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MUNDO
EL MUNDO
OBJETIVO
Identificar las habilidades para escucha activa.
Reforzar el aprendizaje de conceptos tericos.
MATERIAL
Fcil Adquisicin:
Una pelota
Un pauelo anudado
Una bola de papel.
LUGAR
Aula Normal:
Un saln amplio bien iluminado acondicionado para que los
participantes puedan formar un crculo.
DESARROLLO
1. El facilitador pide a los participantes
formar un crculo y sentarse.
2. El facilitador explica que va lanzar la
pelota, a uno de los participantes,
diciendo
uno
de
los
siguientes
elementos: AIRE, TIERRA O MAR; la
persona que reciba la pelota deber
decir el nombre de algn animal que
pertenezca al elemento indicado, dentro
del tiempo de cinco segundos.
PREGUNTAS
1
5
9
13
17
2
6
10
14
18
3
7
11
15
19
4
8
12
16
20
Pregunta 1
Es el conjunto de personas que
desempean roles recprocos dentro de la
sociedad
Grupo
Pregunta 2
Son tcnicas de discusin verbal, con las
cuales pueden confrontar desde diferentes
tipos de vista, en un clima de armona y
respeto
Dinmicas de grupo
Pregunta 3
Fuerte personalidad, capacidad
expresiva, influyente
Lder
Pregunta 4
Recoge los datos sobre la tarea que hay
que realizar
Investigador
Pregunta 5
Sus conocimientos sobre la tarea a
realizar son superiores a la del resto del
grupo
Experto
Pregunta 6
Se opone sistemticamente a todas las
iniciativas por temor a perder su status
Resistente
Pregunta 7
Orienta al equipo hacia sus propios
intereses
Manipulador
Pregunta 8
Es el que se somete al grupo por miedo o
vergenza
Sumiso
Pregunta 9
Conceptualiza, analiza, relaciona, y
organiza abstracciones
Estilo de profundidad
Pregunta 10
Implica la utilizacin, por parte del
estudiante, de una estrategia
personalizada
Estilo de elaboracin
Pregunta 11
Implica el uso de una estrategia centrada
en la memorizacin
Estilo superficial
Pregunta 12
Poseedor del conocimiento. Es gua para
sus estudiantes. Es respetado por sus
conocimientos
Experto
Pregunta 13
Motiva la responsabilidad e iniciativas
del estudiante. Su objetivo es hacer que
los estudiantes sean autnomos
Delegador
Pregunta 14
Formula preguntas, explora opciones con
sus alumnos, se enfoca en la
responsabilidad del alumno, su
independencia e iniciativas
Facilitador
Pregunta 15
Es una situacin en la cual dos o ms
partes creen que lo que quiere una de las
partes, es incompatible con lo que desea
la otra
Conflicto
Pregunta 16
Es ser afirmativo y no cooperador, cuando
la persona trata de satisfacer sus propios
intereses a costa de la otra persona
Competir
Pregunta 17
Es no ser afirmativo y ser cooperador, lo
opuesto a competir
Complacer
Pregunta 18
Es no afirmativo y no cooperador, la
persona no satisface de inmediato sus
intereses ni tampoco los intereses de la
otra persona
Evadir
Pregunta 19
Significa llegar a un acuerdo mediante
concesiones para ambos, es mejor transigir
que discutir, es un punto intermedio entre
afirmacin y cooperacin
Transigir
Pregunta 20
Significa ser tanto afirmativo como
cooperador
Colaborar