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INFORMACION EN UNA
ORGANIZACION
ELABORADO POR:
Que es un sistema de
informacin?
Es el conjunto de
elementos
relacionados y
orientados a la
administracin de
datos e informacin
creados para cubrir
una necesidad u
objetivo.
Elementos de un Sistema
de Informacin.
Diagnstico
Codificacin
Identificacin
de problemas y
oportunidades.
Propuesta
Implementacin
Determinar las
necesidades
Diseo del
sistema
Mantenimiento
Procesamiento:
convierte
esa
entrada de datos
en una forma
ms significativa.
Salida:
Ttransfiere
la
informacin
procesada a la
gente
que
la
usar o a las
actividades para
las
que
se
utilizar.
Sistemas de informacin en
rea de Logstica
La logstica es la parte del proceso de la
cadena de suministro que planea, lleva a
cabo y controla el flujo y almacenamiento
eficientes y efectivos de bienes y servicios,
as como la informacin relacionada, desde el
punto de origen hasta el punto de consumo,
con el fin de satisfacer los requerimientos de
los clientes
Objetivos en la Logstica
Automatizar
procesos
operativos
SISTEMA DE
INFORMACIN
Lograr
ventajas
competitivas
a travs de
su
implantacin
y uso
Proporcionar
info de apoyo
para la toma
de decisiones
Sistema de Gestin
de Almacenes
Sistemas de informacin en
el rea de RRHH
Entendemos por SI de RRHH como aquel sistema
que va de proveer las bases para la toma de
decisiones actuales y futuras.
Ventajas
desventajas
Problemas de seguridad.
Sistemas de informacin en
el rea de marketing
Entre los sistemas que ms usualmente se emplean en marketing se
encuentran:
El sistema de Informacin.
El Sistema de Planificacin.
El Sistema de Control.
Sistemas de Informacin
para el organizacin y
planificacin
Todas las funciones gerenciales; Planificacin, Organizacin, Direccin y
Control son necesarias para un buen desempeo organizacional. Los
Sistemas de Informacin Gerencial son necesarios para apoyar estas
funciones, en especial la Planificacin y el Control. El valor de la informacin
proporcionada por el sistema, debe cumplir con los siguientes cuatro
supuestos bsicos:
Calidad:Para los gerentes es imprescindible que los hechos
comunicados sean un fiel reflejo de la realidad planteada.
Oportunidad:Para lograr un control eficaz, las medidas
correctivas en caso de ser necesarias, deben aplicarse a tiempo,
antes de que se presente una gran desviacin respecto de los
objetivos planificados con anterioridad.
Cantidad:Es probable que los gerentes casi nunca tomen
decisiones acertadas y oportunas si no disponen de informacin
suficiente, pero tampoco deben verse desbordados por
informacin irrelevante e intil, pues esta puede llevar a una
inaccin o decisiones desacertadas.
Relevancia:La informacin que le es proporcionada a un gerente
debe estar relacionada con sus tareas y responsabilidades.
DESARROLLO DE UN S. I. G.
Se requiere un gran esfuerzo, experiencia, tiempo y dinero para
crear un sistema de informacin gerencial que produzca
informacin integrada y completa
Sin embargo, aun cuando la organizacin no se haya impuesto
el compromiso de desarrollar esta tarea, se puede realizar una
funcin importante para mejorar el sistema y cubrir sus
necesidades.
Actualmente la Alta Gerencia est destinada a ampliar los
horizontes de planificacin y a la toma de decisiones cada vez
mayores, a causa del aumento de la competencia en el medio
empresaria
Esto conduce a la imperiosa necesidad de manipular cada vez
ms informacin para poder realizar decisiones acertadas.
Asignacin de recursos.
Ejecucin.
Organizaci
n
S.I orientados a la
Direccin y Control
de las Organizaciones
Sistemas de
Informacin dirigidos
al rea de Finanzas
presupuestos y planeacin
crditos y cobranzas
controladministrativo
salvaguarda deactivos
reduccin decostos
procesos especiales
etc.