LIDERAZGO

Liderazgo Personal

Es el proceso de influenciarte a ti mismo hacia el logro de metas, contribuyendo a tu propio
desarrollo como persona.

Ingredientes del Liderazgo Personal


Autoestima
Todo ser humano, sin excepcin, por el mero hecho de serlo, es digno del respeto incondicional de los dems y
de s mismo; merece estimarse a s mismo y que se le estime.

Visin
El camino al cual se dirige a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para orientar las decisiones diarias.

Propsito
Es el sentido que otorga a su vida. Quin soy, de dnde vengo, para qu estoy aqu y hacia
dnde voy

Compromiso
Compromiso es lo que transforma una promesa en realidad, es el material con que se forja el carcter para
poder cambiar las cosas

Dar
Vocacin de servicio

ESTILOS DE LIDERAZGO

Existen 6 tipos de liderazgo
Los mas eficaces lderes son aquellos que pueden pasar de uno a otro estilo de liderazgo ,en funcin
de las circunstancias que se presentan,

Estilos resonantes

.Visionario

.Coaching

.Afiliativo

.Democrtico

Estilo disonantes

. Timonel

. Autoritario

EL LIDERAZGO RESONANTE


La clave del liderazgo resonante se asienta en las competencias de la inteligencia
emocional que posean los lderes, es decir, en el modo en que gestionan la relacin
consigo mismo y con los dems

La capacidad intelectual por s sola no hace al lder

Los grandes lderes son personas que saben manejar las emociones, su xito no
depende tanto de lo que hacen, sino del modo en que lo hacen

Uno de los signos mas evidentes del lider resonante es el optimismo y el
entusiasmo.

Un tipo de liderazgo que sintoniza con los sentimientos de las personas y los
encauza en una direccin emocionalmente positiva

COMO CONVERTIRNOS EN UN LIDER RESONANTE?

El desarrollo de las habilidades de liderazgo requiere de un tipo de aprendizaje diferente del que precisa el
cerebro pensante, el modelo de aprendizaje es auto dirigido y atraviesa 5 fases diferentes que se denominan
descubrimientos y se requiere esfuerzo, motivacin y compromiso para desarrollarlas.

COMO CONVERTIRNOS EN UN LIDER RESONANTE?






Tomar conciencia de la visin real de si mismo , Quin quiero ser?

Descubrir quien estoy siendo hoy mismo. Quien soy?, Cules son mis creencias mas profundas?,
detectar fortalezas y debilidades, como me ven los dems

Elaborar una agenda detallada de aprendizaje, para desarrollar nuestras fortalezas y corregir
nuestras limitaciones, establecer objetivos.

Ejercitar las nuevas habilidades de liderazgo.

Ser consiente que para poder llevar a cabo estas 4 fases necesitamos de los dems.