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2.5 Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Ley Federal del Trabajo

La actual Ley Federal del Trabajo (LFT) entr en vigor en 1970. No sacrifica los derechos laborales y preserva ntegro el Art. 123 Constitucional Armoniza los derechos de las y los trabajadores con las exigencias actuales del mercado laboral en Mxico y del contexto global de competitividad.
Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Es tutelar y proteccionista:

Otorga al trabajador ms y mejores derechos . Las Juntas de Conciliacin y Arbitraje deben de creer en principio lo que se afirma en la demanda, salvo que la empresa demandada pruebe lo contrario. La carga de la prueba en cuestiones relativas a las condiciones de trabajo es a cargo de la empresa.
Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Principios Bsicos Artculos 1 al 19

Menciona que la presente ley es de observancia nacional y que las normas y procedimientos comprendidas en el articulo 123 constitucional.

Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Principios Bsicos Artculos 1 al 19

El trabajo es un derecho y un deber social para conseguir relaciones gustas entre trabajador y patrn, as mismo no debe haber distinciones por raza , sexo, edad credo religioso.

Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Articulo 5 de la Ley Federal del Trabajo

Las disposiciones de esta ley son de orden publico por lo que no producir efecto legal ni impedir el goce y el ejercicio de los derechos sea verbal o escrita la estipulacin que establezca.

Una jornada mayor a la que esta permitida por la ley. Una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva. Horas extras de trabajo para los menores de 16 aos.

Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Ejemplo
Si un contrato de trabajo dice que vas a trabajar 15 horas diarias, esa clausula seria nula porque contradice la ley federal del trabajo que estipula que la jornada mxima es de 8 horas, as que no producir efectos jurdicos tal acuerdo.

Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Principios Bsicos Artculos 1 al 19

Se menciona la utilizacin de intermediarios para la contratacin de trabajadores sern responsables de las obligaciones que deriven esta ley y de los servicios prestados.

Todos los trabajadores tienen derechos y estos son: o Prestan sus servicios en las mismas condiciones de trabajo y tendrn los mismos derechos que correspondan a los trabajadores.

Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Principios Bsicos Artculos 1 al 19

Los intermediarios no podrn recibir ninguna retribucin o comisin con cargo a los salarios de los trabajadores. Los administradores, gerentes o personal que ejerzan la funcin de direccin o administrativos sern considerados como representantes del patrn.

Ley Federal del Trabajo y Articulo 123

Ley Federal del Trabajo, Artculo 123


Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social para el trabajo, conforme a la ley.
Ley Federal del Trabajo, Artculo 123

Durante el ltimo trimestre del ao pasado se generaron 151 mil 424 empleos en el sector formal, de acuerdo con datos del IMSS. Esta cifra es 33.1% inferior a los 226 mil 265 empleos creados en el mismo trimestre del ao anterior y ha sido el nivel ms bajo en los ltimos cuatro aos para dicho periodo

Ley Federal del Trabajo, Artculo 123


La duracin de la jornada mxima ser de ocho horas; La jornada mxima de trabajo nocturno ser de 7 horas. Queda prohibida la utilizacin del trabajo de los menores de catorce aos. Los mayores de esta edad y menores de diecisis tendrn como jornada mxima la de seis horas.
Ley Federal del Trabajo, Artculo 123


Por cada seis das de trabajo deber disfrutar el operario de un da de descanso, cuando menos. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
Ley Federal del Trabajo, Artculo 123

 Las mujeres durante el embarazo no realizarn trabajos que exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relacin con la gestacin; gozarn forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario ntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relacin de trabajo.

Ley Federal del Trabajo, Artculo 123


El salario deber pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancas, ni con vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda.

Una Comisin Nacional, integrada con representantes de los trabajadores, de los patronos y del Gobierno, fijar el porcentaje de utilidades que deba repartirse entre los trabajadores.

Ley Federal del Trabajo, Artculo 123

 Cuando, por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de jornada, se abonar como salario por el tiempo excedente de un 100% ms de lo fijado por las horas normales. Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarn obligadas a proporcionar a sus trabajadores, capacitacin o adiestramiento para el trabajo.

Ley Federal del Trabajo, Artculo 123


Los empresarios sern responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos debern pagar la indemnizacin correspondiente.
Ley Federal del Trabajo, Artculo 123

 Tanto los obreros como los empresarios tendrn derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etctera. Las huelgas sern lcitas cuando tengan por objeto conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la produccin.

Ley Federal del Trabajo, Artculo 123

El patrono que despida a un obrero sin causa justificada o por haber ingresado a una asociacin o sindicato, o por haber tomado parte en una huelga lcita, estar obligado, a eleccin del trabajador, a cumplir el contrato o a indemnizarlo con el importe de tres meses de salario.

Ley Federal del Trabajo, Artculo 123


Es de utilidad pblica la Ley del Seguro Social, y ella comprender seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesacin involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes, de servicios de guardera y cualquier otro encaminado a la proteccin y bienestar de los trabajadores
Ley Federal del Trabajo, Artculo 123

Conclusin
Es importante conocer nuestro derechos como trabajador y las obligaciones que tenemos con la sociedad. Tener un trabajo digno y justo para poder realizar las actividades de una forma adecuada.
Tambin conocer la Ley Federal Del Trabajo la cual se encarga de otorga al trabajador ms y mejores

derechos y laborales.

oportunidades

en

los

juicios

Bibliografa
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/12 5.pdf Ley Federal del trabajo publicacin 1970 http://leyco.org/mex/fed/125.html