Cdigo de tica Profesional para los

Ingenieros de Petrleos en Colombia

Ley 20 de 1984
Ley 842 de 2003

INDICE
Requisitos para el ejercicio de la ingeniera
de petrleos en Colombia
Matrcula Profesional
Consejo Profesional
Cdigo de Etica

Requisitos para el ejercicio de la

Ingeniera de Petrleos en Colombia
a. Artculo 26 Constitucin Poltica

Riesgo Social

b. Ley 20 de 1984 Ley 842 de 2003

Ttulo Profesional
Matrcula Profesional: Veracidad del ttulo

c. Ingenieros Extranjeros

Licencia Especial (20%)

Matrcula Profesional

Actividades en el Ejercicio
Profesional
Artculo 5 de la Ley 20 de 1984: Cualquier estudio o
actividad que se sigan por la ciencia de la ingeniera de
petrleos.

Artculo 1 Ley 842 de 2003: Se entiende por ingeniera

toda aplicacin de las ciencias fsicas, qumicas y
matemticas; de la tcnica industrial y en general, del ingenio
humano, a la utilizacin e invencin sobre la materia.

Primaca del Intelecto (Profesin

Liberal)

Matrcula Profesional
a. Caractersticas
. Reconocimiento de la legalidad del ttulo
profesional
. Acto administrativo del Estado
. Inscripcin en el Registro de Ingenieros
. Reconocimiento del ejercicio profesional: Frente a
Ingenieros, Tcnicos y Tecnlogos
b. Usos
. Contratos de trabajo
. Licitaciones pblicas y privadas

Experiencia Profesional
Segn el artculo 12 de la Ley 842 de
2003, la Experiencia Profesional de los
Ingenieros se cuenta a partir de la
expedicin de la Matrcula Profesional

Consejo Profesional de Ingeniera de

Petrleos
Conformacin pblico privada: Ejerce funciones pblicas de
inspeccin y vigilancia de la profesin
Asesora a Universidades y al sector
Expide las Matrculas Profesionales
Expide Licencias Especiales para Extranjeros
Adelanta procesos de juicio tico por faltas al Cdigo de
Etica Profesional

Cdigo de tica Profesional para los

Ingenieros

Ley 842 de 2003

Por la cual se modifica la reglamentacin del
ejercicio de la Ingeniera, de sus profesiones
afines y de sus profesiones auxiliares, se adopta
el Cdigo de Etica Profesional y se dictan otras
disposiciones

Leyes que reglamentan la Ingeniera en

Colombia

Ley 18 de 1976: Ingeniera Qumica

Ley 20 de 1984: Ingeniera de Petrleos

Ley 51 de 1986: Ingenieras elctrica, mecnica,

electrnica, electromecnica, metalrgica, nuclear,
aeronutica y de telecomunicaciones

Ley 842 de 2003: Las dems ingenieras

Qu es un Cdigo de tica Profesional ?

Es un conjunto de normas, expedidas mediante
Ley de la Repblica, que contienen los deberes
que observarn los profesionales en sus
actuaciones como tales y, adems las conductas
que no pueden realizar en su actividad
profesional

Por qu un Cdigo de tica para los

Ingenieros?

Porque la ingeniera es una actividad reconocida

como profesin por la ley y por tanto bajo el
control del Estado

Porque el ejercicio de la ingeniera genera un

riesgo social

Aspectos Generales del Cdigo de Etica

Profesional
Rige para los Ingenieros matriculados de todas las
ingenieras
Cada Consejo Profesional debe adelantar el
procedimiento tico (garantizar segunda instancia)
Se fundamenta en deberes y prohibiciones

