BIOSEGURIDAD

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO

DEL PERU
CONCEPTOS GENERALES DE
SEGURIDAD E HIGIENE
ING. JUAN BERNALDO SABUCO
HUANCAYO ABRIL DE 2012
I NTRODUCCI ON
Definicin Gramatical de CONCEPTO:
Es formarse o tener una idea o pensamiento de un ser
u objeto sea este real o no.
Es determinar una cosa en la mente despus de
examinadas las circunstancias.
Es la expresin de la representacin mental.
Es el resultado de la contemplacin; O sea . . .
Tambin se dice que:
I NTRODUCCI ON:
REFLEXI ONES I MPERANTES:
Ninguna palabra por muy sencilla que sea,
ha sido inventada, creada, o fabricada
Todas sin excepcin, se han formado poco a poco,
lentamente, o rpidamente a travs de los aos con la
vivencia humana.
Todas sin excepcin tienen, un principio, un
significado o una filosofa. Ejemplo.- Moiss, o Pro-
Activo, Qu significan y desde cuando existen?
Moiss:
Pro-Activo:
Existencia: Desde antes de J esucristo.
Significado: Salvado de las aguas.
Existencia: Aproximadamente 60 aos.
Significado: Gramaticalmente, no tiene.
Tiene mucho uso en las industrias.
O sea que: La palabra Pro-Activo o Pro-Actividad,
todava no existe en el diccionario.
Sin embargo:
Especialmente en:
Los aspectos orientados a las actitudes y calidad de los
recursos humanos; Veamos un ejemplo: . .
O sea que: La palabra Pro-Activo o Pro-Actividad,
todava no existe en el diccionario.
EN SEGURIDAD PRO-ACTIVA DE PERSONAS
Significado Gramatical:
Pro : Antes Anticipacin Delante de, etc.
Activo : Dinmico Diligente Trabajador, etc.
Estas palabras, en el concepto moderno de la persona
Pro-Activa significa que:
Para supervivir, tiene que aprender a cuidarse.
Para su desarrollo, tener competencias; y que
Ese aprendizaje sea por conviccin propia y no por
condicin o exigencia.
ENTONCES . . . . . . . . .
El Hombre Pro-Activo es aquel que:
.... Su existencia es el producto de sus valores y no de
sus sentimientos.
. Su vida es el producto de sus decisiones y no de
sus condiciones.
Ser Pro-Activo es lo contrario a ser Re-Activo:
El hombre es Re-Activo porque su vida est en
funcin de sus sentimientos, nimos, impulsos o del
plato ajeno.
RESUMIENDO DIRIAMOS QUE . . . . . .
COMO?:
EL HOMBRE
(VIDA)
CAPACIDADES
POTENCIALIDADES
Desarrollando las potencialidades humanas.
NECESIDADES
ENTENDI MI ENTO MEMORI A VOLUNTAD
ENTONCES :
Es imperativo: conocerlo, entenderlo, aprenderlo y
practicarlo en todo momento de la vida normal, social y
especialmente laboral.
COMO EXPRESAN ALGUNAS PERSONAS?
ACTO NO DESEADO QUE CAUSA DAO A LA
PERSONA O AL EQUIPO O AL M
ACTO NO DESEADO QUE PUEDE CAUSAR DAO
FISICO LEVE O SEVERO.
LOS ACCIDENTES OCURREN POR EL FACTOR
HUMANO Y EL MEDIO AMBIENTE
ES TODO AQUELLO QUE CAUSA DAO.
Es un acontecimiento no
deseado que resulta en:
Daos a la persona,
Daos a la propiedad,
Prdidas en el proceso, y
Daos al medio ambiente.
QUE DICEN ALGUNAS PERSONAS?
EVENTO NO DESEADO QUE PUEDE
DESENCADENAR O NO, EN PERDIDA.
SITUACIN CON POSIBILIDAD DE PERDIDA
NO DESEADA A LA PERSONA, MQUINA O
MEDIO AMBIENTE.
ES UN CUASI ACCIDENTE QUE PUEDE O NO
CAUSAR DAOS.
Es un acontecimiento no deseado que,
bajos circunstancias ligeramente
diferentes, podra haber resultado en:
Daos a las personas,
Daos a la propiedad,
Prdidas en el proceso, y
Daos al medio ambiente
COMO LO ENTIENDEN ALGUNOS?
ES TODO AQUELLO QUE TIENE POTENCIAL
DE OCURRENCIA.
POTENCIAL DE OCURRENCIA O EVENTO CON
CONSECUENCIA A PERDIDA O DAO A LA
PERSONA
ES ALGO QUE SE PUEDE CONVERTIR EN
RIESGO Y QUE SIEMPRE ESTA PRESENTE.
ES CUANDO UN PERSONA O EQUIPO ESTA EN
CONDICIONES DE SUFRIR UN ACCIDENTE
Es un causal potencial de daos.
Es una condicin sub-estndar.
Es todo aquello que puede causar dao.
Es cualquier cosa que puede causarte dao.
PIENSA: Cualquier cosa, sea el aire, el agua,
herramientas, rocas, energa elctrica, vehculo,
maderas, fierros, etc., etc.
COMO CONFUNDEN ALGUNOS?
TODO ACONTECIMIENTO QUE PUEDE CAUSAR
PERDIDAS A PERSONAS, EQUIPOS, ETC..
ES PROPENSO A CAUSAR ACCIDENTE O PERDIDA.
POTENCIAL DE TERMINAR EN DAOS (Banco
colgado golpea al trabajador).
ES UNA SITUACION EN QUE EL SUPERVISOR
DEBE TRABAJAR, MINIMIZAR Y CONTROLAR
CADA PROCESO PARA EVITAR PERDIDAS.
Es la posibilidad de prdidas y el grado de
posibilidad de estas prdidas.
Es la posibilidad de que algo suceda o no.
Es la contingencia o proximidad de un dao.
Es cosa que puede suceder o no suceder.
Es tal vez si o tal vez no.
COMO COMPRENDEN ALGUNOS?
MANEJO DEL POTENCIAL O LA PERDIDA.
TENER LA COSA BAJO CONTROL DE UNA
MANERA ORDENADA Y LIMPIA.
PARMETROS EVIDENTES DONDE EL
SUPERVISOR REALIZA UNA GESTION.
TODA ACCION QUE DESEA O TIENDE A
CONTROLAR LOS RIESGOS.
ES EVITAR EL RIESGO CORRIGIENDO AL PELIGRO.
Es la medicin de los objetivos y los
esfuerzos.
Los objetivos pueden ser: obras,
edificios, tneles, carreteras, etc.
Los esfuerzos, refieren al hombre: su
