LA COMUNICACION Y LAS

RELACIONES HUMANAS
Cuatro siglos antes de la era cristiana, Aristteles
defini al hombre como un zoonpolitikon, es
decir como un animal social. Para las relaciones
humanas no hay recetas; no hay reglas de
matemticas y de aplicacin universal. Tal vez
por eso nadie tenga xito total en sus relaciones.
Y quien dijera lo contrario de s mismo, mentira
o se engaara.

 Las relaciones humanas no se realizan en

abstracto, sino en circunstancias muy
concretas de raza, edad, sexo, jerarqua,
ideologa, normas sociales, pocas histricas,
tradiciones culturales, situaciones ecolgicas y
expectativas personales.

ACTUALIDAD Y COMPLEJIDAD DE LAS

RELACIONES HUMANAS
1. -La vida moderna, sobre todo en las
grandes ciudades, se ha vuelto muy
artificial, apresurada, fra, agresiva y
presionada por los frecuentes
amontonamientos, por las
frustraciones de todo tipo y por el
diluvio de estmulos de las
propagandas comerciales y polticas.

 2. -Los cambios tecnolgicos

y sociales recientes han roto
los causes tradicionales por
lo que discurra la vida de
nuestros abuelos.
3. -Las organizaciones
laborales son cada da ms
grandes, ms complejas, ms
automatizadas, ms
burocrticas: crean
relaciones distantes,
impersonales, que
"clasifican" a las personas.

COMUNICACIN
La comunicacin es la
habilidad para transmitir
informacin, emociones e
ideas por medio de
smbolos. La
comunicacin se
constituye en un acto o
proceso con enlace
amplio e ilimitado. La
comunicacin cumple con
tres funciones tiles al
hombre:

*Le proporciona una

interpretacin del
mundo.
*Le define una posicin
respecto a otros
sujetos.
*Le ayuda a poseer y
transformar su realidad.

 La comunicacin es uno de los fines ms

importantes del lenguaje y siempre se establece
entre dos o ms interlocutores, con el propsito
de transmitir un mensaje informativo.
Se dice que hay una comunicacin cuando hay
entendimiento y hay falta de comunicacin
cuando pareciera ser que "hablamos idiomas
distintos". La comunicacin resulta del proceso
de intercambio de mensajes.

COMUNICACIN Y SUPERACIN PERSONAL

Que duro es convivir con
gente que interiormente se
rechaza! Que poco
gratificante es reaccionar
ante las fallas y defectos de
los que nos rodean! .
Por el contrario, Cmo se
disfruta la actividad y como
se deslizan y serenan las
horas cuando hay mutua
estimacin y respeto! .

Es posible apreciar a la gente en

general porque toda persona es
portadora de valores. Es posible
pero no fcil.
Todos tenemos la responsabilidad
de construir nuestra personalidad
con los y talentos que poseemos,
no con los que tiene el vecino, el
primer paso es conocernos;
adems, l verlos valorizados por
nuestros compaeros, nos
estimula, da seguridad y nos
compromete a estar a la altura.

LAS RELACIONES HUMANAS EN GRUPOS

El esquema de la comunicacin, basada en un
emisor, un mensaje y un receptor es un poco
fi tizo. La realidad de la interaccin humana
nos lleva mucho mas a los grupos que a la
pareja de interlocutores: la familia, el deporte,
la fabrica, la escuela, son fenmenos de
grupos que engloban a muchos emisores con
muchos mensajes y muchos receptores, y
entonces las reglas del juego se complican.

LA COMUNICACIN: HERRAMIENTA ESENCIAL

EN LA DIRECCIN DE EMPRESAS
La comunicacin constituye una de las
manifestaciones del entendimiento entre las
autoridades y el resto del personal. La prctica
de relaciones humanas efectivas, a largo plazo,
descansa sobre la premisa de que la ejecucin
positiva de un trabajo beneficia tanto al
empleado como a la empresa. Las relaciones
humanas entre jefes y subalternos inciden de
manera directa en la consecucin de metas y
objetivos empresariales.

 El administrador
moderno debe reconocer
a sus empleados como
personas que buscan, a
travs de su trabajo,
llenar necesidades fsicas,
psicolgicas, y sociales, y
como personas que
merecen ser tratadas con
dignidad.

Toda empresa tiene la

necesidad bsica de
introducir y desarrollar un
programa de
comunicacin interna que
le permita alcanzar sus
metas sin dificultades