MARCO LEGAL DE LAS EMPRESAS EN EL PERU

(Dispositivos Legales)

1. La
Sociedad

2. Pluralidad
de Socios
3.
Personalidad
Jurdica
4.
Denominacin
o Razn Social
5. Objeto
Social

6. Cambios en
la estructura
Jerrquica

Se constituye con el aporte de bienes y servicios, la

comunidad de bienes en cualquiera de sus formas, se
regula por el cdigo civil.
Mnimo: 2 socios, personas naturales o jurdicas.
Desde su inscripcin en el registro y la mantiene hasta su
extincin.
Segn corresponda su forma societaria, se puede usar el
nombre abreviado
Circunscribe sus actividades a aquellos negocios u
operaciones licitas cuya descripcin detallada constituye su
objeto social

El crecimiento de la empresa cada vez mas solido, apertura

de nuevas oportunidades en otros proyectos. (Lnea de
1
Carrera)

La
Constitucin
de Negocios
en el Per

La Ley de Sociedades Ley N 26887

Ley General de Sociedades-, vigente

desde el ao 1998, y con algunas
modificaciones, es un conglomerado de
reglas jurdicas que forman parte del
ordenamiento comercial buscando como
fin mediato un comportamiento formal y
adecuado de las diversas formas
societarias.

La ley incorpora acertadamente algunos

criterios innovadores sobre las diversas formas
que puede adoptar la sociedad annima,
dndose mayor prevalencia a las formas
especiales conocidas como sociedad annima
abierta (S.A.A.) y sociedad annima cerrada
(S.A.C.). Tambin contempla reglas sobre la
sociedad en comandita simple, la sociedad en
comandita por acciones, la sociedad de
responsabilidad limitada y sociedad civiles, a
parte de sus aspectos y disposiciones
generales.

Todo ello es acertado, pues la sociedad

annima se ha convertido, indiscutiblemente,
en una de las formas ms utilizadas para
realizar los negocios comerciales que
implementan dentro del criterio organizativo
que distingue a la empresa mercantil de hoy en
da.

La Sociedad Annima
Es la sociedad mercantil cuyo capital est
representado por acciones y en las que el
aportante llamado accionista, responde
por las deudas de la empresa hasta el
mximo de su aporte, es decir que no
compromete sus bienes particulares.

Caractersticas
1.- Denominacin social.Pueden adoptar cualquier denominacin
social, pero necesariamente debern
indicar seguido de la denominacin:
Xxxxxxx xxxxxxx Sociedad Annima
las iniciales
Xxxxxxx xxxxxxx S.A.
Articulo 50 de la Ley General de
Sociedades

Caractersticas
2.- Capital y responsabilidad de los
socios.En la sociedad annima el capital est
representado por acciones nominativas
y se integra por aportes de los
accionistas, quienes no responden
personalmente de las deudas sociales.
Articulo 51 de la Ley General de
Sociedades

Caractersticas
3.- Suscripcin y pago de capital.Para que se constituya la sociedad es
necesario que tenga su capital suscrito
totalmente y cada accin suscrita
pagada por lo menos en una cuarta
parte (25%). Igual regla rige papa los
aumentos de capital que se acuerden.
Articulo 52 de la Ley General de
Sociedades

Constitucin de la sociedad
1.- Constitucin simultanea. (art.53 al 55 de
LGS)

2.- Constitucin por oferta a terceros. (art.

56 al 68 de la LGS)

Duracin de la Sociedad Annima

Puede ser determinado o indeterminado.

rganos de la Sociedad
Junta General de Accionistas.- Es el
rgano supremo de la sociedad. (Art.111 al
Art.151 de la LGS)
El Directorio.- rgano colegiado y eleccin.
(Art.153 al Art.184 de la LGS)
La Gerencia.- La sociedad podr contar con 01 o
ms gerentes designados por el directorio. Salvo
que el estatuto reserve esa facultad a la Junta
General (Art.185 al Art.197 de la LGS)

Sociedad Annima Cerrada - SAC

Las SAC, son las que no tienen ms de 20
accionistas y no tiene acciones inscritas en el
Registro Pblico del Mercado de Valores. (Art.
234 al Art.248 de la LGS)
Sociedad Annima Abierta - SAA
Las SAA, son con esa denominacin cuando
cumplan con algunas de estas condiciones:
- Tener ms de setecientos cincuenta accionistas
- Haber hecho oferta pblica primaria de acciones
- Ms de 35% de su capital pertenece a 155 o
ms accionistas. (Art. 249 al Art.262 de la LGS)

Requisitos contables
Por ser empresas constituidas con Personera
Jurdica y pertenecientes al Rgimen General del
Impuesto a la Renta, estn obligados a llevar
libros contables principales y bajo las normas y
reglas tributarias SUNAT y las Normas
Internacionales de Contabilidad (NICs).

