CURSO DE GRADUAO EM ENGENHARIA DE MINAS

DISCIPLINA: HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
BREVE HISTRICO
- Poucos relatos sobre acidentes e doenas do trabalho at o
incio da Revoluo Industrial (Trabalho escravo e manual).
- O aumento da produtividade com o advento da mquina a
vapor e a concentrao de vria pessoas em um mesmo
estabelecimento fizeram surgir com rapidez os riscos de
acidentes e doenas originadas do trabalho.
- Condies de trabalho precrias e jornadas de trabalho
excessivas (15 a 16 horas dirias) provocaram reaes por
parte do proletariado desencadeando movimentos sociais,
influenciando o surgimento de medidas legais. Assim, em
1833, o parlamento ingls decretou a lei das fbricas, que
proibia o trabalho noturno aos menores de 18 anos e limitava
a jornada de trabalho em 12 horas por dia e 69 semanais.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
BREVE HISTRICO
- As primeiras leis de acidente do trabalho surgiram na
Alemanha, em 1884, estendendo-se logo a vrios pases da
Europa, at chegar ao Brasil pelo Decreto Legislativo 3.724,
de 15/01/1919.
- A criao da OIT (Organizao Internacional do Trabalho)
pelo Tratado de Versailles, favoreceu o surgimento de vrias
normas sobre proteo sade e integridade fsica do
trabalhador. As convenes da OIT ratificadas pelo Brasil
incorporam-se legislao interna do pas. Essas
convenes versam sobre diversos temas relacionados
preveno de acidentes e doenas do trabalho. Por exemplo:
Conveno n. 152 segurana e higiene nos trabalhos porturios
Conveno n. 162 - utilizao do asbesto com segurana.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
No Brasil, a higiene e a segurana do trabalho foram
elevadas hierarquia constitucional em 1946 (art. 154, VIII).
Em 1977, a Lei 6514, regulamentada pela Portaria 3214/78,
deu nova redao ao captulo V, da CLT, avanando nas
exigncias prevencionistas.
A Constituio Federal, promulgada em 1988, tambm ampliou os
dispositivos relativos matria, entre os quais, destacam-se:

Art.

7: So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que

visem melhoria de sua condio social:
XXII reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade,
higiene e segurana;
XXIII adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou
perigosas, na forma da lei;
XXVIII seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir
a indenizao a que este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
PREVENO DE ACIDENTES NO TRABALHO
A preveno de acidentes o propsito primrio de
um programa de segurana, permitindo a
continuidade das operaes e a reduo dos custos
de produo. Neste sentido, a preveno de
acidentes de trabalho no s um imperativo social e
humano, seno tambm um bom negcio. Como
prevenir, significa impedir um evento, tomando
medidas antecipadas, a anlise causal dos acidentes
o mais importante passo na preveno dos
mesmos.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
RISCOS PROFISSIONAIS
D-se o nome de riscos profissionais s condies
inseguras, inerentes ao ambiente de trabalho, ou prpria
execuo das vrias atividades profissionais, que direta ou
indiretamente possam provocar acidentes do trabalho.
Entre as condies inseguras inerentes ao ambiente
mencionam-se: rudo e calor excessivos; presena de gases,
vapores e poeiras txicas; iluminao deficiente; etc. So
chamados riscos de ambiente.
Entre as condies inseguras inerentes execuo das
atividades mencionam-se: mquinas desprotegidas; pisos
defeituosos ou escorregadios; empilhamentos precrios; etc.
So chamados riscos de operao ou riscos de local.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
RISCOS PROFIISIONAIS
De forma geral, os riscos de ambiente podem provocar doenas
do trabalho ou molstias profissionais nos trabalhadores, enquanto
os riscos de execuo ou riscos de local podem causar leses
nos trabalhadores, tais como cortes, fraturas, escoriaes,
queimaduras, etc.
Foi mencionado que os riscos profissionais podem provocar direta
ou indiretamente os acidentes do trabalho. Diretamente, por
exemplo, no caso de uma exposio a um gs nocivo que
produzir uma intoxicao no trabalhador. Indiretamente, por
exemplo, no caso de fratura ocasionada por uma queda em escada
mal iluminada. Deve-se observar que, tanto a queda, que produz
uma leso do tipo traumtica, como a exposio poeira, que
produzir uma molstia profissional, devem ser consideradas
acidentes do trabalho.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
ACIDENTES, CAUSAS E CONSEQUNCIAS

