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virtuales
El Sistema de Universidad Virtual
de la Universidad de Guadalajara
Contenido
1.
2.
3.
Mxico y Jalisco
La Universidad de Guadalajara
Sistema de Universidad Virtual
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Breve historia
Organigrama
Objetivo
Breve presentacin de las bases tericas
y el soporte operativo de Sistema Virtual
de la Universidad de Guadalajara, Mxico,
as como los posibles proyectos conjuntos
a desarrollar.
Fuentes:
http://www.inegi.org.mx/sistemas/mexicocifras/default.aspx?ent=14
2010 World Economic Forum The Global Competitiveness Report 20102011
(2009) Sistema Educativo de los Estados Unidos Mexicanos,
principales cifras, ciclo escolar 2008-2009
(2010) http://sig.jalisco.gob.mx/Estadistica/index.htm
Universidad de Guadalajara
http://www.udg.mx
/
Red/Universidad de Guadalajara
(continuacin)
Contexto/Problemas
Contexto/Propsito
Educativo/Beneficios
Contexto/Modelos
Fuentes
Garca Aretio L., Historia de la Educacin a Distancia: RIED - Revista Iberoamericana de Educacin a
Distancia Volumen 2, N 1, 1999
Moreno Castaeda M. at el Modelo Educativo del Sistema de Universidad Virtual. UDG Virtual, Jalisco
2010
http://www.udgvirtual.udg.mx
Grado de virtualizacin
Fuente: Allen E. I., Class Diference Online Education in the U.S. 2010, Sloan-C
Babson Survey Research Group
Misin, Visin
Sistema de la Universidad de Guadalajara, realiza
investigacin, docencia, extensin y vinculacin en el
campo de la gestin del conocimiento en ambientes
virtuales
Trabajo en Red
Trabajo en Red
Modelo Educativo
Organigrama
http://www.udgvirtual.udg.mx/interior.php?id=235
ME Centrado en la persona
ME Centrado en la persona
(continuacin)
Modelo Acadmico
Autogestin institucionalizada
Modelo Docente/Perfil
1. Disposicin para el cambio de
mentalidad.
2. Capacidad para el dilogo, privilegiando
las relaciones horizontales.
3. Perseverancia.
4. Amplitud de horizontes.
5. Flexibilidad.
6. Apertura a una educacin permanente.
7. Educacin ms all del aula.
8. Conciencia de la dimensin social de la
innovacin.
9. Congruencia de la norma con el enfoque
innovador.
10. Visin holstica.
11. Prctica de la reingeniera
organizacional.
12. Aprovechamiento de la tecnologa de las
comunicaciones.
Resumen/modelo
Oferta Acadmica/Grados
Bachillerato General por reas Interdisciplinarias
Licenciaturas
Licenciatura en Administracin de las
organizaciones
Licenciatura en Bibliotecologa
Licenciatura en Educacin
Licenciatura en Gestin Cultural
Licenciatura en Seguridad Ciudadana
Licenciatura en Tecnologas e informacin
Oferta Acadmica/Postgrados
-Maestra en Gestin de Servicios Pblicos en
Ambientes Virtuales
Doctorado en Sistemas y Ambientes
Educativos
Maestra en Generacin y Gestin de la
Innovacin
Oferta Acadmica/Diplomados
Administracin de Proyectos
Oferta Acadmica/Cursos
http://www.udgvirtual.udg.mx/interior.php?id=351
Gestin Curricular
Anlisis de problemticas/Diagnostico
Identificacin de los problemas y perfil deseable
Identificacin de competencias
Definicin de las funciones integradas en las
competencias y mbitos de desempeo
Desagregacin de la competencia en conocimientos,
atributos, habilidades y valores
Mapa curricular considerando diferentes escenarios de
trayectorias escolares
Calculo de crditos
Plan de estudio
Aprobacin
Instrumentos
Problemtica educativa y necesidades
detectadas (Problemas, Razones y Que
se ha hecho)
Objetivos y perfil
Componentes y trayectorias
Gestin Curricular/problemticas/competencias
Objetos de
Intervencin
Procesar
Informacin
Sistema - Entorno
Modelos de gestin de
informacin
Organizacin
Administrar
conocimiento
Gestionar
Tecnologas
para el
conocimiento
Gestiona el
aprendizaje
organizacional
Producir programas
para gestin
Masificar aplicativos
Auditar el flujo de
informacin
Mapeo del
conocimiento
Utilizar sistemas de
informacin
Movilizar, comunicar
Equipos
Transmitir el
conocimiento
Mejoramiento continuo
Personas
Gestin de calidad
Informacin
Establecer que
informacin ser
compartida
Implementar
soluciones
Adaptacin a cambios
Retroalimentar a los
equipos
Resultados pilotos
obtenidos
Conducir el plan y
clarificar metas
Evaluar cultura
organizacional
Conocimiento
T.I. y conocimiento
Normalizacin, B.W. /
B.I.
Sistemas de calidad
Procesos
Organizar Equipos
Evaluaciones grupales
de conocimientos
Encuestas de enfoque
corporativo
Equipos de trabajo
Procesos de
mejoramiento del
conocimiento
Diseo educativo
Introduccin
Subcompetencia
Actividades de aprendizaje
Producto integrador
Recursos educativos
Criterios evaluativos (fondo y de forma)
7. BIBLIOGRAFA
Curso de Seleccin
Diagnstico de una situacin problemtica
Anlisis de la situacin problemtica
Construccin de una propuesta de
intervencin
Definir un perfil de ingreso para SV
Registro de materias
http://148.202.105.242/tutorialregistro/flash/alta
Evaluacin
Observatorio SV
http://www.observatoriovirtual.udg.mx/default.aspx
I+D+i
Red Interna SV
Infraestructura tecnolgica
Metacampus (Desarrollo propio)
Moodle (Centro de Idiomas y Maestra)
Sakai (Doctorado)
Proyectos conjuntos
1. PCI-AECID. Acciones Preliminares Titulacin
conjunta Bibliotecologa. Fase I. Modulo
Organizacin . Facultad de Biblioteconoma UNEX
Publicacin de un libro.
Propsito: Presentar una serie de estudios de casos donde se
muestra la diversidad de la educacin a distancia en
Iberoamrica a partir de experiencias concretas de programas o
cursos a distancia con diverso grado de virtualidad.
Contenido
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Recomendaciones de acuerdos
1. Aprobar la propuesta de proyectos PCIAECID o con los recursos que se definan
2. Acometer el anlisis comparativo de
ambos sistemas
3. Incluir el Observatorio para la Educacin
en Ambientes Virtuales como una
herramienta de CAVILA y presentar la
propuesta en su prxima reunin