Se selecciona el proyecto que prometa el mayor beneficio para la empresa.
La seleccin de los proyectos se debera basar en la estrategia de negocios en general de la firma. El comit de direccin de sistemas de informacin es el grupo gerencial de nivel superior con la responsabilidad del desarrollo y la operacin de los sistemas.
Est compuesto por los jefes de departamento de las reas tanto de los usuarios finales como de sistemas de informacin.
Se encarga de revisar y aprobar los planes para los sistemas en todas las divisiones, busca coordinar e integrar sistemas y en ocasiones se involucra en la seleccin de proyectos especficos de sistemas de informacin.
Un grupo de gerentes de proyecto se encarga de supervisar al equipo de cada proyecto.
Est compuesto por gerentes de sistemas de informacin y gerentes de usuarios finales responsables de supervisar varios proyectos especficos de sistemas de informacin.
Cada equipo es el responsable directo de ese proyecto de sistemas individual. Cada equipo est formado por analistas de sistemas, especialistas relevantes de las reas de negocios de los usuarios finales, programadores y tal vez especialistas de bases de datos.
El tamao del equipo dependen de la naturaleza especfica de la solucin del sistema. Identificar los proyectos de sistemas de informacin
Las organizaciones necesitan desarrollar un plan de sistemas de informacin que apoye su plan de negocios en general y en el que se incorporen los sistemas estratgicos a la planeacin de nivel superior.
El plan sirve como mapa para indicar la direccin del desarrollo de sistemas (el propsito del plan), el fundamento, la situacin actual de sistemas, los nuevos desarrollos a tener en cuenta, la estrategia gerencial, el plan de implementacin y el presupuesto. El plan contiene una declaracin de los objetivos estratgicos y especifica el tipo de apoyo que ofrecer la tecnologa de la informacin para lograrlos.
El informe muestra cmo se lograrn los objetivos generales por medio de proyectos de sistemas especficos.
Identifica las fechas lmite y los hitos especficos que se pueden usar despus para evaluar el avance del plan, en trminos de cuntos objetivos se lograron dentro del marco de tiempo especificado en el mismo. El plan indica las decisiones gerenciales clave en relacin con la adquisicin de hardware; las telecomunicaciones; la centralizacin/ descentralizacin de la autoridad, los datos y el hardware; adems del cambio organizacional requerido.
Por lo general tambin se describen los cambios organizacionales, como los requerimientos de capacitacin para gerentes y empleados, los esfuerzos de reclutamiento, los cambios en los procesos de negocios, en la autoridad, en la estructura o en la prctica gerencial. Para poder planear con efectividad, las firmas tendrn que realizar un inventario y documentar todas sus aplicaciones de sistemas de informacin.
Para los proyectos en donde los beneficios implican una mejora en la toma de decisiones, los gerentes deberan tratar de identificar las mejoras en las decisiones que puedan proveer el mayor valor agregado para la firma.
Despus deberan desarrollar un conjunto de medidas para cuantificar el valor de la informacin ms oportuna y precisa sobre el resultado de la decisin. La metodologa del anlisis estratgico, o los factores crticos de xito, argumenta que los requerimientos de informacin se determinan mediante un pequeo nmero de factores crticos de xito (CSF) de los gerentes. Si se pueden obtener estos objetivos, se garantiza el xito de la organizacin (Rockart, 1979; Rockart y Treacy, 1982).
Los CSF se modelan a travs de la industria, la firma, el gerente y el entorno en general.
Por ejemplo, los CSF para la industria automotriz podran incluir estilo, calidad y costo para cumplir los objetivos de una participacin creciente en el mercado y elevar las ganancias. Los nuevos sistemas de informacin se deberan enfocar en proveer informacin que ayude a la firma a cumplir con esos objetivos.