Se castigan las falta durante el EJERCICIO

profesional

Estructura del Cdigo de tica

Deberes y Prohibiciones generales

Deberes y Prohibiciones con la sociedad

Deberes y Prohibiciones con la profesin

Deberes y Prohibiciones con los colegas

Deberes y Prohibiciones con los clientes

Deberes y Prohibiciones en el trabajo

Deberes y Prohibiciones en las licitaciones

Inhabilidades e Incompatibilidades

Procedimiento Disciplinario

Sanciones Eticas

Principios Eticos

Ejercicio de la profesin con decoro, honestidad, dignidad e

integridad

Honorabilidad y lealtad frente al cliente

Funcin social

Competencia leal con los colegas

Respetar la propiedad intelectual

Respetar la reputacin profesional

Mesura en los servicios

Cumplir con las normas que reglamentan el ejercicio

profesional

Deberes Generales de los ingenieros

Cumplir con los requerimientos del Consejo

Custodiar los bienes que se le haya entregado con ocasin del

ejercicio profesional

Permitir el ingreso del Consejo o autoridades de polica a

lugares en donde se adelanten investigaciones

Denunciar los delitos, contravenciones y faltas a la tica que

conozca con ocasin del ejercicio profesional

Deberes con la Sociedad

Cuidar el medio ambiente

Rechazar trabajos que daen el entorno humano

Ejercer la profesin sin criterios partidistas

Deberes con la Sociedad

Ofrecer desinteresadamente su servicios en caso
de calamidad pblica

Proteger la vida y salud de la comunidad, evitando

riesgos innecesarios

Abstenerse de emitir conceptos sin estar seguro

de ellos

Velar por la proteccin del patrimonio nacional

Deberes con la Dignidad de la Profesin

Respetar y hacer respetar las normas relacionadas

con el ejercicio profesional

Velar por el buen prestigio de la Ingeniera

Usar medios de publicidad ajustados a la prudencia

y decoro profesional

Deberes con los Colegas

Abstenerse de emitir pblicamente juicios adversos

sobre la actuacin profesional de un colega, a menos que

ello sea necesario

Obrar con prudencia y diligencia cuando emita conceptos

sobre las actuaciones profesionales de un colega

Fijar para sus colegas salarios justos y adecuados a la

dignidad de la profesin, acordes con la importancia de los

servicios que se prestan

Respetar y reconocer la propiedad intelectual sobre los

diseos y proyectos de sus colegas

Deberes con los Clientes

Mantener el secreto y la reserva profesional, salvo
orden legal en contrario

Manejar con honestidad y pulcritud los dineros

que reciba del cliente

Atender con aptitud, diligencia y probidad los

encargos profesionales

No perjudicar los intereses de sus clientes

Deber Laboral y en Licitaciones

Actuar imparcialmente en la elaboracin y

estudio de licitaciones

Denunciar ante el Consejo Profesional las faltas

ticas establecidas en las bases de la licitacin

Prohibiciones Generales para los Ingenieros

Contratar a personas que ejerzan ilegalmente la profesin

Permitir el ejercicio ilegal de la profesin

Solicitar o aceptar comisiones

Ejecutar actos de violencia o malos tratos en contra de sus

compaeros de trabajo, socios, clientes o funcionarios del
Consejo Profesional

El reiterado e injustificado incumplimiento de las obligaciones

contradas en el ejercicio de su profesin

Prohibiciones Generales

Daar o extraviar los bienes de trabajo

Incumplir las decisiones disciplinarias impuestas

por el Consejo

Solicitar o
profesional

Participar en licitaciones o suscribir contratos

estando inhabilitado para ello

recibir

dadivas

por

el

ejercicio

Prohibiciones con la Sociedad

Ofrecer o aceptar trabajos en contra de las disposiciones

legales vigentes o aceptar tareas que vayan mas all de su
preparacin

Imponer su firma en cualquier

elaboracin no haya participado

Colaborar en la expedicin de ttulos o matrculas a

personas que no cumplan con los requisitos legales

Hacer figurar su nombre en anuncios junto con el de

personas que ejerzan ilegalmente la profesin

Iniciar o permitir el inicio de obras de construccin sin la

respectiva licencia

documento

en

cuya

Prohibicin respecto de la Dignidad de la

Profesin

Recibir o conceder comisiones u otros

beneficios ilegales con el objeto de
gestionar,
obtener
o
acordar
designaciones de ndole profesional o la
encomienda de trabajo profesional

Prohibiciones frente a los Colegas

Utilizar sin autorizacin del autor documentos profesionales

Difamar injustamente la reputacin profesional de los

colegas

Proponer servicios con reduccin de precios luego de

conocer la oferta de sus colegas

Usar mtodos de competencia desleal

Designar o influir para que sean designadas personas no

aptas en cargos de ingeniera

Revisar trabajos de otro profesional sin avisarle

previamente, a menos que ste se haya separado de tal
trabajo

Prohibiciones frente al Cliente

Ofrecer servicios que

satisfactoriamente

no

podr

suministrar

Aceptar para su beneficio o el de terceros

comisiones, descuentos o bonificaciones ofrecidas
por proveedores o por contratistas, salvo
autorizacin legal o contractual

Prohibicin Laboral

Evaluar las tareas hechas por

parientes o socios colegas

Prohibicin en Licitaciones
Los Ingenieros que hayan actuado como asesores
de la parte contratante en un concurso o
licitacin, debern abstenerse de intervenir en las
tareas profesionales requeridas para el desarrollo
del trabajo que dio lugar al mismo, salvo que as
se haya establecido en las bases del concurso o
licitacin