Do ponto de vista legal, considera-se acidente do

trabalho aquele que ocorrer pelo exerccio do trabalho,
a servio da empresa, provocando leso corporal,
perturbao funcional ou doena, que cause a morte ou
a perda ou reduo permanente ou temporria da
capacidade para o trabalho.
A legislao considera ainda diversas condies especiais
em que a ocorrncia interpretada como acidente do
trabalho, como os acidentes que se verificam fora dos limites
da empresa, estando o funcionrio a servio da firma; os
acidentes de trajeto, que se verificam no trajeto residnciaempresa ou vice-versa; alm de outros casos excepcionais.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
ACIDENTES, CAUSAS E CONSEQUNCIAS

Do ponto de vista da preveno de acidentes, o

acidente do trabalho pode ser definido como uma
ocorrncia inesperada, que interrompe ou interfere no
processo normal de uma atividade, ocasionando perda
de tempo til, e/ou danos materiais, e/ou leses nos
trabalhadores.
Portanto, mesmo ocorrncias que resultem unicamente
em perda de tempo, devem ser encaradas como
acidentes do trabalho. Esse critrio se justifica se
considerarmos que, muitas vezes, as leses e os danos
materiais no ocorrem por uma questo de sorte.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
ACIDENTES, CAUSAS E CONSEQUNCIAS
Alm das condies inseguras (riscos profissionais)
abordadas, os acidentes do trabalho podem tambm ser
causados por atos inseguros, que so as causas dos
acidentes que residem exclusivamente no fator humano.
Neste caso, os acidentes decorrem da execuo de tarefas
de uma forma contrria s normas de segurana.
Alguns exemplos de atos inseguros so:
Recusa do funcionrio de utilizar equipamentos de
proteo individual (EPI), fornecidos pela empresa;
Utilizar de maneira incorreta ferramentas manuais;
Utilizar equipamentos defeituosos;
No obedecer sinais ou instrues de segurana.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
ACIDENTES, CAUSAS E CONSEQUNCIAS
Em resumo, tem-se:
Causas dos Acidentes de Trabalho:
1.Condies Inseguras
2.Atos Inseguros
Consequncias dos Acidentes de Trabalho:
1.Perda de tempo
2.Danos materiais
3.Leses nos trabalhadores

