ESTACION

LA MISION
El SENA est encargado de cumplir la funcin que le
corresponde al Estado de invertir en el desarrollo
social y tcnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la formacin profesional
integral, para la incorporacin y el desarrollo de las
personas en actividades productivas que contribuyan
al desarrollo social, econmico y tecnolgico del pas.

LA VISION
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en
formacin profesional integral y en el uso y apropiacin de
tecnologa e innovacin al servicio de personas y empresas; habr
contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de
Colombia a travs de:
Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
Contribucin a la efectiva generacin de empleo y la superacin de
la pobreza.
Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
Integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.
Calidad y estndares internacionales de su formacin profesional
integral.
Incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en la
formacin profesional integral.
Estrecha relacin con el sector educativo (media y superior).
Excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos,
tecnolgicos y financieros).

El escudo del SENA reflejan los tres sectores econmicos dentro

de los cuales se ubica el accionar de la institucin: el pin,
representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el caf, ligado al primario y extractivo.


El logotipo muestra de forma grfica la sntesis de los
enfoques de la formacin que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su propio proceso de
aprendizaje.

HIMNO: Es la representacin de que en la institucin abra una capacitacin adecuada para que nuestro
pas sea mejor.
CORO
*Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el nimo noble y radiante
Transformmosla en mundo mejor
1.De la patria el futuro destino,
en las manos del joven est,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dar.
2.En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la tcnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarn.
3.Hoy la patria nos grita sentida,
estudiantes del SENA triunfad!
solo as lograris en la vida,
ms justicia, mayor libertad.
4.Avancemos con fuerza guerrera,
estudiantes con firme tesn!
que la patria en nosotros espera,
su pacfica revolucin.

EL TUTOR
1,Impulsar la promocin social del trabajador, a travs de su formacin profesional
integral, para hacer de l un ciudadano til y responsable, poseedor de valores
morales ticos, culturales y ecolgicos.
2,Velar por el mantenimiento de los mecanismos que aseguren el cumplimiento de
las disposiciones legales y reglamentarias, relacionadas con el contrato de
aprendizaje.
3. Organizar, desarrollar, administrar y ejecutar programas de formacin
profesional integral, en coordinacin y en funcin de las necesidades sociales y del
sector productivo.
4. Velar porque en los contenidos de los programas de formacin profesional se
mantenga la unidad tcnica.
5. Crear y administrar un sistema de informacin sobre oferta y demanda laboral.
6. Adelantar programas de formacin tecnolgica y tcnica profesional, en los
trminos previstos en las disposiciones legales respectivas.
7. Disear, promover y ejecutar programas de formacin profesional integral para
sectores desprotegidos de la poblacin.
8. Dar capacitacin en aspectos socioempresariales a los productores y

9. Organizar programas de formacin profesional integral para personas desempleadas y

subempleadas y programas de readaptacin profesional para personas discapacitadas.
10. Expedir ttulos y certificados de los programas y cursos que imparta o valide, dentro
de los campos propios de la formacin profesional integral, en los niveles que las
disposiciones legales le autoricen.
11. Desarrollar investigaciones que se relacionen con la organizacin del trabajo y el
avance tecnolgico del pas, en funcin de los programas de formacin profesional.
12. Asesorar al Ministerio del Trabajo en la realizacin de investigaciones sobre recursos
humanos y en la elaboracin y permanente actualizacin de la clasificacin nacional de
ocupaciones, que sirva de insumo a la planeacin y elaboracin de planes y programas de
formacin profesional integral.
13. Asesorar al Ministerio de Educacin Nacional en el diseo de los programas de
educacin media tcnica, para articularlos con la formacin profesional integral.
14. Prestar servicios tecnolgicos en funcin de la formacin profesional integral, cuyos
costos sern cubiertos plenamente por los beneficiarios, siempre y cuando no se afecte la
prestacin de los programas de formacin profesional.