Inhabilidades es Incompatibilidades

Los
ingenieros
no
pueden
trabajar
simultneamente para 2 empresas en actividades
idnticas sin expreso consentimiento de las
mismas

Los ingenieros que hubieren intervenido en

determinado asunto, luego no podrn asesorar a la
parte contraria en la misma cuestin

Los ingenieros no deben intervenir en cuestiones

que
comprendan
las
inhabilidades
e
incompatibilidades generales de ley

CODIGO DE ETICA

PROCEDIMIENTO
DISCIPLINARIO

Principios Procesales
La direccin del proceso estar en cabeza del Presidente
del Consejo
La Secretaria del Consejo ser la encargada de adelantar el
proceso y practicar las pruebas
Todo proceso debe iniciarse con una queja y la ratificacin
de la misma. El Consejo tambin puede iniciar el proceso
de oficio
Se inicia con una investigacin preeliminar (hasta 60 das)
para indagar si se cometi la falta, identificar al autor y si
la misma es constitutiva de sancin

Principios Procesales
Finalizada la investigacin preliminar, la Secretara rendir
informe al Presidente del Consejo Seccional (10 das) para
que este presente un informe al Consejo en pleno (15
das)
El Consejo en pleno decidir si se inicia la investigacin o se
archiva.
Decretada la apertura de investigacin se debe notificar el
pliego de cargos al implicado, quien dispone de 10 das
para presentar descargos, solicitar y aportar pruebas
Posteriormente se decretan pruebas por 60 das

Principios Procesales

Vencido el periodo probatorio, el Presidente del Consejo

elaborar un proyecto de decisin para el Consejo en pleno,
el cual lo puede aceptar, aclarar, modificar o rechazar.

Posteriormente se adoptara la decisin final mediante

resolucin motivada.

La accin disciplinaria caduca en 5 aos.

El proceso debe adelantarse observando los principios y

normas constitucionales, los consagrados en esta Ley y en el
C.C.Adtvo.

Sanciones Eticas
Amonestacin Escrita: Falta Leve

Suspensin en el ejercicio de la ingeniera

hasta por 5 aos: Falta Grave

Cancelacin de la Matrcula Profesional: Falta

Gravsima

Criterios para determinar

la gravedad de la falta
El grado de culpabilidad
El grado de perturbacin a la sociedad
La falta de consideracin con el afectado
La reiteracin de la conducta
La jerarqua y mando del sancionado
La naturaleza de la falta y sus efectos
Los motivos determinantes
El haber sido conducido a cometer la falta
El confesar y reparar la falta
Resarcir el dao causado

Elementos de la Falta Disciplinaria

La conducta debe haber sido cometida por un Ingeniero
matriculado
La conducta debe ser intencional o culposa
El hecho debe haber sido cometido en ejercicio de la
profesin o de actividades conexas
La conducta debe ser violatoria de los deberes,
prohibiciones, inhabilidades o incompatibilidades
La conducta debe ser apreciable objetivamente y
procesalmente comprobada
La sancin debe ser la consecuencia lgica de un Debido
Proceso (Art. 29 CP)

El Proceso en Trminos
Iniciacin del proceso mediante Queja o de Oficio
Ratificacin de la queja en los 10 das siguientes
Investigacin preeliminar: 60 das
Cierre de Investigacin
Informe de Secretaria: 10 das
Decisin del Presidente: 15 das
Notificacin del pliego de cargos: 10 das

El Proceso en Trminos
Traslado del pliego de cargos al denunciado: 10 das
Etapa Probatoria: 60 das
Fallo de primera instancia: 15 das (aprox.)
Notificacin: 10 das
Interposicin de Recurso de Apelacin: 5 das
Segunda instancia: 30 das (aprox).

Trminos totales del proceso: 235 das hbiles (Aprox.)

Documentos Necesarios en el proceso

Queja por escrito del denunciante
Ratificacin de la queja por escrito
Auto de apertura de la investigacin preeliminar
decretando pruebas
Escritos que recojan las pruebas practicadas
Auto de cierre de la investigacin
Informe de la Secretaria al Presidente
Calificacin de lo actuado por el Presidente

Documentos Necesarios en el Proceso

Auto de notificacin personal o por edicto
Auto corriendo traslado del pliego de cargos
Auto de apertura a pruebas
Escrito que contenga las pruebas practicadas
Auto de cierre del periodo probatorio
Proyecto de decisin del Presidente
Fallo final de primera instancia
Recurso de Reposicin/Apelacin
Fallo final en segunda instancia