Visin Empresarial

Los Cinco Sentidos de un Buen Lder

As son los 5 sentidos de un buen Lder
Qu tipo de vista, olfato, tacto, odo, y gusto
desarrollan estas personas?
Liderar es un arte y como artistas su
sensibilidad los ha empujado a tener estas
caractersticas.

Los buenos lderes cuentan con una visin
anticipada de lo que buscan para su empresa.
Descbrelas.
As son los 5 sentidos de un buen Lder
No son una especie de humanos diferentes,
pero s tienen algunas habilidades
incomparables.
Sus cinco sentidos los han desarrollado de tal
manera que los hacen destacar en las
empresas.
Aqu podra caber la constante pregunta de si
un lder nace o se hace?


Definitivamente podramos caer en un debate que
nos llevara horas resolverlo y todo para caer en el
resultado ambiguo, donde nadie pierde y todos
ganan.
Lo que s es un hecho es que los buenos lderes
tienden a desarrollar de una forma particular cada
uno de sus sentidos, la visin, el tacto, el gusto, el
olfato y el odo, para sacar adelante un negocio y las
personas que se encuentran ah.
A continuacin te presentamos estas caractersticas
con las que cuentan los lderes en las compaas:

1. Vista
- Los autnticos lderes ven ms all de lo que la
empresa es hoy.
Por bueno que pueda parecer lo que tienen,
impulsan a su organizacin a travs de una visin
retadora del futuro, que extraen de su equipo y la
devuelven a ste despus de haberle dado forma.
- No existe una fuerza ms poderosa que impulse a
una organizacin hacia la excelencia y el xito
duradero, que una visin de futuro atractiva, valiosa
y factible, y que sea compartida de forma general.
2. Olfato
- Los lderes saben aprovechar sus
oportunidades dejndose llevar por corazonadas
que suelen ser ciertas.
- Tienen un acusado olfato para los negocios.
Son capaces de oler con rapidez y eficacia las
oportunidades que en su entorno se presentan.
3. Odos
- Los lderes no hacen odos sordos a sus
colaboradores desatendindose de lo que estos
sienten, desean y necesitan.
- Una de sus cualidades esenciales es su
capacidad para escuchar activamente a los
dems, de ponerse en su lugar y entender, si no
sus motivaciones, s, al menos, sus razones.
4. Tacto
- Los lderes deben contar con el suficiente tacto
como para reunirse individualmente con cada
uno de sus colaboradores, exponerles en qu
deben mejorar, sin que ellos se sientan
ofendidos.
- Adems, deben comentarles qu hacen bien
para que lo repitan en el futuro.
5. Gusto
Los lderes deben conseguir que los xitos de la
organizacin sean interiorizados como tales por
los colaboradores.
- Deben conseguir que aprecien y les guste
haber alcanzado las metas propuestas.
- Si no sienten los xitos como propios, es muy
probable que no se comprometan de igual
forma para obtenerlos en el futuro.
Clave
Es clave en los lderes, hoy, el dedicar tiempo y
esfuerzo a reconocer y recompensar colectiva e
individualmente los logros.
- De esta forma, conseguirn que las personas
le cojan gusto a realizar aportaciones
personales positivas para la organizacin y que,
entre todos hagan de sta un lugar alegre
donde d gusto trabajar.
Visin Empresarial
Caractersticas del liderazgo
Liderar es un arte y como artistas su sensibilidad
los ha empujado a tener estas caractersticas
jueves, 23 de octubre de 2014
5:27:08 p.m.