conocimiento, avance, eficiencia,
experiencia, seguridad, calidad, etc.
COMO LO ENTIENDEN ALGUNOS?
ES LLEVAR LOS TRABAJOS EN ORDEN Y
CUMPLIENDO TODO EL PROCEDIMIENTO.
MEDIDAS Y MODELOS QUE DEBEN EJECUTARSE
CON LOS MISMOS PRCEDIMIENTOS.
SON LOS TRABAJOS REALIZADOS MEDIANTE
PROCEDIMIENTOS.
ES LA FORMA DE REALIZAR LOS TRABAJOS DE
ACUERDO A PARAMETROS ESTABLECIDOS.
Son modelos, pautas o patrones que contienen los
parmetros y los requisitos mnimos de medida:
(cantidad, calidad, valor, peso y extensin), establecidos
como resultado tecnolgico y de la experiencia, con los
cuales, es posible evaluar cuando un trabajo esta bien
hecho y cuan seguro es.
Son normas y procedimientos de una operacin.
Los estndares son aprobados por consenso en un
determinado rea de trabajo.
COMO PIENSAN OTRAS PERSONAS?
LABOR DE VERIFICAR DE QUE LOS TRABAJOS SE
DESARROLLEN DE ACUERDO A LOS PLANES .
HACER QUE OTRAS PERSONAS REALIZEN LO
QUE NECESITAS HACER EN EL TRABAJO.
SON LAS PERSONAS ENCARGADAS DE LIDERAR,
CONTROLAR, ADMINISTRAR, CAPACITAR, ETC
LABOR DE VERIFICAR LA EJECUCION DE LOS
PROCESOS HACIA UN OBJETIVO SIN
Es el arte de realizar un trabajo,
mediante los esfuerzos y habilidades
de otros.
El supervisor realiza el trabajo mediante otros.
Si el trabajo fall, es porque fall el supervisor y el
trabajador.
La falla del trabajo, es mas falla del supervisor que
del trabajador.
QUE DICEN OTRAS PERSONAS?
PREVENIR ANTES QUE PROVENGA CUALQUIER
ACCIDENTE QUE ACTUAMOS.
ACTITUD DESARROLLADA FUERA DEL
PATRON ESTABLECIDO.
ES EL TRABAJO SIN PROCEDIMIENTOS.
ES EL COMPORTAMIENTO QUE EJECUTAN LOS
TRABAJADORES DURANTE EL TRABAJO.
Son actos o acciones del trabajador
que contravienen las polticas de la
empresa, sus estndares, los
procedimientos y reglamentos internos
establecidos en cada unidad de
produccin.
Es toda accin o prctica incorrecta que
causa o puede causar un incidente.
COMO OPINAN OTRAS PERSONAS?
GENERACION DEL AREA NO ACEPTABLE CON
DAOS.
VIENE A CONSTITUIR FALLA EN EL DISEO O
FALLA EN EL PROCESO.
ACTIVIDAD EN CONDICIONES NO ADECUADAS
DEL EQUIPO O DE LA ZONA DE TRABAJO.
ES CAUSA DE LA NATURALEZA O DE LA
MALA GESTION.
Es toda condicin de trabajo que no
cumple, con las polticas, normas
estndares, y procedimientos de seguridad
de la unidad de produccin y las
disposiciones de la legislacin vigente.
QUE DICEN OTRAS PERSONAS?
ES HACER BIEN LAS COSAS.
ES REALIZAR BIEN LAS COSAS DESDE EL INICIO.
ES SINONIMO DE TRABAJO BIEN REALIZADO.
REALIZACION DE CONDICIONES Y ACTITUDES
CORRECTAS DE TODA ORGANIZACIN .
Es el resultado de la prevencin.
Es la proteccin de las personas, bienes materiales y
el medio ambiente, contra riesgos fuera de lo normal.
Es la forma de comportamiento del ser humano
para . . . . . . . . . . . Etc.
SON LAS COSAS BI EN HECHAS:
GRAMATICALMENTE: libre y exento de todo
peligro, dao riesgo.
COMO OPINAN ALGUNAS PERSONAS?
COJUNTO DE ACCIONES QUE PRETENDEN CUMPLIR
CON LAS METAS Y OBJETIVOS (Extraccin de mineral).
ES EL OBJETIVO DESEADO CUMPLIENDO TODOS
LOS ESTANDARES DE TRABAJO.
ES HACER CALIDAD Y SEGURIDAD EN SU TRABAJO.
ES EL RESULTADO DE UNA SERIE DE PROCESOS QUE
IMPLICAN ACTOS Y CONDICIONES DE TRABAJO.
Es el resultado del trabajo.
Es el resultado del esfuerzo fsico y mental.
El resultado del trabajo puede ser bueno o malo,
bastante o poco, bonito o feo.
Ejemplo: El disparo sopl 0.80 m.
Ejemplo: Sali poco mineral con baja ley, con un
accidentado y una perforadora malograda.
COMO OPINAN ALGUNAS PERSONAS?
ES AMOR CONSIGO MISMO Y CON LOS DEMAS;
TRABAJO EN EQUIPO.
ACCION RETRIBUIBLE DE LA CONTRIBUCION A
LA PRODUCCION.
ACTO QUE ENNOBLECE A LA PERSONA, CON EL
CUAL MANTIENE A LA FAMILIA Y SU FUTURO
ACTO POR EL CUAL DESARROLLAMOS LABORES
PARA LA BUENA MARCHA DE LA EMPRESA.
Es la voluntad de realizar un esfuerzo
productivo, previniendo riesgos y peligros, por
lo cual se recibe una remuneracin.
Es la materializacin del esfuerzo
mental fsico voluntaria remunerada.
Qu es Prevencin?
Es toda accin precedida de reflexin.
Es la facultad de los seres humanos, que va mas all del simple
instinto de conservacin tan desarrollado en otras especies de
nuestro reino; o sea que:
La Prevencin es una forma de pensar y de actuar.
En definitiva, la prevencin es una forma de vida.
QU ES UNA PERDIDA?
Es todo desperdicio evitable de recursos.
Las prdidas provienen por dao a las
personas, equipo, materiales, procesos,
medio ambiente y comunidades.
Es todo dao que surge
como consecuencia de un
Accidente.
TIPOS DE ACCIDENTES EN LA CONSTRUCCION
a. Golpes recibidos por:
Materiales transportados.
Materiales proyectados
Cada de materiales
herramientas o equipos desde
altura.
b. Accidentes por contacto:
Con la electricidad.
Con los clavos.
Con objetos punzantes u
cortantes,
c. Atrapamiento por:
Maquinas de transmisin polea
- correa.
Derrumbes.

