OCUPACIONAL OHSAS 18001 MAYO 24 DE 2011 BIENVENIDOS NORMAS PARA CERTIFICAR SISTEMAS DE GESTION Norma ISO 9001 Gestin de calidad Norma Ohsas 18001 Gestin en seguridad y salud ocupacional Norma ISO 14001 Gestin del medio ambiente Beneficiario principal Cliente externo Beneficiario principal Empleado Beneficiario principal Entorno / empleado RELACION ENTRE SISTEMAS DE GESTION OBJETIVO NORMA OHSAS 18001 IDENTIFICAR Y MINIMIZAR RIEGOS PARA PRESERVAR LA SALUD DE LAS PERSONAS EN EL TRABAJO ESTRUCTURA NORMA OHSAS 18001 MEJORA INTEGRAL A P V H ACTUAR PLANEAR HACER VERIFICAR CICLO PHVA
EL SISTEMA DE GESTIONA OHSAS 18001 SE GESTIONA A TRAVS DEL ETAPA PLANEAR - P Identificacin de peligros, control y valoracin de riesgos Polticas Objetivos e indicadores Alcance del SG SYSO Matriz de riesgos Perfil y descripcin de cargos Poltica de gestin integral Poltica de alcohol, drogas y fumadores Objetivos de gestin integral Matriz de indicadores ETAPA PLANEAR - P Requisitos legales y otros Programas Matriz de requisitos legales Programa SYSO Subprogramas SUBPROGRAMA MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PROMOCION Y PREVENCION EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES CAPACITACIONES EN SYSO SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE INDUSTRIAL
INSPECCIONES PLANEADAS
SEGURIDAD INDUSTRIAL SEGURIDAD VIAL
ETAPA HACER - H Organigrama general Organigrama especfico de SYSO Descripcin de cargos
Estructura y responsabilidades Actividades de sensibilizacin Actividades de capacitacin Formacin, concientizacin y competencia Comit paritario de salud ocupacional: composicin, funciones, funcionamiento Consulta y comunicacin ESTRUCTURA INTERNA DEL SISTEMA DE GESTION SYSO Representante Copaso Por empresa Principal Daniel Castao Coordinadora HSEQ Janeth Acero Representante Copaso Por empresa suplente Diana Paola Mayorga Representante Copaso Por trabajadores Principal Andrea Cuervo Representante Copaso Por empresa suplente Yeimmy Gonzlez Comit Paritario Salud Ocupacional Brigadas de emergencia Diana P. Mayorga Daniela Castao Jorge Daz Andrea Cuervo
COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL El Comit paritario de salud Ocupacional es un organismo Integrador entre el empleador y sus trabajadores y puente para divulgar las actividades de salud ocupacional al interior de las empresas.
ETAPA HACER - H Estructura de la documentacin Procedimiento control de documentos Listado maestro de documentos Documentacin Determinacin e implementacin de controles en matriz de riesgos - ejecucin de programas Control de trabajo en alturas Control de proveedores Control operativo Determinacin de equipo de brigadistas Formacin de brigadistas Definicin e implementacin plan de emergencias Preparacin y respuesta ante emergencias ETAPA VERIFICAR - V Medicin y supervisin de resultados Resultados Indicadores Resultados Programa de inspecciones peridicas
Accidentes e incidentes de trabajo Reportes Investigaciones Auditorias internas Programas Plan y hallazgos Informes Control de registros Procedimiento Matriz de registros
2 INSPECCIONES DE SEGURIDAD REALIZADAS 2 ACCIDENTES DE TRABAJO INVESTIGADOS ETAPA ACTUAR - A Revisin gerencial Informes o actas de revisin gerencial
Acciones Correctivas Reporte de no conformidad real Acciones preventivas Reporte de no conformidad potencial 1 revisin gerencial realizada Acciones correctivas tomadas por accidentes de trabajo Acciones preventivas derivadas de inspecciones peridicas APORTES DEL PERSONAL PARA EL SISTEMA DE GESTION SYSO Conocimiento, interpretacin y aporte al cumplimiento de polticas y objetivos del Sistema de gestin integral. Conocimiento de riesgos en su sitio de trabajo. Aplicacin de controles establecidos para minimizar riesgos. Participar activamente en actividades de sensibilizacin y capacitacin y poner en prctica lo aprendido. APORTES DEL PERSONAL PARA EL SISTEMA DE GESTION SYSO Implementar programas de orden y aseo en sus sitios de trabajo. Exigir cumplimiento de requisitos a proveedores Tener conciencia de auto cuidado Implementar las recomendaciones derivadas de los exmenes mdicos ocupacionales Utilizar los elementos de proteccin personal. Reportar acciones o locaciones inseguras Atender recomendaciones y orientaciones de brigadas de emergencia MIL GRACIAS POR SU INTERES Y PARTICIPACION