INTRODUCCION A LA METODOLOGIA DEL APRENDIZAJE E INVESTIGACION
SESION 5: ENSEANZA - APRENDIZAJE Lic. Consuelo Gonzlez Madueo Aptitud y Actitud APTITUD Capacidad innata. Biolgica. Es gentica.
ACTITUD Predisposicin. Depende de la voluntad. Debe motivarse. 3 El ser humano siempre: 1) Observa 2) Identifica 3) Describe 4) Explora 5) Evala 6) Experimenta 7) Sintetiza Pre grado Formativo. Pos grado Potenciar conocimiento. Niveles de enseanza 4 5 Conocimient o Teora Cognitivo Saber Conceptual Potencial Tcnica Prctica No cognitivo Hacer Aplicado
El ser humano siempre desarrolla ACTIVIDADES 6 Proceso de transmisin de una serie de conocimientos, tcnicas, normas, y/o habilidades, basado en diversos mtodos, realizado a travs de una serie de instituciones, y con el apoyo de una serie de materiales. 7 Qu? E N S E A N Z A 8 Cundo? Como? Con qu? Sentido
Finalidad
Carcter
Jerarqua Estructura
Secuencia Tiempo
Metodolog a
Papel
Saber Medios
Ayudas
Didctica
ACTIVIDAD INICIAL: Saberes previos Qu es la Didctica?
Realizar la actividad individual Qu es la didctica? Del griego didaktike: Significa ensear
Es la comunicacin pedaggica 11 La ubicacin de la didctica en el contexto universitario Currculo Fundamentacin Perfil Plan de estudios Slabo 12 EDUCACIN Proceso de formacin Pedagoga Ciencia de la educacin y la enseanza Didctica Relacin entre lo que se ensea y se aprende Enseanza Aprendizaje 13 ACTIVIDAD INDIVIDUAL 2: Qu es la Didctica?
Realizar la Tarea 1
Comparta con sus compaeros sus respuestas. Estrategia Herramientas Tcnicas Metodologa de la enseanza 15 Cmo se ensea? A travs de una tcnica Qu es una tcnica? El camino que orienta al instructor sobre cmo debe ensear e indicar la ruta a seguir. Procedimiento para planear, organizar y desarrollar las actitudes de instruccin 16 Cmo elegir una tcnica? Considerando las circunstancias referentes a la estructura del sistema y a los recursos humanos y materiales tenemos: Los objetivos Las caractersticas del grupo Los recursos disponibles 17 Cmo se aplica una tcnica? A travs de una estrategia Qu es una estrategia? Formas, estilo, manera como se ensea. Depende de cada personalidad Cmo se aplica una estrategia? A travs del uso de herramientas
18 Tipos de tcnicas T. Explicativas T. de discusin dirigida T. Participativas
Lectura comentada Mesa redonda Seminario Estudio de casos Entrevista
Dramatizacin o sociodrama Juego de roles Comisiones de investigacin Tarea dirigida Aprendizaje cooperativo 19 Tcnicas permanentes de apoyo:
La exposicin Los mapas conceptuales El anlisis e interpretacin de textos 20 La exposicin Es el uso del lenguaje oral para explicar un tema, una actividad a desarrollar, un concepto, un mtodo, etc. 21 Cmo usarla? Introduccin (presentacin y planteamiento). Desarrollo (lenguaje claro y adecuado + recursos no verbales). Verificacin (preguntas, resmenes, conclusiones, etc.). Cundo usarla? Cuando las fuentes de informacin o los datos no son accesibles a los alumnos. En conceptos, teoras, leyes de difcil comprensin. Cunto usarla? De 5 a 20 minutos.
Los mapas conceptuales Son resmenes esquemticos que representan un conjunto de significados conceptuales incluidos en una estructura de preposiciones (NOVAK). Cmo se elaboran? Identificacin de las ideas principales y secundarias Jerarquizarlas Conectarlas 22 Cmo deben ser? Simples, claros. De lo general a lo especfico Visualizados Breves Dominio de la informacin Para qu se utilizan? Facilitar la comprensin del mensaje de la lectura. Anlisis e interpretacin de textos
Tcnica que permite una mejor comprensin de aquello que se lee 23 Para qu sirve? Para comprender la lectura en profundidad Mejorar la capacidad de anlisis e interpretacin razonada de una lectura Reflejar en un escrito las conclusiones a partir de una lectura Cmo se elabora? Lectura integral Lectura detallada para detectar los elementos ms importantes para el anlisis Subrayar lo ms importante y anotar Anlisis e interpretacin de las ideas esenciales de los trminos del autor Elaboracin del texto Revisin del borrador Redaccin definitiva
24 Mtodos generales de enseanza
25 Forma de razonamiento Coordinacin de la materia Concretizacin de la enseanza Sistematizacin de la materia Actividades de los estudiantes Globalizacin de los conocimientos Relacin entre maestro y estudiante Aceptacin de lo ensenado Trabajo del alumno
La virtud y el saber no son enseables. Conocer no conlleva saber ensear Platn Es un prejuicio suponer que el que domina un saber est dotado de la aptitud para ensearlo La Generacin Argentina: Aos 40 26 A P R E N D I Z A J E Proceso a travs del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instruccin, el razonamiento y la observacin. 28 CONCEPCIONES DE APRENDIZAJE Reconstructivismo -El aprendizaje es un proceso interno que implica partir de la sistematizacin del conocimiento para pasar a la aplicacin del mismo. CARACTERSTICAS Proceso personal Significativo Funcional Interpersonal DIFERENCIA ENTRE ENSEANZA Y APRENDIZAJE APRENDIZAJE -Es un proceso interno - Implica un proceso de construccin del conocimiento - Centrado en el alumno (ida y vuelta) ENSEANZA - Es un proceso externo - Implica el empleo de una metodologa adecuada - Responsabilidad del docente ( ida y vuelta)
APRENDIZAJE Puede existir aprendizaje sin enseanza?
Puede haber enseanza sin aprendizaje?
EJEMPLO Karina recibi como regalo de cumpleaos el celular de su hermana, pero no tena el manual de instrucciones. Despus de manipularlo por 5 minutos pudo guardar en la memoria los nmeros telefnicos de sus amigas. CUNDO SABEMOS QUE SE HA PRODUCIDO APRENDIZAJE? -El estudiante pasa de una situacin A a una situacin B - Incorpora los nuevos conocimientos a su red cognitiva - Es capaz aplicar lo aprendido a otras situaciones de aprendizaje. 35 38 39