LEY N 29783 - LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

OBJETIVO

Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas Empleadores, el rol de fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajadores y sus organizacin sindicales.

Sectores econmicos y de servicios

Actividad Privada

Trabajadores en general

AMBITO DE APLICACIN

Polica Nacional

Fuerzas Armadas

Sector Publico

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Consejo Nacional SST

Consejo Regional SST

Es la instancia mxima de concertacin en materia de seguridad y salud en el trabajo Es de naturaleza tripartita Se encuentra adscrita al Sector Trabajo y Promocin del Empleo

Acta como instancia de concertacin regional en materia de seguridad y salud en el trabajo Es de naturaleza tripartita Apoya a las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo de las Direcciones Regionales

ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El empleador est obligado a:

Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de la organizacin.

Denir y comunicar a todos los trabajadores, cul es el departamento o rea que identifica, evala o controla los peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo Promover la cooperacin y la comunicacin entre el personal, incluidos los trabajadores, sus representantes y las organizaciones sindicales, a n de aplicar los elementos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la organizacin en forma eciente.

Adoptar disposiciones efectivas para identicar y eliminar los peligros y los riesgos relacionados con el trabajo y promover la seguridad y salud en el trabajo

Establecer los programas de prevencin y promocin de la salud y el sistema de monitoreo de su cumplimiento.

Contar con materiales y documentos idneos.

Hacerse extensivos a todos los trabajadores

Programas De Capacitacin

Ser impartidos por profesionales competentes y con experiencia en la materia

Adecuarse al tamao de la organizacin y a la naturaleza de sus actividades y riesgos

Documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el empleador

La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo

El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

La identicacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control

El mapa de riesgo

El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo

Registro de exmenes mdicos ocupacionales

Registro de accidentes, enfermedades ocupacionales e incidentes

LOS REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SGSST

Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo

Registro de auditoras Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia

Registro de equipos de seguridad o emergencia

LOS MIEMBROS DEL CSST Y SUPERVISOR GOZAN DE LICENCIA CON GOCE DE HABER

EN CASO DE CONTAR CON MENOS DE 20 TRABAJADORES, SE NOMBRARA AL SUPERVISOR DE SEGURIDAD

CSST

20 TRABAJADORES PARA CONSTRUIR UN CSST

LAS EMPRESAS CON 20 O MAS TRABAJADORES ELABORAN SU RISST

CAPTULO IV
Todo comit de seguridad tiene funciones. Numero de personas que forman el comit de seguridad mximo 12 mnimo 4. Para ser parte del comit de seguridad. Tener mnimo 18 aos Trabajar para el empleador Tener conocimientos sobre seguridad.

 trabajadores eligen sus representantes por eleccin, voto secreto y directo Acto de constitucin e instalacin del comit de seguridad, debe ser sentado en el libro de actas. el comit esta formado por presidente, secretario, miembros.

Presidente encargado de convocar y presidir las reuniones.

COMITE

PUESTO SE PONE EN VACANCIA

VENCIMIENTO DEL PLAZO DE FUNCION CARGO

FALTA 3 SESIONES CONSECUTIVAS O 4 ALTEERNADAS

ENFERMEDAD FISICA O MENTAL

Los miembros del comit de seguridad, deben recibir capacitaciones especializadas en seguridad, y se realizan dentro de la jornada laboral.

 Al trmino de cada sesin se levanta la respectiva acta que ser asentada en el correspondiente Libro de Actas y el comit procura que los acuerdos sean adoptados por el consenso y si no el presidente tiene el voto dirimente.

CAPITULO V
EJEMPLO: En el ejemplo de la construccin oficinal de la empresa TRILLUM y que esta a cargo de la empresa J.E CONSTRUCCIONES GENERALES S.A. Tiene como personal a 45 obreros , que trabajan en distintos rubros de toda la construcciones y muchos de estos obreros con riesgos de accidente.

Del ejemplo anterior:

Los empleadores con mas de 20 trabajadores debe contar con un reglamento interno de seguridad, Con una estructura mnima. El empleador debe poner en conocimiento sobre el reglamento interno de seguridad mediante fsico o digital.

CAPTULO VI
otros dispositivos legales, normal nacionales, sectoriales. Evaluacin inicial de riesgos se hace en cada puestos de trabajos, sobre condiciones trabajo , estado de salud del trabajador y tal evaluacin debe contener: resultado de evaluacin inicial debe estar documentado.