Profesora: Vernica Airasca

Integrantes: Milagros Salas, Francina Rinaudo,

Celina Di Fulvio, Martina Moli, Valentina Di
Martino.
Divicin: Primera Segunda

Trabajos acadmicos
Pretenden desarrollar el espritu crtico y la
capacidad intelectual de los estudiantes;
requieren una presentacin oral ante un pblico

El trabajo forma parte de uno de los tres factores
de la produccin, junto con la tierra y el capital.
El trabajo esclavo es cuando el empresario explota
a su empleado.
El trabajo puede ser un nmero positivo o
negativo.
Varios filsofos y pensadores han debatido el
concepto de trabajo.
Promueve el cambio social, para incrementar el
bienestar.

El trabajo infantil es realizado por nios y
adolecentes, adems de estar prohibido aun
sucede en los pases pobres.
Consiste en el trabajo realizado por cuenta propia.
Se realizan en ciertas ocasiones, tienen origen en un
contracto colectivo de trabajo.
Es el que en su ejecucin implica un serio riesgo
para la integridad corporal del trabajador.
Tiene como principal repercusin la que se refiere
a la duracin del trabajo.
Unin libre de personas que ejercen la misma
profesin u oficio.
Es una conveccin por la cual el trabajador se
obliga a poner su actividad profesional al servicio
del empleador.
La duracin del trabajo no podr exceder de
ocho horas diarias.
Es un elemento esencial del contracto de trabajo y
se define como la contraprestacin que debe
percibir el trabajador como consecuencia del
contrato de trabajo.
Todos los trabajadores deben percibir su
remuneracin con la entrega de un recibo de
sueldo.
Todos los trabajadores deben recibir un sueldo
anual complementario.
Es el periodo de descanso continuo otorgado
anualmente por el empleador al trabajador.
Queda prohibido el trabajo del personal femenino
durante los 45 das anteriores al parto .
El trabajador gozar de las licencias especiales por
motivos personales.
Cada accidente o enfermedad inculpable que
impida la prestacin del servicio no afectara el
derecho del trabajador a percibir su
remuneracin.
Existen compensaciones destinadas a cubrir
contingencias en caso de lesin o enfermedad
ocasionada por la ejecucin del empleo.
El empleador esta obligado por ley a contratar
una aseguradora de riesgos de trabajo, o a auto
asegurarse para cubrir a todos sus empleados en
caso de accidentes.
El contrato de trabajo no podr ser disuelto por
voluntad de una de las partes, si previo aviso, o en
su defecto indemnizacin de la que corresponda
al trabajo por su antigedad en el empleo.
Le corresponde al trabajador cobrar asignaciones
por su familia.
Los trabajadores tienen obligaciones por
cumplir y derechos.
Fin !!!