d. Cadas del trabajador
Desde el andamio.
A travs de aberturas de los
techos,
Desde el elevador de
plataforma.
Desde escaleras techos y
pasarelas.
e. Atropellos con:
Vehculos que avanzan.
Vehculos en redtroceso.
Maquinaria.
f. Sobreesfuerzo por;
Posicin incorrecta al levantar
una carga
Exceso de carga.

CAUSAS DE UN
ACCIDENTE
Qu es lo incorrecto?
Es un Acto o Condicin Sub Estndar?
Qu es lo incorrecto?
Es un Acto o Condicin Sub Estndar?
Qu es lo incorrecto?
Es un Acto o Condicin Sub Estndar?
Qu es lo incorrecto?
Es un Acto o Condicin Sub Estndar?
Qu es lo incorrecto?
Acto o Condicin ?
Qu es lo incorrecto?
Acto o Condicin?
Qu es lo incorrecto?
Es un Acto o Condicin Sub Estndar?
Qu es Enfermedad
Ocupacional ?

Son las enfermedades
que surgen por peligros
ambientales del
trabajo.
QU ES HIGIENE
OCUPACIONAL ?

Es la ciencia y el arte
que busca reducir o
eliminar los riesgos a
enfermedades
ocupacionales.

PREGUNTAS:


SE DEBEN REPORTAR
TODOS LOS ACCIDENTES ?

SE DEBEN INVESTIGAR
TODOS LOS ACCIDENTES ?
?
LA GENTE
HACE LA
DIFERENCIA