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
CLASSIFICAO DAS LESES
Leses Imediatas: so aquelas em que os traumas fsicos ou
estados patolgicos se observam imediatamente, ou no
espao de algumas horas, aps a ocorrncia do acidente.
o caso das leses traumticas como cortes, fraturas,
escoriaes, queimaduras e choques eltricos e tambm das
intoxicaes agudas com substncias nocivas.
Leses Mediatas : so aquelas em que os estados
patolgicos demoram meses, s vezes anos, para se
manifestarem. o caso das intoxicaes crnicas e da
maioria das doenas profissionais que decorrem de
exposies constantes e prolongadas a agentes ambientais
agressivos.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
CLASSIFICAO DAS LESES
Alguns exemplos bastante conhecidos de doenas profissionais
so: a silicose, resultante da exposio poeira de slica livre e
cristalina; o benzolismo, que resulta da exposio a vapores de
benzeno; o saturnismo, resultante da exposio a fumos de
chumbo; surdez profissional, etc.
A comprovao de nexo de causa e efeito entre doena e
exerccio do trabalho dispensvel para diversos processos
industriais e profissionais, relacionados em portaria ministerial
(Portaria n 10 do MTPS de 23/11/64) em virtude de serem
peculiares ou inerentes a esse exerccio.
Dessa relao no constam doenas, que, embora possam
resultar do exerccio de determinadas atividades, exigem
verificao minuciosa do nexo causal.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
CLASSIFICAO DAS LESES
Deve-se observar que as intoxicaes agudas com
substncias txicas no trabalho podem levar rapidamente a
estados patolgicos que tambm devem ser considerados
doenas profissionais. Em tais casos, as doenas do trabalho
passam a constituir leses imediatas.
Isto ocorre, por exemplo, quando um operrio fica exposto a
altas concentraes de xidos de nitrognio em operaes de
solda eltrica. Estes gases so altamente irritantes, porm os
primeiros sintomas de sua ao podem aparecer algum
tempo aps a exposio, quando o operrio j se encontra
em casa. Este, ao se sentir mal, procura um mdico que
constata a formao de edema pulmonar, doena grave que
pode levar o paciente a morte em questo de horas.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
CLASSIFICAO DAS LESES
Em casos dessa natureza, a origem da doena passa
geralmente desapercebida, sendo atribuda a outros fatores,
no relacionados com sua verdadeira causa que foi
a
exposio ocupacional aos gases txicos. Neste caso, o edema
pulmonar deveria ser classificado como doena profissional.
Conclui-se que acidentes desta natureza ocorrem e no so
diagnosticados corretamente devido ausncia de pessoal
especializado em Sade Ocupacional (Engenheiros de
Segurana e Mdicos do Trabalho).
Por este e outros motivos, pode-se concluir tambm que, as
estatsticas de acidentes do trabalho apresentaro nmeros
inferiores realidade.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
LESO INCAPACITANTE
Considera-se leso incapacitante, qualquer leso, includas
as doenas profissionais, que ocasione a morte ou
incapacidade permanente, ou que impea o acidentado de
desempenhar normalmente suas funes, por um dia no
mnimo, excludo o dia do acidente.
Para efeito de cadastramento e levantamento estatstico dos
acidentes, s so consideradas as leses incapacitantes,
tambm chamadas acidentes com perda de tempo. No se
computam, portanto, os pequenos acidentes, que exigem
apenas cuidados ambulatoriais. Contudo, a influncia desses
acidentes menores na produtividade no deve ser
menosprezada pelo profissional de segurana, que deve dar
toda ateno ao seu controle.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
LESO INCAPACITANTE
As leses incapacitantes, segundo uma escala decrescente
de gravidade, se classificam em 4 categorias, de acordo com
as caractersticas seguintes:
Morte: Fatalidade resultante de uma leso no trabalho,
independente do tempo transcorrido desde o acidente.
Incapacidade Total Permanente: Resultado de qualquer leso
no trabalho que no ocasione a morte mas que incapacite
permanentemente a um trabalhador de desempenhar
qualquer ocupao lucrativa, ou que resulte em:

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
LESO INCAPACITANTE
a.Perda anatmica ou impotncia funcional, em suas partes

essenciais, de mais de um membro, conceituando-se como

partes essenciais a mo e o p.
b.Perda da viso de um olho e reduo simultnea de mais

da metade da viso do outro.

c.Leses orgnicas ou perturbaes funcionais graves e

permanentes de qualquer rgo vital, ou quaisquer estados

patolgicos reputados incurveis que determinem idntica
incapacidade para o trabalho.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
LESO INCAPACITANTE
Incapacidade Parcial Permanente: Resultado de qualquer
leso no trabalho, que no ocasione morte ou incapacidade
total permanente, mas que provoque perda ou inutilizao de
qualquer membro ou parte de um membro do corpo, ou
qualquer incapacidade permanente de funes do corpo ou
parte sua.
Incapacidade Temporria: Resultado de qualquer leso no
trabalho, que no ocasione morte ou incapacidade
permanente, porm ocasione o afastamento do trabalhador
por um ou mais dias, de suas atividades profissionais.

INTRODUO SEGURANA E
HIGIENE OCUPACIONAL
PROGRAMAS DE SEGURANA, SADE E GESTO DE
RISCOS
Alguns dos programas que buscam o gerenciamento mais
amplo dos fatores de riscos profissionais, do meio ambiente
e da qualidade de vida que esto sendo, atualmente,
implantados pelas empresas e regulamentados pela
legislao:
PPRA (Programa de Preveno dos Riscos Ambientais);
PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional); PCMAT (Programa de Condio e Meio
Ambiente na Indstria da Construo Civil); PGR (Programa
de Gerenciamento de Risco na Indstria da Minerao); PCA
(Programa de Conservao Auditiva) e PPR (Programa de
Proteo Respiratria).