Qu tipos de empresas existen

en el Per?
Persona Natural
Persona Jurdica

Tipos de Empresas
Persona Natural - No existe separacin
entre tu
patrimonio
personal y el patrinonio de tu negocio.
- Un solo dueo
Persona Jurdica - Existe separacin
entre tu patrimonio personal y el
patrimonio

Qu
tipos
de
existen el Per?
Persona
Natural

empresas
Empresa Unipersonal
Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada
(EIRL)
- Se caracteriza por tener un solo
dueo

Tipos de
Empresas

Persona
Jurdica

Sociedad Annima (SA)

(SAA) (SAC)
- Estn formadas por 02 ms
accionistas
Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
- Se puede formar con 02 a 20
socios miembros

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

Caracterstic
a

R. Anterior
LEY N 28015

De 1 hasta
10
trabajadores.
Ingresos
anuales
hasta 150
UIT
(S/. 525,000)

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

De 1 hasta 10
trabajadores.

De 1 hasta 50
trabajadores.

De 1 hasta 100
trabajadores.

Ingresos
anuales hasta
150 UIT
(S/. 525,000)

Ingresos anuales
hasta 850 UIT
(S/. 2975,000)

Ingresos
anuales no
mayores a
1,700 UIT
(S/. 5950,000)

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

R. Anterior
LEY N 28015

RUS, RER
Rgime
o
n
Rgimen
Tributa
General
rio
(el
acogido
al RUS no
paga
IGV).

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

RER
1.5
mensual
Declaraci
n Jurada,
(IGV de 18
% de ser el
caso). RUS
o Rgimen
General

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

RER
Rgimen
General
(mas IGV)

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

o Impuesto a
la Renta 30
% IGV 18
%,
depreciaci
n acelerada
3
aos
desde
2009.

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

R. Anterior
LEY N
28015

Seguro Emplead
Social or 9 %

PEQUEA EMPRESA

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

Empleador
aportara
el 50 %,
el estado
aportara
el otro 50
%

Empleador 9
%
(mas
seguro
de riesgo
de
ser
el
caso).

Empleador 9
%
(mas
seguro
de
riesgo de ser
el caso)

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

R. Anterior
LEY N 28015

Pension Facultativ
es
o

Nuevo
Rgimen
D.L. N 1086

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

Empleado 13 % ONP o 13 % ONP o

r aportara AFP
AFP
el 50 %,
el Estado
Aportara
el otro 50
%

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA

PEQUEA EMPRESA

Referencia

R.
Anterior
LEY N
28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

Remunera
cin
Mnima

RMV
S/.
750.00

RMV S/. 750

(puede ser
menor si lo
acuerda el
CNT)

RMV S/. 750.00

(mas
asignacin
familiar de ser
el caso)

RMV S/. 750.00

(mas
asignacin
familiar de ser
el caso)

CNT:
Confederaci
n nacional
de
tasadores

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

R. Anterior
LEY N 28015

0,5
sueldo
por ao.
Despid
o
Tope de 6
Injustif sueldos.
cado
Las
fracciona
s se
pagan en
dozavos.

PEQUEA EMPRESA

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

Diez
remuneraci
ones
diarias por
ao.

1,5 sueldos
por ao. Tope
de 12
sueldos.

20
remuneraci
ones
diarias por
ao.

Las
Tope de 90 fracciones se
remuneraci pagan en
ones (3
dozavos.
sueldos).

Tope de
120
remuneraci
ones (4
sueldos).

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

CTS

R. Anterior
LEY N 28015

No
aplica

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

No aplica Un sueldo
por ao

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

0,5
sueldo
por ao.

