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PRACTICANDO..
COMPETENCIAS DE
EMPLEABILIDAD.
APRENDIZAJE ESPERADO:
III UNIDAD
CONTENIDOS
PROBLEMAS
MDICOS
PROBLEMAS
PSICOLGICOS
DISMINUCION DEL
BIENESTAR PSICOSOCIAL
PROBLEMAS
SOCIALES
AUTOCUIDADO:
Estrategias individuales, familiares, grupales
y organizacionales que se utilizan para:
a) Promover
la salud.
B) Prevenir c) Limitarla o
la
restablecer
enfermedad.
la salud.
DEFINICION
IMPORTANCIA
OMS
AGENTES
ESTRESORES
Fsicos.
Psicolgicos.
SINTOMAS Conductuales.
AGOTAMIENTO
PERSONAL
Disminucin y prdida
de
los
recursos
emocionales.
DESPERSONALIZACION
Desarrollo
de
actitudes negativas, de
insensibilidad hacia los
receptores del servicio
prestado.
BAJA REALIZACION
PERSONAL
Percepcin del trabajo
de manera negativa;
los
afectados
se
reprochan no haber
alcanzado los objetivos
propuestos,
con
vivencias
de
insuficiencia personal
y baja autoestima
profesional.
CONSECUENCIAS:
PERSONALES
ORGANIZACIONALES
Meditacin.
Terapias de relajacin.
Ejercicios de imaginera.
Ejercicio fsico.
Alimentacin saludable.
Dormir.
Utilizar el sentido del humor.
Actividades artsticas y culturales.
Reestructuracin cognitiva.
Chequeos mdicos.
ACTIVIDAD PRCTICA:
TEMA: ESTRATEGIAS DE AUTOCUIDADO.
INSTRUCCIONES:
1. Proponer en grupos de mximo tres personas tres estrategias o
actividades de promocin de salud y tres estrategias o actividades
de prevencin del estrs acadmico de los alumnos de INACAP.
CAPACITACIN DE AUTOCUIDADO:
TEMA: PREVENCIN DEL BURNOUT O ESTRS LABORAL.
INSTRUCCIONES:
1. Cada equipo simular un capacitacin para trabajadores acerca de
la prevencin del Burnout.
2. La capacitacin debe estructurase de la siguiente forma:
a) Parte terica: presentar contenido que aborde la temtica del
Burnout tales como definicin, agentes estresores, sntomas,
consecuencias y tcnicas de manejo del estrs, usando PPT.
b) Parte prctica: ejecutar dos dinmicas de grupo que permitan a los
trabajadores reducir el Burnout.
c) Cierre de Capacitacin: incorporar la entrega de certificados,
recuerdos y organizacin del Coffe break.