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2.
Un tema esta relacionado con varias fuentes posibles que deben animar al graduando a iniciarse en el desarrollo de una tesis. Es una eleccin relacionada con dos elementos fundamentales:
La cuestin a estudiarse Compromiso consigo mismo y la ciencia (tener pasin por lo que se investiga).
Experiencia profesional Actividad especfica ocupacional que desarrolla el graduando (hacer del conocimiento tcito, conocimiento explcito). Los temas a investigar, deben ser un aporte a la ciencia. Tambin debe tender a mejorar, aportar en el rea profesional.
S, el ttulo debe ser claro, precisando el propsito del estudio. Segn el tipo de investigacin estarn presentes una o mas variables.
Ejemplos
Las leyes jurdicas en el periodo 1815-1821 En este ttulo se encuentra una variable: las leyes jurdicas. El derecho fundamental a la intimidad en contextos de videovigilancia pblica. En este ejemplo tenemos dos variables: la videovigilancia pblica y el derecho fundamental a la intimidad.
Una vez fijado el tema de estudio, formulamos un plan para iniciar y desarrollar la investigacin.
Ttulo Autor (nombre del Graduando) Lugar donde se va a desarrollar la tesis Descripcin del Proyecto: Antecedentes, problema (descripcin y formulacin) Objetivos: Precisar los objetivos de la investigacin, pueden considerarse objetivos generales y especficos Justificacin e importancia Marco Terico Hiptesis: Operacionalizacin de variables Mtodo: Instrumento para la investigacin, anlisis de datos Cronograma Presupuesto Referencias Bibliogrficas Anexos: Matriz de Consistencia Validacin de instrumentos Confiabilidad de instrumentos
El Problema
Eleccin del Tema Enunciar los Objetivos del estudio Justificacin y Validacin del problema Detectar el problema Nivel de comprensin Del problema Enunciar y Describir el problema
Formular el problema
Delimitar el problema
Existe una relacin entre el sujeto que conoce y el objeto a conocer (el conocimiento es finito, disperso, variable y cambiante). La aventura de conocer es parcial, se trata de conquistar espacios limitados de la realidad, esto denominamos problema. El sujeto, a travs del conocimiento identifica y busca las caractersticas de un objeto o su relacin entre objetos.
Despus de las iteracciones entre los objetos, selecciona su perspectiva a partir de la percepcin, llegando a:
Identificar los elementos bsicos de referencia de regularidad de un fenmeno especfico con determinada caracterstica (variable). Relacionar este fenmeno con otros fenmenos. Como consecuencia aparece una relacin bivariable. Esta relacin puede ser conocida o supuesta y a partir de ella aparece una serie de posibilidades para el planteamiento del problema.
Pero no se puede plantear , al libre albedro, lo que consideramos un problema, cmo hacemos para iniciar correctamente el estudio?
Para plantear el problema existen dos pasos: Conceptualizar el problema (determina el problema general). Fijar los aspectos especficos que queremos resolver (determina los problemas especficos). El tema pone lmites, circunscribe la realidad para focalizar, en ella, nuestra atencin. Todo problema indaga el sentido de una incgnita de lo desconocido. Una tesis se origina en el planteamiento del problema.
ETAPAS DEL PROCESO DE LA INVESTIGACIN Planteamiento del problema Qu investigar?, Cul es el sentido terico de la investigacin?, Cul es la solucin al problema?
Diseo de la investigacin Qu tipo de diseo?, Que poblacin y muestra?, qu tcnicas e instrumentos, para recopilar, procesar y analizar datos?
PROCESO DE INVESTIGACIN
DISEO
DISEO TEORICO DISEO METODOLGICO
DESARROLLO
Problema
Recoleccin de datos
Anlisis de resultados
Presentacin
Objetivos Poblacin y muestra Marco referencial Mtodos de investigacin Tcnica e instrumentos de recoleccin de datos Mtodos de anlisis de resultados Variables Cronograma y presupuesto Bibliografa y anexos Procesamiento y presentacin de los datos Discusin de resultados
Aplicacin de instrumentos
Verificacin de hiptesis
Hiptesis
PROBLEMA DE INVESTIGACIN
7. Objetivos
1.3
C U A D R O N 0 1 : D I A G N S T I C O PA R A E L P L A N T E A M I E N T O D E L PROBLEMA
Situacin actual
1. Sntomas 2. Causas Deficiencias en: Metodologa de enseanza inapropiada Falta de hbitos de estudio Actitudes desfavorables por la matemtica.