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRES
A
Referencia

R. Anterior
LEY N
28015

Nuevo
Rgimen
D.L. N 1086

Gratifc No
No
aciones aplica aplica

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

2
sueldos
al ao

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

2
gratifcacions
al ao de
sueldo cada
una

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

R. Anterior
LEY N
28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

Asignac
in
No
No aplica 10 % de la
Familiar aplica
RMV

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

No
especifc
a

CUADRO COMPARATIVO

Referencia

MICROEMPRES
A

PEQUEA EMPRESA

R.
Anterior
LEY N
28015

R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo
Rgimen
D.L. N 1086

Utilidade No
No
s
aplica aplica

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

De
De
acuerdo al acuerdo al
D. Leg.
D. Leg.
892
892

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRES
A
Referencia

R. Anterior
LEY N
28015

Pliza de No
Seguro aplica

Nuevo
Rgimen
D.L. N 1086

No
aplica

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

Rgimen
general
(a partir de
los 4 aos)

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

Rgimen
general
(a partir
de los 4
aos)

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

R. Anterior
LEY N
28015

Jornada 8 horas
- Horario diarias
o 48
horas
semana
les

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

8 horas
diarias o
48 horas
semanales

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

8 horas
diarias o 48
horas
semanales

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

8 horas
diarias o 48
horas
semanales

CUADRO COMPARATIVO
MICROEMPRESA
Referencia

R. Anterior
LEY N 28015

Descanso 24
Semanal horas

Nuevo
Rgimen
D.L. N 1086

24
horas

PEQUEA EMPRESA
R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

24 horas 24 horas

CUADRO COMPARATIVO

Referencia

MICROEMPRES
A

PEQUEA EMPRESA

R. Anterior
LEY N
28015

R. Anterior
LEY N 28015

Nuevo
Rgimen
D.L. N
1086

Nuevo Rgimen
D.L. N 1086

Vacacione 15 das 15 das 30 das al 30 das al

s
al ao al ao ao
ao

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
1) La Minuta de Constitucin
Es el documento
privado,
elaborado
y
frmado por un abogado
que contiene el acto o
contrato (constitucin de
la empresa) que debo
presentar ante un notario
para
su
elevacin
a
escritura pblica.

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
2) Escritura Pblica
Es todo documento matriz
incorporado al protocolo
notarial autorizado por el
notario. Sirve para darle
formalidad a la minuta y,
posteriormente,
presentarla en Registros
Pblicos
para
su
inscripcin.

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
3) Registros Pblicos

Una vez que obtenido

la escritura pblica de
constitucin, el notario
el titular los socios
tendrn que realizar la
inscripcin de la empresa
en la ofcina registral
competente
en
el
Registro
de
Personas
Jurdicas de SUNARP
Superintendencia
Nacional
de
Registros
Pblicos.

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
4) Inscripcin en la SUNAT

Debes inscribirte en el
Registro
nico
de
Contribuyentes (RUC) de la
SUNAT.
En
donde,
te
identifcas
como
contribuyente recibiendo de
manera
inmediata,
un
nmero de RUC.

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
5) Licencia Municipal de Funcionamiento
Es la autorizacin que te otorga la
municipalidad para el desarrollo de
actividades econmicas (comerciales,
industriales de servicios.
Las licencias pueden ser de dos
tipos:
Licencias temporales (duracin 1
ao ) y Licencias defnitivas (duracin
permanentes).

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
6) Legalizacin de los libros
contables
En el caso que este inscrito
en el Rgimen Especial
Rgimen
General
del
Impuesto a la Renta, ser
necesario
la
compra
y
legalizacin
de
libros
contables antes del inicio de
las actividades econmicas.

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
7) Autorizacin de
Planilla de Pago
Si vas a tener
trabajadores en tu
empresa es necesario
que tengas planilla de
pago. En la planilla de
pago registras todos
los
pagos
a
tus
trabajadores: sueldos
y
benefcios
laborales.

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
8) Inscripcin de tus
trabajadores en ESSALUD
Si contrataste un
trabajador trabajadores,
a parte de ponerlo en
planilla,
tienes
la
obligacin de pagarle el
seguro de ESSALUD el
cual equivale al 9% de su
sueldo.
Sin
embargo
existe la ley Mype que
dice si tienes menos de
10 trabajadores el Estado
subsidia el 50% por lo
cual solo tendrs que
pagar el 4.5% de su
sueldo por concepto de
Essalud.

Qu pasos tengo que seguir para

formalizar mi empresa?
9) Tramites Especiales
Puede ser necesario
la
Autorizacin

Registro
Especial,
segn
la
actividad
empresarial
que
realizar.
Estos
tramites
deber
realizarse en la entidad
pblica respectiva.

Mg. Csar Martn ALCNTARA VEGA

EDUCACIN PARA EL TRABAJO

rea: Educacin para el trabajo

REQUISITOS PARA
CONSTITUIR UNA
EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA

rea: Educacin para el trabajo