Preparando el

C.V.
Taller de Apresto Laboral
Roberto Valle F
ro.valle@profesor.duoc.cl

Qu es un CV?
Trayectoria

de Vida
Resume nuestra trayectoria Laboral.
Permite

acceder a una entrevista

laboral
Ser Usado para guiar la entrevista
Todo lo que est mencionado en el
podr ser presentado.

Pero antes es necesario tener

claro dos cosas:

Qu

quiero comunicar?
Qu es lo que quiero que destaque en
m?

Para que sirve?

Acceder

de manera sinttica al
postulante.
Incluye informacin en relacin a:

Conocimientos
Antecedentes laborales
Formacin
Antecedentes personales.
Otros aspectos

 Alcanzaste

Antes de hacer el CV
Concete
un buen rendimiento

acadmico?
Has liderado equipos?
Hiciste ayudantas?
Has trabajado mientras estudiabas?
Te has destacado en algn mbito?
Participaste en alguna comunidad, trabajo
verano, club deportivo?

Para un aviso
de trabajo
con sueldo de
acorde al
mercado
Llegan como mnimo

300

Curriculum Vitae

Cmo enviarlo?
Correo

Postal
Adjunto a un mensaje de correo
electrnico
Ingresandolo a un Job site.

La clave Diferenciarse

Carta de Presentacin.

Carta de presentacin
NO

+ de 3 prrafos.
NO + de Carilla
Prrafo 1: por qu te diriges a la empresa, el cargo
al que postulas y cmo y cundo te enteraste de la
vacante. por qu envo la carta?
Prrafo 2: por qu ests interesado en integrarte a
la empresa en ese cargo especfico. Por qu
ustedes?
Prrafo 3: destaca los conocimientos,
habilidades y actitudes,que te DIFERENCIAN.
Por qu yo?
Despedida y solicitud de entrevista

Junio
Juniode
de2010
2010

Seor
Seor

Juanin Juan Harris.

Juanin Juan Harris.
Jefe de Personal
Jefe de Personal
Banco Aplaplac
Banco Aplaplac
Presente
Presente

Estimado
Estimadoseor
seorHarris:
Harris:
Junto
Juntocon
consaludarlo
saludarloatentamente,
atentamente,me
medirijo
dirijoaa
ustedes
ustedesdado
dadoque
que elelpasado
pasadodomingo
domingo19
19me
meenter
enterde
deque
que
iniciaron
el
proceso
para
contratar
una
Secretaria
para
el
iniciaron el proceso para contratar una Secretaria para el
Agente
Agentede
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SucursalVitacura
Vitacuraaatravs
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deLaborum.com;
Laborum.com;alal
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cualestoy
estoyinteresada
interesadaen
enpostular.
postular.
SoyAsistente
SoyAsistenteEjecutiva
EjecutivaBilingetitulada
Bilingetituladaen
en
DuocUC
en
2010
y
desde
mi
Prctica
Profesional
he
DuocUC en 2010 y desde mi Prctica Profesional he
trabajado
trabajadoen
enbancos,
bancos,por
porloloque
quepongo
pongoaadisposicin
disposicinde
desu
su
banco
toda
mi
experiencia,
conocimientos
y
banco toda mi experiencia, conocimientos y
habilidades.Adems,
habilidades.Adems,durante
duranteestos
estosaos,
aos,he
heparticipado
participadoen
en
diversos
talleres
y
cursos
en
las
reas
de
Administracin,
diversos talleres y cursos en las reas de Administracin,
Contabilidad
ContabilidadyyGestin
GestinBancaria,
Bancaria,como
comopodr
podrverificar
verificaren
enmi
mi
Currculum.
Currculum.
Reconozco
Reconozcoque
quesu
suinstitucin
institucinse
secaracteriza
caracterizapor
porun
un
alto
nivel
profesional
y
por
un
alto
reconomicimiento
en
el
alto nivel profesional y por un alto reconomicimiento en el
mercado
mercadopor
porloloque
queme
meinteresa
interesaincorporarme
incorporarmeaavuestra
vuestra
organizacion
organizacion
Atenta
Atentaaasu
surespuesta,
respuesta,lolosaluda
saludaatentamente,
atentamente,

El curriculum vitae

Reglas basicas para un CV

Debe ser preciso: MS NO es Mejor
Debe jugarle a SU favor.
Deberia destacar lo ms relevante de su
carrera
Debe adaptarse a los requerimientos de la
empresa no debe ser genrico.
Debe conocer su CV al revs y al derecho.
EVITE mentir.
Preocupese del formato y la ortografa

Formato
Conserve

siempre el mismo formato para

todo el CV
Evite los cambio de tipografa (tipo de letra)
NO agrupe ni dstense mucho la informacin.
Si lo va a enviar por Internet use el formato
PDF para no perder el formato y adems
nombre con caractersticas personales por
ejemplo:
cv_danielnavarrete.pdf

Una o dos hojas como mximo.