3. Pronstico
El alumno no lograr ptimos niveles en el aprendizaje de la matemtica. Los egresados no se insertarn fcilmente en el nivel de educacin superior, empezando por el ingreso. En el campo laboral perdern muchas oportunidades de empleos que exigen poseer buena capacidad de razonamiento lgico matemtico. El pas perder oportunidades frente a la dinmica econmica mundial al no contar con personal capacitado.
4. Control al pronstico
Es necesario disear y aplicar estrategias didcticas motivadoras y heurstico conceptualizadoras, con el propsito motivar al alumnado para mejorar sus actitudes por la matemtica, generar hbitos de estudio y desarrollar habilidades lgico matemticos para mejorar significativamente su capacidad de razonamiento lgico matemtico.
Ejemplo
TEMA: La tecnologa de la informacin y la Calidad del talento humano. Planteamiento del Problema En la actualidad los avances cientficos y tecnolgicos han derivado en que la informacin se convierta en el insumo ms importante para el anlisis, argumentacin y prospeccin del cambio de la realidad y competitividad. En este sentido la estrategia pedaggica, que dirige los procesos de aprendizaje, incorpora dicha tecnologa como soporte socializador del ser humano. Por ello, la calidad como expresin del ser, saber y hacer permitir que el educando logre optimizar , gracias a la informacin, las competencias del mismo, impulsando los procesos y resultados exigidos por su alta competitividad en el mercado.
Problema General: Se cree que la tecnologa de informacin, incorporada a la estrategia de aprendizaje , influye en la calidad del talento.
S, segn el Dr. Elas Meja, en toda relacin causa efecto, podemos considerar lo siguiente: X Y causa efecto
Qu relacin existe entre X e Y? Cul es la causa de Y? Qu efecto produce X? Qu suceder con Y cuando acte X? Cmo influye X en Y? En qu medida X influye en Y? Qu hacer para producir Y? Cmo cambiar X? X influye significativamente en Y?
Ser requiere identificar cul es la causa del desarrollo del talento humano (2) Se desconoce los efectos que produce la tecnologa de la informacin en una organizacin (3) Cmo intervenir para el desarrollo del talento humano. (7) Se cree que la tecnologa de informacin influye significativamente en el desarrollo del talento humano. (9 Cmo influye la tecnologa de la informacin en el desarrollo del talento humano? (5) En qu medida la tecnologa de informacin influye en el desarrollo del talento humano? (6)
Es necesario plantear el problema presentando las nueve formas o basta que se elija una de ellas?
No, es conveniente que planteamiento del problema se formule a travs de preguntas que lo circunscriben en forma muy precisa y que sern nuestra gua en nuestro estudio.
Problema General
La tecnologa de informacin influye en la calidad del talento humano?
Problemas Especficos
La tecnologa de informacin influye en la calidad de la formacin profesional? Los paradigmas educativos y criterios pedaggicos contribuyen o no, a privilegiar el uso de la tecnologa de informacin? La didctica, cuando interviene la tecnologa de informacin, demanda una nueva esrtategia de aprendizaje?
Los objetivos de la investigacin Cmo relacionar los problemas con los objetivos de la misma?
A partir de los problemas planteados se enuncian los objetivos. Debe empezar con un verbo irregular: El propsito a lograr. El medio a travs del cul alcanzaremos este propsito y que est definido en el nivel de la investigacin preferido para el desarrollo de la investigacin. La finalidad en cuanto expresa la motivacin del investigador y el enfoque que este le da al estudio a realizar.
integracin empresarial
Problema General: Se piensa que el desarrollo del liderazgo y el trabajo en equipo, aumenta el nivel de integracin de los miembros de una organizacin. Objetivo General: Analizar cmo el desarrollo del liderazgo y el trabajo en equipo, a travs de un estudio sociomtrico,, aumenta el nivel de integracin de los miembros de una organizacin. Propsito: Identificar el desarrollo del liderazgo y el trabajo en equipo. Medio: A travs de un estudio sociomtrico. Finalidad: Cmo aumenta el nivel de integracin.
Objetivo general: Concibe y plantea la cuestin a estudiar y resolver. Se obtiene del problema general. Objetivo Especfico: Establecen claramente los resultados cuantitativos y cualitativos a lograrse. Se obtiene de los problemas especficos.