Professional Documents
Culture Documents
II.
COSTOS
COSTEO POR ABSORCIN Y DIRECTO
O VARIABLE
33
IV.
V.
VI.
42
EL COSTEO ABC
1
Introduccin
Herramientas 1 del
Experto en Costos
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Herramientas 2 del
Experto en Costos
Mejora de los procesos de Produccin y
Gestin
8. Competitividad Empresarial
9. Estrategias de Marketing
10. Certificacin ISO 9000 versin 2000 e
ISO 14000
11. Training de Equipos de Alto desempeo
12. Erradicacion del Virus de la Actitud
Negativa
Todo ello mediante la aplicacin de la
Tcnica de Visualizacin
7.
Objetivo Principal
Estructura de Costo de un
Producto o Servicio
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Centro de Costo
I. COSTOS
CONTENIDO
1. DEFINICIONES
COSTO
GASTO
INGRESOS
PERDIDAS
2. ELEMENTOS DEL COSTO
3. CLASIFICACION DE LOS COSTOS
4. HISTORIA DE LA CONTABILIDAD DE
COSTOS
8
1. DEFINICIONES
COSTO: Valor sacrificado para adquirir bienes
o servicios.
Materiales
Directo
Manufactura
Indirecto
Indirecto
Mano de Obra
Directo
Materiales
Costos indirectos
Mano de Obra
Directos
de fabricacin
Directa
10
Costo de
Materiales
11
13
14
Mano de
Obra Directa
Costos
Indirectos
Costos de Conversin
15
4.
1850s
LYMAN
MILLS (Fabricante
Textil de
Nueva
Inglaterra)
Contabilidad de Sucursales.
Bases:
Espacio de Planta
1840 - 1900
FERROCARRILES
(Grandes compaas)
1870 - 1900
CANNEGIE
STEEL
Contabilidad por
Responsabilidades.
Hojas de Costos detalladas por
Puestos y por Departamentos.
FINALES DE LOS
1800
DISTRIBUIDORES
MASIVOS
Medidas
Inventarios.
de
1880 - 1910
ADMINISTRACIN
CIENTIFICA
Contabilidad
Distribucin.
de
Manejo
Costos
de
de
Manejo
y Presupuestacin
PRINCIPIOS DE LOS 1900 Sofisticados de Caja,
DUPONT (E.I. DUPONT
Transferencias, Contabilidad
NEMOURS AND COMPANY
de Ventas.
Perfeccin
de la Contabilidad
de Divisiones Mltiples,
Pronsticos Operativos
Anuales, Informes de Ventas y
Presupuestos Flexibles,
Estudios de Fijacin de
Precios.
18
1925
19
DIFERENCIAS
ENTRE
COSTEO
ABSORCION Y COSTEO DIRECTO.
POR
20
21
Planificacin de utilidades
El sistema de costeo directo se concentra principalmente en el
margen de contribucin, que es el exceso de ventas, el
margen de contribucin se conoce como ndice de contribucin
o ndice marginal. El ndice de contribucin es una cifra clave
computada bajo el sistema de costeo directo, puesto que
revela el numero de centavos disponibles por unidad
monetaria de ventas para cubrir los costos fijos y las utilidades,
aspecto que tiene gran importancia por la gerencia.
Control del costo y evaluacin de la
actuacin
El costeo directo tiende a ofrecer un mayor control sobre los costos
del periodo, cosa que no ocurre bajo el costeo por absorcin. En
este sistema por diferentes mtodos, los costos fijos por fabricacin
se asignan al costo del producto. En este proceso, es posible que se
descuiden ciertos costos del periodo controlables y las reas
funcionales a los que se aplican.
3.
DIFERENCIAS
ENTRE
COSTEO
POR
27
31
$10
$15
$5
$20
5000 unidades
Ventas
4000 unidades
$65
$10000
$40000
32
LA COMPAA METSA
Estados de ingresos alternativos para
el ao que termina el 31 de Diciembre
del 2000
Bajo el sistema de costeo por absorcin
Ventas (4000 unidades a $65 C/U)
$260000
$ 60000
$ 50000
Utilidad Neta
$ 10000
$50000
33
34
35
36
37
2. UTILIDAD
Los costos diferenciales son muy tiles para la planeacin y
la toma de decisiones, son tiles cuando los administradores
tratan de encontrar la etapa ms rentable de la produccin
en la cual se deber vender el producto.
El anlisis de los costos diferenciales tambin implica el
estudio de alternativas tales como aceptar - rechazar ciertas
ordenes de venta, entre compra - producir o si debe ampliar o
abandonar alguna operacin.
39
44
COSTO A
INGRESO
PRODUCTO
PRODUCTO
PRODUCTO
2000
A
600
B
1400
C
1000
3000
COSTO A
2000
COSTO ADICIONAL
400
COSTO B
2400
INGRESO
PRODUCTO B
1400
PRODUCTO C
1000
PRODUCTO D
1200
3600
UTILIDAD: 3600 - 2400 = 1200
45
46
COSTO TOTAL
47
PUNTO DE EQULIBRIO
48
PUNTO DE GANANCIA
49
1. CONCEPTOS
1.1. ORGANIZACIN
1.2. AGRUPACION DE ACTIVIDADES
2. CONTABILIDAD POR AREAS DE
RESPONSABILIDAD
2.1. DEFINICIN
2.2. BASES DEL SISTEMA
2.3. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIN
2.4. CENTRO DE RESPONSABILIDAD
2.5. NIVELES DE RESPONSABILIDAD
50
1. CONCEPTOS:
1.1. Organizacin: Una Organizacin Comercial es una
combinacin de personas y recursos reunidos para lograr un
objetivo econmico.