Papel blanco o color muy claro, de calidad, sin adornos y/o
filigranas.
Impreso, formato Word, letras: Arial, Calibri o Times New
Roman, tamao 12, espacio sencillo, alineacin justificada.
Ttulos en negrita y letra tamao 14.
Evita escribir tu CV a mano, excepto si l la empresa que
selecciona lo exige as.
No incluir fecha de redaccin de la carta de presentacin.
No debes adjuntar documentos acreditativos, excepto si
son solicitados.
Evitar el envo de las fotocopias del original.

No se incluye nunca portada del Currculum Vitae.

Tiene que transmitir visualmente claridad y profesionalidad (papel
blanco, frases cortas, letras maysculas y con formato estndar,
elegante y sencillo; destaca con negrita cierta informacin o
apartados).
Utiliza verbos de accin.
Evita usar muchos recursos decorativos, como encuadrar, colores,
prrafos muy amplios.
Se honesto en el contenido, positivo y vende lo mejor de ti mismo.
Bien redactado y revisa la ortografa. Usa diferentes sinnimos
para evitar repeticiones y sensacin de poca riqueza de
vocabulario y por lo tanto, poca capacidad de fluidez verbal. No
uses abreviaciones, excepto si son consensuados en nuestro
idioma (por ejemplo: Avda. avenida Cl- calle.)

Partes fundamentales
1.
2.
3.
4.
5.

Antecedentes personales
Antecedentes Acadmicos
Antecedentes Laborales
Otros Estudios / Otros competencias.
Referencias

Use el campo visual a su favor

ZONA
VIP
R.U.T.

Antecedentes personales
Nombre Completo
Direccin, Comuna
Telefono fijo Celular
Correo
RUT

Foto?

Perfil Profesional
NO

Ms de 4 lneas.
Debe describir de manera general sus
caractersticas como profesional, asi
como las reas de desarrollo:
Experiencia, Preaparacion u otros.

Perfil Profesional.
Ejecutiva joven con una carrera desarrollada principalmente en el rea social y con
experiencia en la utilizacin de la investigacin cuantitativa y cualitativa.
Capacidad para la toma de decisiones y trabajar bajo condiciones de presin. Habilidad en
dirigir, motivar y coordinar equipos de trabajo. Manejo de herramientas computacionales
office, conocimiento avanzado del programa SPSS y NVIVO.

Antecedentes Acadmicos

Ao inicio-Ao fin INSTITUCION

Pais
Carrera
Mencin
Caracterstica Especial

Formacion Universitaria
Formacion Tcnica
Especializaciones
Colegio (mencionar enseanza Media, no basica ni preescolar)

Ciudad,

Antecedentes Laborales
Periodo

INSTITUCION, Ciudad,Pais
Cargo Desempeado
Principales tareas asociadas al cargo
Principales logros obtenidos

Otros Estudios

Estudios no relacionados directamente con el rea, pero que

posea certificacin entregada por alguna institucin: Cursos,
seminarios, Capacitaciones.

Otras Competencias

Habilidades o aptitudes desarrolladas sin certificacin de por

medio: Manejo de ingls, software o reas especficas .

Informacin Adicional?

Nacionalidad
Estado Civil
Fecha de Nacimiento
Servicio militar
Licencia de conduccion
Otros

Computacin?

Qu experiencia destacar
La

que tenga relacion directa con su carrera

profesional
Colocar la prctica como experiencia laboral.
En caso de poseer experiencia (laboral o
acadmica) en otra rea no es necesario
exponerlo, a menos que usted pueda
responder con CLARIDAD y CONVICCION dos
preguntas:
Por qu se decidi cambiar de rea?
De que le sirvi haber trabajado ah?

