Mé di co do T rabalho AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Muitas vezes os empregadores podem ser mais eficazes na intervenção da progressão do alcoolismo que os próprios membros da família. ❂ O fato é que o alcoólatra cede mais poder a seu empregador do que à sua família. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Como tantos outros na nossa sociedade, os alcoólatras dão mais valor a sua própria produtividade do que a si mesmos ou a suas famílias. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Por conseqüência, o alcoólatra se sente ameaçado com a perspectiva de perder seu emprego e usará toda sua força de vontade para controlar seu beber nessa área específica de sua vida. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Contudo, mais cedo ou mais tarde ele perde seu controle e seu desempenho no emprego começará a sofrer. Aí, então, poderá ser dectado e motivado a procurar tratamento. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Os empregadores não relutam tanto em tomar medidas construtivas como são os membros da família. ❂ Por ser menos envolvidos emocionalmente, podem responder com mais objetividade. ❂ E porque o alcoólatra lhes cede mais poder eles têm mais alavanca com o mesmo. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Assim, embora geralmente sejam os últimos a saber, os empregadores bem informados muitas vezes são os primeiros a tomar medida construtiva para intervir na doença do alcoólatra. ❂ As pessoas mais importantes para o alcoólatra são os membros imediatos de sua família e seu empregador. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Geralmente são as únicas pessoas com dados concretos e específicos sobre seu beber suficientes para levar a cabo uma intervenção eficaz. Também são as únicas pessoas com poder suficiente sobre o alcoólatra para levá-lo ao tratamento. O melhor serviço que estas pessoas importantes podem fazer pelo alcoólatra é obrigá-lo a se tratar. Qualquer outra coisa seria cruel e injusta. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Muitas pessoas diriam que não é justo forçar uma pessoa a se tratar e que, além do mais, "não irá funcionar se for feito dessa maneira". AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ Contudo, não deixamos que tais argumentos nos detenham se um membro da família ou funcionário estiver com Hemorragia ou um apéndice supurado e estiver relutante em ir a um hospitaL. Levamos independente de seu desejo e será tratado. AÇÃO DOS EMPREGADORES ❂ A mesma coisa é válida para o alcoolismo. Alcoólatras forçados a se tratar têm a mesma chance de recuperação quanto aqueles que se tratam voluntariamente. ❂ Além do mais, o índice de recuperação do alcoolismo é extremamente alto quando comparado aos índices de outras condições físicas e mentais crônicas. FIM DA PALESTRA