INTERPERSONALES? Las relaciones interpersonales consisten en la interaccin recproca entre dos o ms personas. Involucra los siguientes aspectos: la habilidad para comunicarse efectivamente, el escuchar y la solucin de conflictos. Destrezas para las Relaciones Interpersonales
Las destrezas para las relaciones son aquellas destrezas sociales y emocionales que promueven la habilidad para comunicarse clara y directamente Escuchar atentamente, resolver conflictos y expresarse de manera honesta y autntica LAS DESTREZAS PARA LAS RELACIONES INTERPERSONALES Las destrezas para las relaciones interpersonales son: Sociales Comunicacin Autoconocimiento Lmites Destrezas Sociales Autoimagen positiva y confianza Asertividad proactiva Iniciacin al contacto Comienzo de comunicacin Lmites saludables Comunidad Apoyo Destrezas de Comunicacin Escuchar activamente Empata, apertura. Respuesta reflexiva Entendimiento del lenguaje corporal No asumir Claridad y honestidad Resolucin de conflicto Negociacin Destrezas de Autoconocimiento Autenticidad Asertividad Comunicacin e integridad Lmites emocionales
Destrezas de Lmites Reconocimiento y honor de valores comunes. Respecto y Aceptacin Escuchar Autenticidad Validacin y apoyo Afecto fsico y emocional Sentido de Identidad Perdn Encarar los propios miedos Examen del Oyente . FUNDAMENTOS QUE IMPACTAN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Percepcin Proceso mediante el cual, las personas organizan e interpretan informacin a fin de dar significado y posibilidad de comprensin a su mundo. La percepcin aporta la materia prima necesaria para los procesos del pensar, sentir y actuar. En el proceso perceptivo, tambin influyen significativamente los valores y creencias, los pensamientos y el mundo de la accin. FUNDAMENTOS QUE IMPACTAN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Pensamientos y Sentimientos Es pensamiento el que analizar, evaluar y emitir un juicio sobre lo que nos afecta, como tambin planear conductas complejas y organizar las acciones de acuerdo a la informacin con la que contamos. Los anlisis que realizamos y los juicios que emitimos no pueden tener ms valor que aquel que posee la informacin sobre la que se basan.
FUNDAMENTOS QUE IMPACTAN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Intencionalidad y Objetivos Por las intenciones nos dirigirnos hacia las metas que nos fijamos. Los objetivos son aquellas metas que concretan lo que los deseos e intenciones buscan alcanzar, son metas especficas, claras, retadoras, constituyen el "activador" de la conducta. Los objetivos son la fuente principal de la motivacin en el trabajo. Ellos definen un camino, orientan decisiones, informan de nuestro progreso. Cuando no hay objetivos claros se corre el riesgo de llegar a un resultado no deseado. . FUNDAMENTOS QUE IMPACTAN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
Accin Es hacer basado en la percepcin, en los sentimientos, en el pensamiento y en una intencionalidad consciente que se expresa en objetivos. CARACTERSTICAS DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES SALUDABLES Honestidad y Sinceridad Respeto y Afirmacin Compasin Comprensin y Sabidura ENTENDIENDO LAS RELACIONES INTERPERSONALES Los problemas en las relaciones interpersonales ocurren como resultado del compromiso de los involucrados en sus propias perspectivas, ideas, opiniones y sentimientos que abusan o pasan por alto los de los otros. Las relaciones giran alrededor de las necesidades de las personas. Necesidades satisfechas edifican relaciones interpersonales. La meta de cualquier relacin es, entonces, cumplir las necesidades existentes. Necesidades que no son cumplidas socavan y destruyen las relaciones.
CMO TRABAJAR SITUACIONES NEGATIVAS ENTRE COMPAEROS? No dejes que tus emociones te dominen. Respeta la opinin y punto de vista de otros. Confa en alguien. Entiende que no debes imponer tus ideas. Conversa no Grites Simplemente se tu mismo