DERECHO LABORAL: INTRODUCCION AL DERECHO LABORAL

Guatemala, 2014

INDICE

Competencia de la legislacin laboral Etapas del desarrollo del derecho del trabajo Derecho del trabajo en Guatemala

Competencia de la legislacin laboral

Comprender los principios y aspectos legales que regulan la relacin Obrero Patronal.

El fenmeno laboral a travs de la historia

:poca anterior a la formacin del derecho laboral.
la esclavitud = esquema de trabajo subordinado Feudalismo = maestros, oficiales, compaeros y aprendices

poca de la primeras manifestaciones del derecho

Diversas etapas de desarrollo del derecho de trabajo

Dentro del desarrollo del movimiento colectivo laboral, se reconocen tres distintas Etapas: La etapa de la represin = persecucin de lideres
La etapa de la tolerancia = ignoraban a los lideres

De Legalizacin: inicios del siglo XX, surgen los derechos sociales y los gobiernos comenzaron a dar vida al movimiento colectivo laboral.

TRABAJO
El trabajo como fuerza productiva surge como el producto del capitalismo, o sea, de las relaciones productivas.

trabajo
El esfuerzo personal para la produccin y comercializacin de bienes y servicios con un fin econmico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribucin.

Derecho laboral
Definicin: La rama del derecho que regula las relaciones jurdicas entre patronos y trabajadores, y de unos y otros con el Estado en cuanto se refiere al trabajador subordinado Marta S. Garca B.

Derecho laboral
Definicin: (Poltico) El conjunto de teoras, normas y leyes destinadas a mejorar la condicin econmica social de los trabajadores de toda ndole; esto es, de las clases econmicas dbiles de la sociedad, compuesta de obreros, empleados, trabajadores, intelectuales e independientes. Walker Linares.

Derecho laboral
Definicin: (Jurdico) El conjunto de principios y normas jurdicas que rigen las relaciones de trabajo privado, antes, durante y despus de la formacin del vinculo obligatorio, teniendo en vista la proteccin de la actividad humana, dependiente y remunerada Jaques.

Derecho laboral
Definicin: (Econmico) Es el conjunto de normas jurdicas que se aplican al hecho social trabajo, tanto por lo que toca a las relaciones entre las partes que concurren a l y con la colectividad en general como el mejoramiento de los trabajadores en su condicin de tales Rafael Caldera.

Derecho laboral
En el ao 1948 las Naciones Unidas proclam en la Declaracin Universal de los Derechos Humanos: toda persona tiene derecho al trabajo y a la libre eleccin del trabajo

Principios del derecho laboral

1. Tutelaridad 2. Aplicacin decreciente

3. Irrenunciabilidad 4. Realismo

Principios del derecho laboral

5. Sencillez

6. Conciliatorio
7. obligatoriedad 8. Evolutivo

Relacin obrero - patronal

Definiciones: PATRONO: es toda persona individual o jurdica que utiliza los servicios de uno o ms trabajadores, en virtud de un contrato o relacin de trabajo (art. 2 C.T.)

Relacin obrero - patronal

Definiciones: TRABAJADOR: es toda persona individual que presta a un patrono sus servicios materiales, intelectuales o de ambos gneros, en virtud de un contrato o relacin de trabajo (art. 3 C.T.)

Relacin obrero - patronal

Definiciones: REPRESENTANTES DEL PATRONO: Son las personas individuales que ejercen a nombre de ste funciones de direccin o de administracin (art. 4 C.T.)

Relacin obrero - patronal

Definiciones: INTERMEDIARIO : Es toda persona que contrata en nombre propio los servicios de uno o ms trabajadores para que ejecuten algn trabajo en beneficio de un patrono. .. (art. 5 C.T.)

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

Derecho a la libre eleccin de trabajo y a condiciones econmicas satisfactorias que garanticen el trabajador y a su familia una existencia digna;

Todo trabajo ser equitativamente remunerado, salvo lo que al respecto determine la ley;

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

;Igualdad de salario para igual trabajo prestado en igualdad de condiciones, eficiencia y antigedad; Obligacin de pagar al trabajador en moneda de curso legal. Inembargabilidad del salario en los casos determinados por la ley. Fijacin peridica del salario mnimo de conformidad con la ley;

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

Derecho del trabajador a un da de descanso remunerado por cada semana ordinaria de trabajo o por cada seis das consecutivos de labores. Los das de asueto reconocidos por la ley tambin sern remunerados;

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

Derecho del trabajador a quince das hbiles de vacaciones anuales pagadas despus de cada ao de servicios continuos, a excepcin de los trabajadores de empresas agropecuarias, quienes tendrn derecho de diez das hbiles.

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

Obligacin del empleador de otorgar cada ao un aguinaldo no menor del ciento por ciento del salario mensual, o el que ya estuviere establecido s fuere mayor, a los trabajadores que hubieren laborado durante un ao ininterrumpido y anterior a la fecha del otorgamiento.

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

Proteccin a la mujer trabajadora y regulacin de las condiciones en que debe prestar sus servicios.

Los menores de catorce aos no podrn ser ocupados en ninguna clase de trabajo, salvo las excepciones establecidas en la ley.

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

Proteccin y fomento al trabajo de los ciegos, minusvlidos y personas con deficiencias fsicas, psquicas o sensoriales;
Preferencia a los trabajadores guatemaltecos sobre los extranjeros en igualdad de condiciones y en los porcentajes determinados por la ley

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

. Fijacin de las normas de cumplimiento obligatorio para empleadores y trabajadores en los contratos individuales y colectivos de trabajo.

Derecho de sindicalizacin libre de los trabajadores. le otorgue mejores prestaciones.

La Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala y los derechos mnimos de los trabajadores.

El establecimiento de instituciones econmicas y de previsin social que, en beneficio de los trabajadores, otorguen prestaciones de todo orden especialmente por invalidez, jubilacin y sobrevivencia; El Estado participar en convenios y tratados internacionales o regionales que se refieran a asuntos de trabajo y que concedan a los trabajadores mejores protecciones o condiciones.

Los derechos sociales mnimos regulados en la legislacin laboral vigente en Guatemala

Obligacin del empleador de indemnizar con un mes de salario por cada ao de servicios continuos cuando despida injustificadamente o en forma indirecta a un trabajador, en tanto la ley no establezca otro sistema ms conveniente.

TAREA
OBTENER UN CONTRATO DE TRABAJO