CURSO DE GRADUAO EM ENGENHARIA DE MINAS

DISCIPLINA: HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

INTRODUO
O cadastro de acidentes pode ser definido como um conjunto
de informaes e dados sobre a ocorrncia de acidentes de
uma empresa. Visa a anlise das causas pessoais e
mecnicas e as circunstncias dos acidentes ocorridos. Alm
do mais, o cadastro de acidentes serve para:
Avaliar se o programa de segurana est sendo bem

orientado e bem conduzido;

Criar interesse na preveno de acidentes;
Determinar as fontes principais dos acidentes;
Fornecer informaes sobre os atos e condies inseguras.

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

INTRODUO
A NB-18 da ABNT estabelece definies,
convenes e regras para a organizao de
estatsticas comparveis de acidentes do trabalho.
Os padres de comparao so: Coeficiente de
Frequncia de Acidentes (CF) e Coeficiente de
Gravidade dos Acidentes (CG).

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

COEFICIENTE DE FREQUNCIA
O Coeficiente de Frequncia expressa o nmero de
acidentes com perda de tempo (acpt), ocorridos em um
milho de homens-horas trabalhadas.
A expresso do Coeficiente de Frequncia :
CF = (X / Y).106
onde, X = n de acidentes com perda de tempo
Y = n de homens-horas trabalhadas no perodo

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

COEFICIENTE DE FREQUNCIA
EXEMPLO:
Se em uma determinada indstria, por exemplo, ocorreram
10 acidentes com perda de tempo, e se foram trabalhadas
200.000 homens-horas no perodo, obtemos:
CF = (10 / 2.105).106
CF = 50,00
Obs.: o CF deve ser computado at a segunda casa decimal.

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

COEFICIENTE DE GRAVIDADE
O Coeficiente de Gravidade representa a perda de tempo,
resultante dos acidentes, em nmero de dias, ocorridos em
um milho de homens-horas trabalhadas. A gravidade das
leses , dessa forma, medida pelos dias de trabalho
perdidos, em decorrncia de acidentes. No caso de
incapacidade permanente, somam-se os dias debitados
correspondentes leso que gerou a incapacidade (anexo 1
da Portaria 32).
A expresso do Coeficiente de Gravidade :
CG = [(A + B) / Y] . 106
onde, A = n de dias perdidos decorrentes de acidentes
B = n de dias debitados por incapacidade permanente
Y = n de homens-horas trabalhadas no perodo

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

EXEMPLO:

Se na indstria do exemplo anterior, as 10 leses

incapacitantes provocaram um total de 200 dias perdidos,
obteremos o seguinte Coeficiente de Gravidade:
CG = (200.106) / (2.105) = 1.000
Obs.: Recomenda-se que o CG seja aproximado ao nmero inteiro
aproximado.

Se no exemplo dado, incluirmos uma leso da qual resultou a

perda de dois dedos da mo cuja carga de dias debitados
corresponde a 750 dias, teremos:
CG = [(200+750).106] / (2.105) = 4.750

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

VARIVEIS DOS COEFICIENTES DE FREQUNCIA E
GRAVIDADE
As variveis que intervm nos clculos dos coeficientes de
frequncia e gravidade, definidas pela NB-18 da ABNT, so:
Homens-Horas Trabalhadas: o nmero que exprime a soma de
todas as horas efetivamente trabalhadas por todos os empregados
do estabelecimento, inclusive de escritrio, admistrao, vendas,
etc. So as horas em que os empregados esto sujeitos a se
acidentarem em trabalho. No nmero de homens-horas trabalhadas
devem ser includas as horas extras e excludas as horas
remuneradas no trabalhadas, tais como as decorrentes de faltas
abonadas, licenas, frias, enfermidades e descanso remunerado.

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

VARIVEIS DOS COEFICIENTES DE FREQUNCIA E
GRAVIDADE
Dias Perdidos: o total de dias em que o acidentado fica
incapacitado para o trabalho em consequncia de acidente
com incapacidade temporria. Os dias perdidos so corridos,
contados do dia imediato ao dia do acidente at o dia da alta
mdica inclusive. Portanto, na contagem dos dias perdidos se
incluem os domingos, os feriados ou qualquer outro dia em
que no haja trabalho na empresa.. Conta-se tambm
qualquer outro dia completo de incapacidade, ocorrido depois
do retorno ao trabalho e que seja em consequncia do
mesmo acidente.

