GLOSARIO

C
ATENCIN A LA DIVERSIDAD

UNIDAD 1
C
ATENCIN A LA DIVERSIDAD

DIVERSIDAD
Es una condicin inherente del ser humano , que se sustenta en el respeto a las diferencias individuales y las tiene en cuenta a la hora de aprender. Existen: diversidad de ideas, experiencias y actividades previas, debido a que cada persona ante nuevo contenido tiene registros previos diferentes; diversidad de estilos de aprendizaje.

LA DIVERSIDAD CULTURAL
Es una realidad social debido a movimientos migratorios de numerosos grupos sociales de caractersticas culturales especficas que estn determinando que diversas culturas compartan el mismo territorio, sociedad y centros educativos.

INTEGRACIN MULTICULTURAL
Es cuando la diversidad pertenece a una cultura minoritaria y reconocimiento de la igualdad de derecho y saberes que conviven en una sociedad plural.

ASIMILACIN
Niega razgos propios de una cultura minoritaria para ser absorbida por la mayoritaria.

SEGREGACIN
Exclusin o aislamiento social de grupos minoritarios.

RACISMO
Negacin de todo contacto o experiencia cultural entre grupos de distintas culturas.

INCLUSIN
Proceso orientado a responder a la diversidad de los estudiantes incrementando su participacin y reduciendo la exclusin en y desde la educacin.

AJUSTES RAZONABLES
Se refiere a aquellas medidas especficas adoptadas a fin de modificar y adecuar el entorno, los bienes y los servicios a las necesidades particulares de ciertas personas y en consecuencia, se adoptan cuando la accesibilidad no es posible desde la previsin del diseo para todos y justamente por su especificidad.

UNIDAD 2
C
ATENCIN A LA DIVERSIDAD

DISCRIMINACIN
Prctica cotidiana que consiste en dar un trato desfavorable o de desprecio inmerecido a determinada persona o grupo, que a veces no percibimos, pero que en algn momento la hemos causado o recibido.

SEXO
Variante volgica que diferencia a miembros de una especie en machos y hembras.

GNERO
Trmino que hace referencia a la fabricacin cultural e histrica de lso femenino y lo masculino, la cual se define como: conjunto de prcticas, ideas y discursos relativos a la feminidad y masculinidad.

ROL DE GNERO
Funciones o papeles sociales que se cumplen cuando se actua de acuerdo con definiciones en femenino o masculino.

IGUALDAD DE GNERO
Tanto hombre como mujeres tienen libertad para desarrollar sus habilidades, conocimientos, aptitudes y capacidades personales, sin que nada de ello le sea limitado por estereotipos, roles de gnero rgidos o prejuicios.

EQUIDAD DE GNERO
Dar a cada quien lo que le pertenece.

UNIDAD 3
C
ATENCIN A LA DIVERSIDAD

HOMOGENEIDAD
Cualidad de una cosa homognea o formada por elementos de la misma clase o naturaleza.

HETEROGENEIDAD
Cualidad de una cosa heterognea o formada por elementos de distinta clase o naturaleza.