ENTREVISTA PSICOLOGICA

Presentado por:
Lic. Manuel Ampi

La Entrevista
Segn Bingham y Moore, la entrevista es una
conversacin seria, que se propone un fin
determinado, distinto del simple placer de la
conversacin. Tiene como funciones principales:
recoger datos, informar y motivar.
Se aplican las tcnicas de observacin, del
rating (estimacin) y aspectos comunes con la
tcnica del cuestionario.

En la tcnica de observacin, es preciso consignar

inmediatamente y de manera precisa; es necesario
caracterizar la situacin evitando interpretarla
inmediatamente: hay que tener los conocimientos
necesarios para comprender lo que ocurre; hay que
elegir y definir lo que debe ser observado, etc.
Las tcnicas de estimacin ofrecen al entrevistador
otro inters: pueden observarse, en efecto, durante
las entrevistas, los fenmenos de halo, secundarios o
circundantes, que ellas permitieron destacar.

La tcnica del cuestionario escrito tambin tiene

estrecha relacin con la entrevista, a tal punto,
que hay quienes limitan esta ltima a una especie
de cuestionario oral.

Clasificacin de los tipos generales

de entrevista
La Entrevista de Diagnstico: cuyo propsito es
recoger la biografa del sujeto y determinar, a travs
de lo que dice, sus opiniones, actitudes y
caractersticas personales.
La Entrevista de Investigacin: procura reunir, entre
personas competentes, los datos tiles para la
investigacin.

La Entrevista Teraputica o de Consejo: que procura

readaptar socialmente al sujeto y reorganizar su
afectividad.
La entrevista es una situacin psicosocial compleja
cuyas diferentes funciones, aunque formalmente
analizables, se disocian difcilmente en la prctica
profesional.

La Entrevista Psicolgica
La entrevista es un instrumento o tcnica
fundamental del mtodo clnico y es un procedimiento
de investigacin cientfica de la psicologa. Tiene sus
propios procedimientos o reglas empricas con las
cuales no slo se ampla y se verifica el conocimiento
cientfico, sino que al mismo tiempo se aplica.
Identifica o hace confluir en el psiclogo las
funciones de investigador o de profesional, ya que la
tcnica es el punto de interaccin entre las ciencias y
las necesidades prcticas; es as que la entrevista
logra la aplicacin de conocimientos cientficos y al
mismo tiempo obtiene o posibilita llevar la vida diaria
del ser humano al nivel del conocimiento y la
elaboracin cientfica.

La entrevista puede ser de dos

tipos fundamentales:
Entrevista cerrada: las preguntas ya estn previstas, tienen un
orden y una forma de ser planteadas que no pueden ser
modificadas por el entrevistador. Es en realidad un cuestionario.
Entrevista abierta: el entrevistador tiene amplia libertad para
las preguntas o para las intervenciones permitiendo toda la
flexibilidad necesaria para cada caso particular. Hay una
flexibilidad que permite que el entrevistado configure el campo
de la entrevista segn su estructura psicolgica particular, o
dicho de otra manera, que el campo de la entrevista se configure
al mximo posible por las variables que dependen de la
personalidad del entrevistado.
La entrevista abierta posibilita una investigacin ms amplia y
profunda de la personalidad del entrevistado, mientras que la
cerrada puede permitir una mejor comparacin sistemtica de
datos.