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SEGURIDAD E HIGIENE
Equipo 2
6.1.6 El salario
El salario o sueldo a percibir, por razones
de trabajo, debe ser funcin exclusiva de:
a) Las tareas que realiza
b) El tiempo en que las realiza
c) La actividad realizada
A partir de este conjunto de elementos la empresa tiene que
desarrollar una poltica de remuneracin equitativa y racional, y
tratar de conservar un equilibrio en la relacin trabajoretribucin.
Ejemplo:
Sb = 10 pesos / hora, s% =12%, e%= 1%, r=2500 de remuneracin.
Ht anual = 2000; se tiene:
St = 10 (1 + .12 + .01) + 2500 / 2000
10(1.13%) + 1.25 = 12.55 pesos
FUENTES DE INFORMACIN
http://prevencionseguridadysaludlaboral.blog
spot.mx/2012/06/analisis-economico-de-laseguridad-e.html
http://higieneysegind.blogspot.mx/2009/03/se
xta-unidad.html
GRACIAS POR SU
ATENCION