Lo que NO se debe hacer:

No escribas el ttulo (ya sabemos que es un Currculum Vitae).
No hables de objetivos econmicos en el Currculum Vitae .Las
pretensiones de renta se agregan solo si son solicitadas por el
empleador.
Las razones de cambio de trabajo o de no estar trabajando las
explicars en la entrevista. No escribas nada en el Curriulum Vitae.
Fotografa: slo si te la piden. A pesar que en Chile es ilegal pedir
fotografa, s usted tiene una buena fotografa puede agregarla, ya que
personaliza su Curriculum Vitae.

a.martinezd@profesor.duoc.cl

Estilos de Currculum Vitae

Sin

experiencia.

Mostrar la capacidad y el potencial del candidato, para

conseguir destacar sus valores, lo que le hace
diferente de los dems candidatos.

Profesional.
Candidatos con experiencia de 3-5 aos y que hayan
pasado por posiciones intermedias. Se centra en los
objetivos conseguidos y resalta la experiencia.

Ejecutivo
Se centra en los objetivos conseguidos como directivos
de un departamento o empresa.

Formatos de Currculum Vitae

Currculum Vitae Cronolgico

Formato habitualmente usado y que no siempre facilita el
objetivo fundamental: CONSEGUIR UNA ENTREVISTA
La formacin acadmica (incluyendo seminarios,
diplomados y cursos) y la experiencia de trabajo se
presentan en orden cronolgico inverso, empezando por
el trabajo actual o ltimo y despus los anteriores, y
terminando con los estudios y formacin.

a.martinezd@profesor.duoc.cl

Currculum Vitae Funcional informal.

Evita las desventajas del cronolgico y facilita la exposicin

de habilidades y logros conseguidos, aunque las fechas de
la experiencia laboral no sean continuas, ayudando a
difuminar o disimular los periodos de inactivada o de
sucesivos trabajos similares sin promocin. Indicado
cuando se quiere dar un giro a la carrera profesional y
entrar en una actividad totalmente diferente, en la cual el
tipo de empresa y/o estudios no son relevantes , pero si las
habilidades, capacidades y forma de trabajo que pone en
prctica el candidato, a travs de su experiencia
a.martinezd@profesor.duoc.cl

Muestra las capacidades y fortalezas de la persona.

Permite que reflejes las habilidades y conocimientos que

mejor se adecuan al puesto que quieres conseguir.

Elimina la repeticin de las funciones en puestos similares.

Flexibilidad para
conseguidos.

til en nuevas tecnologas, internet, telecomunicaciones,

media, publicidad.

Puedes hablar de habilidades, intereses, motivaciones, que

no siempre usas en tu trabajo, pero que son tiles.

presentar

tu

a.martinezd@profesor.duoc.cl

persona

logros

Inconvenientes:
No

enfatiza el nombre de las empresas

para las que has trabajado.
No es importante el periodo de tiempo
en cada puesto.
Limita la descripcin del puesto y sus
responsabilidades.

a.martinezd@profesor.duoc.cl

Currculum Vitae funcional formal

Mezcla los formatos anteriores de currculum

(cronolgico y funcional). El Currculo Vitae se inicia con
el formato funcional y termina con el cronolgico.
Es ms difcil de escribir y complejo pero tiene la ventaja
de destacar la experiencia y habilidades que presenta el
candidato en funcin del nuevo puesto a que opta, as
como reflejar de una forma dinmica sus experiencias y
formacin.

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Ventajas:

Muestra muy claro que sabes lo que quieres hacer y que

tienes las capacidades necesarias para desempear el
puesto de trabajo.

Incluye el apartado Objetivos Profesioanles.

Permite ms flexibilidad y creatividad en reflejar las

habilidades del candidato.

Ayuda, ante una oferta de empleo concreta, a no pasar

desapercibido para el responsable del proceso de
seleccin. Pero no es el mejor formato de currculo si lo
que tu quieres es insertar tu currculo en las webs sobre
empleo y trabajo en Internet, ya que por motivos
funcionales de sus bases de datos, todos los curriulums se
ajustan a un mismo formato.
a.martinezd@profesor.duoc.cl

Inconvenientes:
Necesitas

un currilum diferente para cada

trabajo al que optas. Requiere tiempo, ya que
siempre tienes que dar a tu currculum un
enfoque diferente acorde a la informacin
insertada en la oferta de trabajo.

Elimina

informacin referente a tus

habilidades y experiencia que puedes pensar
en excluir si ests optando a ms de un
puesto en la misma compaa
a.martinezd@profesor.duoc.cl

Sitios de empleo

Juanita Prez Pereira

xito