones en especie I. Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica. II. Servicio de hospitalizacin. III. Aparatos prtesis y ortopedia, y IV. Rehabilitacin. Prestaciones en dinero Si lo incapacita para trabajar recibir mientras dure la inhabilitacin, el 100% del salario en que estuviese cotizando en el momento de ocurrir el riesgo. Se dar hasta que no se diga que hay una incapacidad (52s).

RGIMEN OBLIGATORIO. RIESGOS DE TRABAJO

Si no se determina la incapacidad seguir recibiendo el subsidio. Al ser declarada la incapacidad permanente total del asegurado, ste recibir una pensin mensual equivalente al 70% del salario que estuviera percibiendo (52sc si no tuviera la antigedad) Se dar por dos aos para ser revisada la situacin, despus se hace definitiva y se revisa al ao. Si ocurre la muerte entonces: Se paga 2 meses SMGDF en la fecha de fallecimiento del asegurado. A la viuda del asegurado se le otorgar una pensin equivalente al 40% de la que hubiese correspondido a aqul, tratndose de incapacidad permanente total.

RGIMEN OBLIGATORIO. RIESGOS DE TRABAJO

A cada uno de los hurfanos que lo sean de padre o madre, que se encuentren totalmente incapacitados, se les otorgar una pensin equivalente al 20% de la que hubiese correspondido al asegurado tratndose de incapacidad permanente total. Tambin a los menores de 16 aos o bien hasta los 25 si se encuentran estudiando en el sistema educativo mexicano.

ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
Sujetos amparados El asegurado; El pensionado por: 1. Incapacidad permanente; 2. Invalidez, vejez, cesanta en edad avanzada; y 3. Viudez, orfandad o ascendencia. 4. La esposa del asegurado o, a falta de sta, la mujer con quien ha hecho vida marital. 5. La esposa del pensionado en los trminos de los incisos. 6. Los hijos menores de diecisis aos del asegurado y de los pensionados

ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
7. Los hijos del asegurado hasta la edad de veinticinco aos cuando realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional 8. Los hijos mayores de diecisis aos de los pensionados por invalidez, vejez y cesanta en edad avanzada, que se encuentren disfrutando de asignaciones familiares, 9. El padre y la madre del asegurado que vivan en el hogar de ste; y stos en trminos de convivencia. En caso de maternidad, se otorga a la asegurada, durante el embarazo, el alumbramiento y el puerperio, las siguientes prestaciones:

ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
I. Asistencia obsttrica; II. Ayuda en especie por seis meses para lactancia; y III. Una canastilla al nacer el hijo, cuyo importe ser sealado por el Consejo Tcnico.

La asegurada tendr derecho durante el embarazo y el puerperio a un subsidio en dinero igual al 100% del salario promedio de su grupo de cotizacin, el que recibir durante 42 das anteriores al parto y 42 das posteriores al mismo.

INVALIDEZ, VEJEZ, CESANTA EN EDAD AVANZADA Y MUERTE

Invalidez Existe invalidez cuando:

I.- Que el asegurado se halle imposibilitado para procurarse, mediante un trabajo proporcionado a su capacidad, formacin profesional y ocupacin, una remuneracin superior al 50% de la remuneracin habitual que en la misma regin reciba un trabajador sano, de semejantes capacidad, categora y formacin profesional; II.- Que se derivada de una enfermedad o accidente no profesionales, o por defectos o agotamiento fsico o mental, o bien cuando padezca una afeccin o se encuentra en un estado de naturaleza permanente que le impida trabajar.

INVALIDEZ, VEJEZ, CESANTA EN EDAD AVANZADA Y MUERTE

Prestaciones
I.- Pensin, temporal o definitiva; II.- Asistencia mdica III.- Asignaciones familiares IV.- Ayuda asistencial

Acreditacin El asegurado tenga acreditado el pago de 150 sc.

INVALIDEZ, VEJEZ, CESANTA EN EDAD AVANZADA Y MUERTE

Se computan las pensiones de acuerdo con el nmero de cotizaciones semanales reconocidas al asegurado con posterioridad a las primeras 500 semanas de cotizacin. La cuanta bsica y los incrementos sern calculados conforme a una tabla. La pensin de invalidez, vejez o cesanta en edad avanzada, incluyendo las asignaciones familiares y ayudas asistenciales que en su caso correspondan, no podr ser inferior al 100% del SMGVDF.

CESANTA EN EDAD AVANZADA

Cesanta en edad avanzada Existe cesanta en edad avanzada cuando el asegurado quede privado de trabajos remunerados despus de los 60 aos de edad.

Prestaciones: Pensin Asistencia mdica, en los trminos del captulo IV de este ttulo: Asignaciones familiares Ayuda asistencial.

CESANTA EN EDAD AVANZADA

Requerimientos:
1. Reconocidas 500 sc 2. Haya cumplido 60 aos de edad

3. Quede privado de trabajo remunerado

La pensin se calcula segn la seccin octava del captulo correspondiente. Limitaciones respecto a la pensin de invalidez

CESANTA EN EDAD AVANZADA

El trabajador tiene derecho a recibir una ayuda para gastos de matrimonio equivalente a 30 das del SMGVDF Requerimientos

Acreditar un mnimo de 150 sc en el ramo de invalidez, vejez, cesanta en edad avanzada y muerte, en la fecha de celebracin del matrimonio.
Las cuotas para IRCV Las cuotas sern por el importe equivalente al 2% del salario base de cotizacin del trabajador

VEJEZ
Prestaciones 1. Pensin 2. Asistencia mdica 3. Asignaciones familiares 4. Ayuda Asistencial Requerimientos 1. Cumplir 65 aos 2. Mnimo 500 sc Se solicita por el asegurado

MUERTE
Sobre RCV Otorga I. Pensin de viudez 2. Pensin de orfandad 3. Pensin ascendentes 4. Ayuda asistencial 5. Asistencia Mdica

Requerimientos Asegurado reconocido 150 sc La muerte no se deba a riesgos de trabajo

GUARDERAS
Es un seguro que cubre el riesgo de la mujer trabajadora de no poder proporcionar cuidados maternos durante la jornada de trabajo a sus hijos en la primera infancia. El monto de la prima es de 1% de la cantidad que por salario paguen los patrones a todos los trabajadores en efectivo por cuota diaria, con un lmite superior de 10 veces el salario mnimo general vigente en el D. F.

CUOTAS