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

VARIVEIS DOS COEFICIENTES DE FREQUNCIA E
GRAVIDADE
Dias Perdidos Transportados: So os dias perdidos durante o
ms em decorrncia de acidentes do ms anterior (ou de
meses anteriores).
Dias Debitados por Reduo de Capacidade ou Morte: o
nmero de dias que convencionalmente se atribui aos casos
de acidentes de que resulte morte, incapacidade permanente
total ou incapacidade permanente parcial, representando a
perda total ou a reduo da capacidade para o trabalho,
conforme a tabela anexa Portaria 32.

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

TABELA DE DIAS DEBITADOS
A tabela de dias debitados uma tabela utilizada com o fim
exclusivo de permitir a comparao da reduo da
capacidade resultante dos acidentes entre setores de uma
mesma empresa, entre diversas empresas e entre empresas
de pases que adotem a mesma tabela. A perda de tempo
constante da tabela representa uma perda econmica tendo
por base a vida mdia ativa do trabalhador, estimada em 20
anos ou 6.000 dias. A tabela, que constitui o anexo 1, usada
internacionalmente e foi organizada pelo International
Accident Board and Commision.

CADASTRO E ESTATSTICA DE ACIDENTES

APRESENTAO DAS ESTATSTICAS
As estatsticas de acidentes no so compiladas unicamente
com fins de investigao e estudo da preveno dos
acidentes. Embora seja esta a razo principal, tambm
importante que todos os interessados conheam
devidamente qual a situao existente no tocante aos
acidentes, para alert-los e estimular seu interesse ajudandoos a adquirir a conscincia da segurana. Para alcanar esta
finalidade pode ser conveniente apresentar os dados
estatsticos no somente em cifras (por meio de tabelas, por
exemplo), mas tambm em forma grfica (utilizando
histogramas
de
frequncia
e
gravidade),
que
indiscutivelmente chama melhor a ateno.

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DISCIPLINA: HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE DOS

RISCOS AMBIENTAIS

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
1. AGENTES AMBIENTAIS
So os fatores que podem desencadear doenas do
trabalho.
Segundo sua natureza, podem ser classificados em: agentes
fsicos, agentes qumicos, agentes biolgicos e agentes
ergonmicos.
A ocorrncia de doenas do trabalho depender da natureza
e intensidade do agente ambiental; da suscetibilidade do
indivduo ao agente; e de certas caractersticas, tais como, a
durao do processo e o tempo de exposio.
Tais fatores devem ser considerados em conjunto, para uma
anlise real do risco que os agentes ambientais oferecem
sade dos trabalhadores.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
1.1 Agentes Fsicos
Os agentes fsicos causadores em potencial de doenas
ocupacionais so: rudo, vibrao mecnica, temperaturas
extremas, presses anormais, radiaes ionizantes e no
ionizantes.
1.2 Agentes Qumicos
So agentes ambientais que podem causar doenas
ocupacionais devido sua ao qumica sobre o organismo
dos trabalhadores. Podem ser encontrados nas formas slida,
lquida ou gasosa, como, por exemplo: poeiras, solventes,
gases e vapores.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
1.3 Agentes Biolgicos
So microorganismos causadores de doenas com os quais
pode o trabalhador entrar em contato no exerccio de diversas
atividades profissionais. So exemplos os vrus, bactrias,
fungos, bacilos, aos quais, frequentemente, ficam expostos
mdicos, enfermeiros, funcionrios de hospitais, laboratrios
de anlise biolgica, lixeiros, aougueiros, trabalhadores de
curtumes, estaes de tratamento de esgotos, etc
1.4 Agentes Ergonmicos
So os relacionados com fatores fisiolgicos inerentes
execuo das atividades profissionais e que podem produzir
alteraes no organismo e estado emocional do trabalhador.
Entre os principais fatores esto a monotonia, a posio e o
rtmo de trabalho, a fadiga, a preocupao, a repetio, etc.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
2. RECONHECIMENTO DOS AGENTES AMBIENTAIS
O reconhecimento dos agentes que podem afetar a sade,
segurana, bem estar e eficincia dos trabalhadores o
passo inicial (avaliao qualitativa) que deve anteceder uma
avaliao quantitativa dos mesmos, para a aplicao de
medidas preventivas e de controle cabveis.
2.1 Requisitos Necessrios para o Reconhecimento
O conhecimento das diferentes formas com que se apresentam os

