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beneficio social.
PREGUNTAS CLAVE PARA DEFINIR LA MISIÓN:
Proverbio Yoruba.
LA VISIÓN.
• Se resume en un enunciado que proyecta la
imagen compartida de lo que queremos que la
organización llegue a ser.
• Debe expresarse en términos de éxito a los ojos
de los trabajadores, de los que reciben el servicio,
de la sociedad, de las personas que nos importan.
• Debe contener las características generales de
cómo queremos que sea la organización en cada
una de sus partes y funciones.
DEFINICIÓN DE LA VISIÓN:
Albert Einstein
EJEMPLO:
ALUMNOS
Que se eleve el rendimiento estudiantil
Objetivo 1:
Elevar el rendimiento estudiantil de
los alumnos de primer año de la Esc.
Prep. en un período de cinco años.
Metas:
Las metas son una desagregación de
los objetivos en función de márgenes
de tiempo inferiores al que se estima
para la realización de un plan.
Las metas se expresan en unidades
de medida por lo que se les puede
proyectar, calendarizar y cuantificar;
y debe incluir:
Los resultados cuantificados que se
pretenden alcanzar…
Los requerimientos de apoyo…
La unidad de medida que los identifique y
Criterios para elaborar las
metas.
¿Qué? Contenido ¿Dónde ?
¿Cuánto?
¿Con qué?
Temporalidad
Meta 1.1
Lograr un incremento en el
rendimiento estudiantil de los
alumnos de la Esc. Prep. para 2004
en un 20%.
Estrategias
Es la forma como se dirige el cumplimiento de un
plan y la consecución de las acciones
programadas.
ALUMNOS
POLITICAS Que se eleve el rendimiento estudiantil del
Nivel Medio Superior.
Objetivos.
Metas académicas.
Acciones calendarizadas.