Teoría Neoclásica

y Behaviorista

Fundamentos de
Administración
Teoría Neoclásica
 Teoría
Neoclásica
DEFINICIÓN:
La teoría neoclásica, es también llamada escuela
operacional o del proceso administrativo, surge de la
necesidad de utilizar los conceptos mas validos y
relevantes de la teoría clásica.

Teoría Clásica.- Se caracteriza

por el énfasis en la estructura que
la organización debería poseer
para ser eficiente.
 Teoría
Neoclásica
PRINCIPALES EXPONENTES:
Existen dos ramas bien definidas:
1. Taylor ( campo industrial)
Principales seguidores como son:
Henry L. Gantt
Henry Ford
Harrington Emerson
2. Fayol ( campo administrativo)
Principales seguidores como son:
Gulick y Urwick
Lyndall Urwick
James D Money
Entre otros.
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Para los neoclásicos la administración consiste en

orientar, dirigir y controlar esfuerzo. Para lograr
un fin común con un mínimo de recurso y de
esfuerzos y con la menor inferencia posible.

Indica que las funciones del administrador

correspondiente a las planteadas por Fayol
( preveer, organizar, comandar, coordinar y
controlar) actualmente las funciones que
constituyen el proceso administrativo son:
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Neoclásica

Proceso Administrativo

PlaneacionOrganización Dirección Control

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Neoclásica
OBJETIVOS
 Mostrar interés por la practica administrativa (objetivos y
resultados).
 Administración una técnica social que usa el administrador
para alcanzar resultados.
 Define funciones del administrador.
 Principios básicos de la organización
 Trata sobre la centralización

CARACTERÍSTICAS
 Gran importancia a aspectos prácticos de la administración
 Alta jerarquía a conceptos clásicos de estructura, autoridad,
responsabilidad, etc.
 Desarrolla y actualiza principios formulados por Fayol.
 Incorpora enfoques técnicos
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Neoclásica
PRINCIPIOS BÁSICOS
Conjuntos de posiciones funcionales y jerárquicas
orientadas a la producción de bienes y
servicios.
Tiene como principios fundamentales ;
1. División de trabajo
2. Especialización
3. Jerarquía
4. Distribución de la autoridad y responsabilidad

Teoría
Behaviorista
 Teoría
Behaviorista
DEFINICIÓN:
Llamada también teoría del comportamiento, los
individuos perciben, razonan, actúan y defienden
su participación.
No solo se preocupa por el comportamiento del
hombre como individuo sino por el
comportamiento organizacional.
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Behaviorista
ORÍGENES DE LA TEORÍA BEHAVIORISTICA

 Oposición fuerte y definitiva a la teoría de

relaciones humanas a la teoría clásica.
 Desarrollo de la teoría de relaciones humanas.
 Critica severamente a la teoría clásica.

PRINCIPALES EXPONENTES
Maslow
Frederick Herzberg
Douglas MacGregor