Constitucin Poltica . Art.

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Ley 100 de 1993 (Libro
Tercero, Arts. 249 a 256)
Decreto Ley 1295 de 1994
Ley 776 de 2002
Ley 1562 de 2012

La Corte Constitucional declar inexequibles algunos artculos del

DL 1295/94 por exceso en el uso de las facultades otorgadas por el
Legislativo al Gobierno Nacional, en especial las siguientes
definiciones:
Ingreso Base de Liquidacin -IBL de las prestaciones. (Sentencia
C-1152 de 2005)
Accidente de Trabajo (Sentencia C-858 de oct 18/2006, DIFERIR
los efectos de esta sentencia hasta el trmino de esta legislatura
que concluir el veinte (20) de junio de 2007, para que el
Congreso expida una ley que defina los aspectos declarados
inexequibles en el artculo primero de sta (sic) decisin).
Enfermedad Profesional (Sentencia C-1155 de 2008)

Se presentaron tres proyectos de Ley, que tenan por

objetivo actualizar el SGRP y subsanar los efectos de las
Sentencias C-858 de 2006 y C-1155 de 2008
256 de abril de 2007 (iniciativa gubernamental), archivado
en junio de 2008
103 de agosto de 2008 (iniciativa
Ramrez), archivado en junio de 2010

H.S.

Gloria

Ins

217/11 C 067/10 S, (iniciativa H.S. Gloria Ins Ramrez),

supero el tramite legislativo y paso a sancin presidencial
como la Ley 1562 de 11 de julio de 2012

Decreto Ley 1295 de

1994
Sistema General de
Riesgos Profesionales,
Artculo 1

Ley 1562 de 2012

Artculo 1
Modifica la denominacin del Sistema General de
Riesgos Profesionales por el de Sistema General de
Riesgos Laborales, pero conserva la definicin.
Modifica los trminos y definiciones de Salud
Ocupacional y Programa de Salud Ocupacional por
Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistema de Gestin de
la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Artculo 3
Incluye la perturbacin psiquitrica dentro de la
definicin de accidente de trabajo.

Accidente de Trabajo
Artculo 9o. Accidente de
trabajo.

Mantiene el accidente en trayecto (In Itinere) como

estaba consagrado en el artculo 10 del decreto 1295 de
1994, pero amplia la definicin incluyendo a los
contratistas.
Incluye dentro de la definicin los eventos ocurridos en
el desarrollo de actividades sindicales, an cuando el
trabajador este en permiso sindical.
Artculo 4

Decreto Ley 1295 de

1994

Ley 1562 de 2012

Obligaciones del
Empleador, Artculo 21
El empleador ser responsable:
Del pago de la totalidad de la cotizacin de los
trabajadores, dentro de los plazos que para el
efecto seale la reglamentacin.
Procurar el cuidado integral de la salud de los
trabajadores y de los ambientes de trabajo.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento
del programa de salud ocupacional.
Notificar los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales.
Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su
cargo en materia de salud ocupacional.

Se aclara la obligacin de
facilitar la capacitacin de los
trabajadores, al establecerse
que el empleador debe conceder
los espacios y los tiempos para
estas actividades.
Se adiciona la obligacin del
empleador de conceder y
permitir los espacios y tiempos
para adelantar programas de

Decreto Ley 1295 de

1994
Sanciones

El Decreto 1295 de 1994

solo contemplaba multas
hasta 500 SMLMV

Ley 1562 de 2012

El incumplimiento de los programas
de salud ocupacional, las normas en
salud ocupacional y aquellas
obligaciones propias del empleador,
previstas en el Sistema General de
Riesgos Laborales, acarrear multa
de hasta 500 SMLMV.
En caso de AT que ocasione la muerte
del trabajador donde se demuestre el
incumplimiento de las normas de
salud ocupacional, la multa podr ser
entre 20 y 1000 SMLMV.

Decreto Ley 1295 de

1994

Ley 1562 de 2012

Propone el fortalecimiento del

sistema de Inspeccin, control y
La vigilancia estaba centrada en vigilancia.
la Direccin Tcnica de Riesgos
Crea la Comisin Especial de
Profesionales del Ministerio de
Inspectores del Trabajo y
Trabajo y Seguridad Social.
la Superintendencia Bancaria en Sistema Nacional de Inspectores
del Trabajo.
lo relacionado con el manejo
financiero del sistema y
Se crea la Comisin especial de
Superintendencia de Servicios
Inspectores del Ministerio del
de Salud en el control y
vigilancia de la prestacin de los Trabajo en materia de Riesgos
Laborales y el Sistema Nacional
servicios de salud.
Control y Vigilancia

Decreto Ley 1295

de 1994

Ley 1562 de 2012

Obligaciones del
Trabajador, Artculo 22
Son deberes de los trabajadores:
Procurar el cuidado integral de su
salud y suministrar informacin clara,
veraz y completa sobre su estado de
salud.
Colaborar y velar por el
cumplimiento de las obligaciones del
empleador.
Cumplir las normas, reglamentos e

Se ampla la obligacin para los

trabajadores al establecer que el
trabajador debe asistir
peridicamente a las
actividades de los programas de
promocin y prevencin
adelantados por la ARL.

Las ARL no pueden desplazar el recurso

humano ni financiar las actividades que
son responsabilidad del empleador.

Las actividades bsicas que las ARL deben

desarrollar con cargo (5%) de la cotizacin, sern
las siguientes:

Actividades de asesora y capacitacin en

prevencin, dirigidas a garantizar que sus empresas
afiliadas conozcan y cumplan con la reglamentacin
en salud ocupacional y asesora tcnica bsica para
el diseo del Programa de Salud Ocupacional y el
plan de trabajo anual de todas las empresas.
Capacitacin bsica para el montaje de la brigada
de emergencias, primeros auxilios y sistema de
calidad en salud ocupacional y para los miembros
del comit paritario de salud ocupacional y los
vigas ocupacionales.

Las ARL destinar como mnimo el diez por ciento

(10%) para lo siguiente:

Desarrollo de programas regulares de prevencin y

control de riesgos laborales y de rehabilitacin
integral en las empresas afiliadas;

Asesora y desarrollo de campaas para el desarrollo

de actividades para el control de los riesgos,
Desarrollar programas y campaas para lograr la
rehabilitacin integral, apoyadas en procesos de
readaptacin y reubicacin laboral.

Asesora para el diseo de reas, puestos de trabajo,

maquinarias, equipos y herramientas que faciliten los
procesos de reinsercin laboral.

Asesora tcnica para el diseo e instalacin de

mtodos de control que permitan reducir la

ACCIDENTES MORTALES EN MINERA

2010 - 2012

ACCIDENTES MORTALES EN MINERA

2012

ACCIDENTES MORTALES EN MINERA

2012

ACCIDENTES MORTALES EN
CONTRUCCIN
2010 - 2012

ACCIDENTES MORTALES EN CONSTRUCCIN

2012

ACCIDENTES MORTALES EN CONSTRUCCIN

2012

 Reporte de Accidente
Enfermedad Laboral

de

Trabajo

Se podrn imponer sanciones de hasta 1000 SMLMV

cuando se detecte omisiones en los reportes de
accidentes de trabajo y enfermedades laborales que
por ende afecte el cmputo del ndice de lesiones
incapacitantes o la evaluacin del programa de salud
ocupacional por parte de los empleadores o
contratantes o empresas usuarias.

La
garanta
de
calidad
en
Ocupacional y Riesgos Laborales

Salud

Lo Bueno debe ser

para Todos!

Gracias!