EL APRENDIZ
Como aprendices Sena poseemos derechos pero tambin tenemos que
cumplir con unos deberes comprendidos en el reglamento, estos deberes
van de la mano con los derechos.
Todos los aprendices del Sena estn en la obligacin de cumplir con los
deberes los cuales fueron creados para el mejoramiento de los aprendices.
Los deberes comprendidos en el reglamento son de suma importancia y
debemos cumplirlos y asumirlos para poder hacer uso de los derechos.
Como aprendices Sena tenemos el deber de:
Conocer la misin y objetivos del SENA, Conocer el Reglamento para
Alumnos del SENA, Mantener relaciones cordiales y respetuosas con todos
los miembros de la comunidad educativa, Respetar los smbolos patrios e
insignias del SENA, Asumir su formacin y superacin personal, Conservar y
mantener en buen estado, orden y aseo las instalaciones, Observar las
normas de buena educacin y comportamiento,Portar permanente el carn
estudiantil, Cumplir las normas y velar por la preservacin de los recursos
naturales, Velar porque se desarrollen las normas de seguridad industrial,
Utilizar ropa de trabajo y uniformes apropiados, Informar cualquier
irregularidad que comprometa el buen nombre y marcha del Centro de
Formacin, Comunicar las enfermedades o anomalas que padece cuando se
deban tener precauciones especiales y Cumplir con la totalidad de horas

BIENESTAR AL APRENDIZ
"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se
desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participacin, como miembro de
la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. As mismo,
es el marco referencial y la construccin de saberes y quehaceres en las
dimensiones psquica, fsica y social adems, de actitudes y aptitudes, que
apunten al desarrollo humano, a la formacin integral de los alumnos y al
mejoramiento de su calidad de vida como individuos y como grupo institucional.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formacin profesional
integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete
a la institucin como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables
de la implementacin y ejecucin del Plan Nacional Integral de Bienestar de los
Alumnos en los Centros de Formacin Profesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia
el proceso de induccin, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia
en la institucin durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su
proyeccin en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
Los siguientes son los frentes de accin del Bienestar de los Aprendices:
*Salud
*Desarrollo intelectual
*Consejera y orientacin
*Promocin socioeconmica
*Recreacin y deporte
*Informacin y comunicacin
*Proteccin y servicios institucionales

LA BLACKBOARD
En el ao 2003, la organizacin comprendi que necesitaba expandir su alcance con una solucin
que le permitira ir al sitio donde se encuentra la gente, en las villas, en el rea rural y en aquellos
lugares donde la gente pudiese tener acceso a un computador personal pero no a un computador
de los centros principales. Despus de una revisin exhaustiva de las opciones disponibles, el SENA
implement un programa de aprendizaje electrnico (e-Learning), utilizando Blackboard para
capacitar a los profesionales y ofrecer cursos de desarrollo de capacidades para los colombianos
que tienen dificultad de acceder a una educacin superior. Los servicios que ofrece la organizacin
a travs de su implementacin Blackboard, conjuntamente con Blackboard Managed HostingSM y
Blackboard Training, han proporcionado enormes beneficios a los trabajadores colombianos.

Cuando el SENA inici con Blackboard en el ao 2003, ste alojaba a Blackboard, sin embargo
decidi que quera concentrarse en el desarrollo de programas y contenido antes que en mantener
un hardware, para apoyar su crecimiento rpido; como resultado, en el ao 2005 el SENA se cambi
a la solucin Blackboard Managed Hosting. Este cambio estratgico a alojamiento gestionado ha
permitido al SENA concentrarse en un modelo pedaggico mientras resuelve sus asuntos de
acceso. De acuerdo con los participantes en el programa de aprendizaje electrnico del SENA, una
ventaja principal de los cursos de aprendizaje virtual a distancia es que permite a los estudiantes
inscribirse y participar desde cualquier lugar del pas, no existen limitaciones debido a la ubicacin
geogrfica o horario del estudiante. Adems, la flexibilidad de los programas de aprendizaje a
distancia tambin permite a los estudiantes conocer y fortalecer sus capacidades con gente de
otras reas de la ciudad o regiones del pas. El aprendizaje virtual en lnea promueve el acceso a
tecnologa e informacin, y apoya a las regiones que generalmente se han mantenido marginadas.
El programa de aprendizaje electrnico del SENA ha permitido tambin a la organizacin expandir
su alcance a los colombianos que viven fuera del pas, en otras partes del mundo, cumpliendo con
el compromiso de educacin para todos los colombianos sin considerar su ubicacin geogrfica.

SOFIA PLUS
El programa Sena Sofa plus es una herramienta virtual muy
importante en el proceso de aprendizajepara los
instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad
Sena en general. Primero es un programa que les permite a
los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el
momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de
inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones
paralos procesos de seleccin.