agentes ambientais, e dos riscos peculiares a cada atividade

profissional;
O conhecimento das caractersticas intrnsecas e propriedades
txicas dos materiais utilizados;
O conhecimento dos processos industriais desde a matria prima
at o produto final acabado, incluindo subprodutos indesejveis.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
2.2 Finalidades do Reconhecimento
Levantamento para efeito de identificao das possveis causas de

doenas profissionais;
Levantamento para efeito de estipulao de futuras medidas
preventivas e de controle necessrio;
Levantamento estatstico da ocorrncia dos agentes ambientais nas
atividades profissionais em mbito local, regional ou nacional para
efeito de determinao de propriedades dentro de um programa de
sade e segurana ocupacional.

2.3 Tcnicas de Reconhecimento

O reconhecimento preliminar feito por meio de visita de inspeo
ao local de trabalho, quando o profissional da segurana deve se
fazer acompanhar por pessoa da Empresa familiarizado com o
processo, materiais e condies de trabalho, para esclarecimentos
sobre aspectos tcnicos de interesse para o levantamento.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
3. AVALIAO DOS AGENTES AMBIENTAIS
A avaliao dos agentes ambientais consiste em
determin-los quantitativamente, por meio de mtodos
padronizados.
Todo cuidado deve ser tomado para que os resultados
obtidos realmente expressem as condies avaliadas e
representem realmente a exposio do trabalhador.
Os principais fatores a serem considerados so:
Aparelhagem e mtodo a ser utilizado
Local de medio
Durao de medio
Nmero de medies necessrias

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
3.1 Aparelhagem e Mtodo
A aparelhagem utilizada em higiene do trabalho pode ser
classificada em 3 categorias:
Aparelhos de leitura direta so os que com uma simples leitura do
o valor da concentrao ou intensidade do agente no prprio local de
trabalho.
Aparelhos de separao do contaminante do ar so aqueles em
que o contaminante separado do ar, sendo recolhido num meio
apropriado. importante se conhecer o volume de ar que passa
atravs do meio filtrante, para poder se determinar a concentrao
do contaminante do ar.
Aparelhos de coleta de amostra do ar so os que nada mais fazem
do que coletar uma certa quantidade de ar, para posterior anlise em
laboratrio com aparelhagem ou processos mais sofisticados.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
3.2 Local da Medio
O local da medio depender dos objetivos da avaliao:
Quando se deseja verificar o nvel real de exposio do
trabalhador aos agentes ambientais, as medies devero
ser efetuadas no local, ou locais, onde este permanece.
Quando

se deseja ter uma ideia da intensidade de

concentrao mxima dos agentes, as medies devero ser
efetuadas bem prximas s fontes.
Quando se deseja ter uma ideia da exposio mdia dos

trabalhadores, vrias medies devem ser feitas em diversos

locais de trabalho.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
3.3 Durao da Medio
A durao da medio deve ser suficiente para se obter uma leitura
precisa no instrumento, ou ainda, para se coletar suficiente material para
posterior anlise quantitativa.
A durao da medio ainda dever cobrir pelo menos um ciclo completo
de determinada operao, para que os resultados no representem uma
exposio irreal, caracterstica de uma determinada fase do processo.

3.4 Nmero de Medies

Para verificar a eficcia de uma medida de controle, bastam duas
medies, uma antes e outra aps a adoo da medida.
Por outro lado, so necessrias dezenas de medies quando se deseja
verificar a exposio mdia de um trabalhador que execute uma srie de
operaes em vrios locais.

RECONHECIMENTO, AVALIAO E CONTROLE

DOS RISCOS AMBIENTAIS
4. CONTROLE DOS AGENTES AMBIENTAIS
As medidas genricas de controle dos agentes ambientais
podem ser aplicadas de duas maneiras distintas:
Relativamente ao ambiente de trabalho
Relativamente ao trabalhador
As medidas de controle relativas ao ambiente devem ser
consideradas prioritariamente, pois , geralmente, so as mais
eficazes e no apresentam incmodo aos trabalhadores.
As medidas de controle relativas ao pessoal devem ser
utilizadas como complementao das relativas ao ambiente,
ou seja, nos casos em que estas forem insuficientes para
controlar o risco ou quando tecnicamente inviveis.