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DEL FUNCIONARIO
Centro de Responsabilidad
Gestin de Personas
DERECHOS FUNCIONARIOS
DERECHOS FUNCIONARIOS
Permisos Administrativos : (Discrecional) 6 das en el ao calendario, por das o
medios das.
Permisos sin goce de remuneraciones : 6 meses en el ao y 2 aos para permanecer
en el extranjero.
Licencias Mdicas, continuar gozando del total de las remuneraciones.
Si fallece funcionario, cnyuge, hijos o padres
tendrn derecho a percibir
remuneracin hasta el ltimo da del mes de fallecimiento.
Funcionario que se accidente en actos de servicios o se enfermare a consecuencia
del desempeo de funciones, asistencia mdica hasta total recuperacin
Asignacin familiar y maternal.
El personal masculino tiene derecho a gozar de 4 das de descanso paternal, por
nacimiento de hijo.
En el caso de muerte de un hijo as como en el de muerte del cnyuge, todo
trabajador tendr derecho a siete das corridos de permiso pagado, adicional al feriado
anual, independientemente del tiempo de servicio.
Igual permiso se aplicar por tres das hbiles en el caso de muerte de un hijo en
perodo de gestacin as como en el de muerte del padre o de la madre del trabajador.
Estos permisos debern hacerse efectivos a partir del da del respectivo fallecimiento.
No obstante, tratndose de una defuncin fetal, el permiso se har efectivo desde el
momento de acreditarse la muerte, con el respectivo certificado de defuncin fetal.
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
(Titulares y contratados)
Funcionario que infringiere sus obligaciones o deberes funcionarios podr
ser objeto de anotaciones de demrito.
Investigacin Sumaria o Sumario Administrativo (Titulares y contratados).
Medidas disciplinarias :
Censura : reprensin por escrito mediante anotacin de demrito de dos
puntos en factor de calificacin.
Multa : Privacin de un porcentaje de la remuneracin mensual
Destitucin : Poner trmino a los servicios del funcionario (Por ms de 3 das
consecutivos, sin causa justificada, Infringir disposiciones letras i, j y k art.
78; Condena por crimen o simple delito y dems contemplados en el estatuto).
Ley 19.490
Personal de planta y contrata de los Servicios de Salud Funcionarios calificados en
Lista 1 y 2.
Por cada tres aos de servicios efectivos que el funcionario tenga cumplidos al 31 de
diciembre del ao anterior al del otorgamiento de la asignacin, con un mximo de 30
aos.
Se considerar el tiempo servido como personal de planta o a contrata en los Servicios
de Salud, en el ex Servicio Nacional de Salud y en el ex Servicio Mdico Nacional de
Empleados.
Forma de Pago: Cuatro cuotas, marzo, junio, septiembre y diciembre de cada ao y
ser el valor acumulado en el trimestre respectivo.
Porcentajes por tramos :
PRIMER TRAMO : 3.25% para el 33% de funcionarios mejor evaluado.
SEGUNDO TRAMO : 2% funcionarios que sigan en orden descendente de evaluacin
hasta completar el 67%.
TERCER TRAMO : 1.25% dems funcionarios hasta completar el 100%
Componente fijo
Componente variable (metas sanitarias), hasta
10%
11%
Ao 2010 :
Componente fijo
Componente variable (metas sanitarias), hasta
10.5%
11.5%
Ao 2010 :
Acreditacin Individual
Hasta 3 aos
4%
Mas de 3 aos hasta 6 aos
6%
Ms de 6 aos hasta 9 aos
6.5%
Cumplimiento anual metas sanitarias, hasta 7.5%
LEY 19.664
(Mdicos, Odontlogos, Qumicos Farmacuticos y Bioqumicos)
Calificaciones
Perodo enero a diciembre de cada ao
Lista 1, de Mrito
Lista 2, Buena
Lista 3, Regular
Lista 4, Mala (eliminacin)
2 aos consecutivos en lista 3 = eliminacin
Jornadas de Trabajo
11, 22, 33 o 44 horas semanales
Permisos :
6 das en el semestre
3 das adicionales en el semestre para actividades de capacitacin
(acumulables en el ao)
Podrn solicitar al Director Comisiones al extranjero por perodos que no
excedan los 30 das, sin derecho a mantener remuneracin.
LEY 19.664
(Mdicos, Odontlogos, Qumicos Farmacuticos y Bioqumicos)
2 Etapas
Etapa Destinacin y Formacin (a partir del 6to. Ao podrn postularn a
Planta Superior)
Etapa Planta Superior :Mediante concurso pblico en calidad de Titular, Nivel
I con 40% experiencia calificada (debern someterse a acreditacin para
acceder a Nivel II y III)
Asignaciones especiales :
Responsabilidad
Desempeo Individual
Desempeo colectivo
Antigedad (cada 3 aos)
Estmulos : Jornadas Prioritarias, Competencias Profesionales, Condiciones
y lugares de trabajo
Pendiente