La planeacin de la organizacin es el proceso de
agrupar en forma lgica las actividades, de delinear la
autoridad y la responsabilidad, y de establecer relaciones de
trabajo que permitirn tanto a la compaa como al empleado
lograr sus objetivos comunes.
1.2. Agrupacin de Actividades: Es fundamental
decidir como y en que grado se agrupan las actividades;
para esto se dan 3 enfoques:
a. Enfoque Funcional: La organizacin se
organiza segn las funciones principales como produccin,
51
marketing, personal y finanzas.
delegacin
de
que
establezca
autoridad
de
55
1 NIVEL
2 NIVEL
3 NIVEL
4 NIVEL
PRESIDENCIA
GERENCIAS
o Vicepresidencias
GENERALES
GERENTES DE
o Jefe de Divisin
LNEA
SUPERVISOR
o Jefe de Area
56
V.
1. PREGUNTAS FRECUENTES DE LA
ORGANIZACION
QUE
58
en Situacin Competitiva.
Proliferacin de Productos.
Expectativas de Calidad.
Competencia Globalizada.
Evolucin Tcnica.
Innovacin de Tecnologas.
Automatizacin de Procesos.
Menor costo de Telecomunicaciones y
Almacenaje de Datos.
59
Complejidad en la Gerencia.
Manejo del Cambio y su
Velocidad.
Dependencia en Trabajadores
Calificados.
Regulacin / Desregulacin.
Gerentes.
Cultura Corporativa / Poltica.
Mucha Data / Poca Informacin.
60
Toda la Gente.
Expectativas ms altas.
Menores niveles de tolerancia.
61
3. COMPARACION DE ESTRUCTURAS DE
COSTOS
60
90
MATERIALES
MATERIALES
MANO DE OBRA
INDIRECTOS
MANO DE OBRA
INDIRECTOS
62
4. INFLUENCIAS ACTUALES EN LA
INFORMACION GERENCIAL
FACTORES
INTERNOS
FACTORES
EXTERNOS
63
INFLUENCIAS INTERNAS
Inadecuada informacin y herramientas para
apoyar decisiones.
Informacin financiera distorsionada lleva a
decisiones erradas.
Informacin financiera demasiado agregada y
confusa.
Desconexin entre Estrategia Gerencia y su
ejecucin.
64
INFLUENCIAS EXTERNAS
Dominada por requerimientos de impuestos y
reportes financieros para los accionistas.
Regido
por
principios
generalmente aceptadas.
de
contabilidad
principios
para
la
informacin
no
65
ANTES DE LOS
1970S
Los
sistemas
de
Contabilidad de Costos no
ofrecan
la
informacin
pertinente y necesaria para
mantener la Eficiencia, la
Eficacia y la Competitividad.
66
6. LA CAIDA
Durante
la
dcada
de
1980
las
empresas
estadounidenses se enfrentaron con una explosin de
competencia extranjera eficiente, eficaz y agresiva.
Claramente los Sistemas de Contabilidad de Costos no
eran adecuados para hacer frente a estas condiciones,
en estas circunstancias surgi el ABC.
SURGIMIENTO DEL ABC
No hay certeza de cundo es que surge la idea del ABC
y de quin.
Ciertamente se sabe que surgi en la dcada de 1980
bajo las circunstancias indicadas.
67
7. MODELO CONCEPTUAL
SISTEMA DE COSTEO TRADICIONAL
COSTOS DE LOS RECURSOS
PRODUCTOS
ENFOQUE TRADICIONAL
Separa los costos administrativos y los costos de produccin.
Agrupa los costos indirectos de produccin y los asigna a los
productos en base a tasas de asignacin predeterminadas.
68
8. MODELO CONCEPTUAL
SISTEMA DE COSTEO ABC
COSTOS DE LOS RECURSOS
ACTIVIDADES
NUEVO ENFOQUE
PRODUCTOS
70
DATA
OPERATIVA
Gastos Operativos.
INFORMACION DEL
PERSONAL
Gastos
Capitalizados.
Tiempos de
Dedicacin.
Contratos.
Remuneraciones.
Actividades
Desarrolladas.
Variables.
Depreciacin de
Activos.
Horas - Hombre.
Facturas.
Etc.
ABC
72
SUELDOS
GASTOS DIVERSOS
MANTENIMIENTO
P1
P2
TRANSPORTE
PRODUCCION
P3
P4
IMPORTACION
VENTAS
P5
P6
PRODUCTOS
73
4. CUADRO COMPARATIVO
COSTEO TRADICIONAL
SALARIOS
GASTOS DE VIAJE
600
60
SUMINISTROS
40
COSTEO ABC
INGRESAR ORDENES
177
32
SISTEMAS
150
FACTURAR EMBARQUES
45
TELEFONO
30
ATENDER RECLAMOS
140
880
ENTRENAR EMPLEADOS
40
ADMINISTRAR EL DEPARTAMENTO 525
En qu recursos se gasta
880
74
76
77
DE DIRECCION
reaccin
ante
las
78
Cuando:
9. ALGUNAS DEFINICIONES
IMPORTANTES DEL ABC
ACTIVIDAD
Conjunto de tareas en la misma funcin, con el mismo
inductor y con la misma intensidad de uso del recurso.
Trabajo realizado dentro de una organizacin.
Conjunto de acciones realizadas dentro de una
organizacin que son tiles para los propsitos del
ABC.
INDUCTOR
Es una medida que representa capacidad y habilidad.
81
INDUCTOR DE RECURSO
Una medida de la cantidad del recurso consumido
por la actividad.
INDUCTOR DE ACTIVIDAD
Una medida de la frecuencia e intensidad de la demanda
colocada sobre la actividad por los objetos de costo.
Se usa para asignar los costos de las actividades a los objetos
de costo.