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Orden y Limpieza
Que observamos?
Objetivos:
Maximizar el aprovechamiento del tiempo y los recursos.
Reducir accidentes, costos y desperdicios.
Generar autodisciplina entre las personas.
Mejorar la calidad de vida de las personas.
Ayudar a conservar el medio ambiente.
Despejar
Organizar
Limpiar
Estandariz
ar
Autodiscipl
inar
Despejar
Despejar significa:
Diferenciar entre
elementos
necesarios en el
lugar de trabajo,
descartando lo que
no sea de utilidad
Despejar
Los residuos que se generen en su lugar de
trabajo, debern identificarse, clasificarse,
manejarse y/o controlarse, de manera que no
afecten la Salud y la Seguridad de los
trabajadores y/o al centro de trabajo y al
Medio Ambiente.
Despejar
Prioridad
Grado de necesidad
(frecuencia de uso)
Baja
ao pasado.
Promedio
Alta
a la semana.
Forma de Ordenar
Vndalas, alqulelas,
etc.
Almacnelas a distancia
Almacenar en un lugar
central en el lugar de
trabajo
Organizar
Organizar significa poner las cosas
necesarias en su sitio, teniendo en cuenta
la eficiencia, la calidad y la seguridad
Limpiar
Limpiar es hacer
que un lugar,
equipo,
herramienta o
persona quede
libre de lo que es
perjudicial en l
Objetivos:
Crear un lugar de
trabajo libre de
suciedad y mugre.
Prevenir defectos
Recuerde: Se trata
de NO ENSUCIAR,
ms que de limpiar.
Limpiar
Persona Limpia = Persona Agradable
Promover la higiene
personal de los
trabajadores.
Extender hacia
uno mismo el
concepto de
limpieza
Estandarizar
Estandarizar es, practicar contnuamente
los tres pasos anteriores para mantener un
ambiente de trabajo saludable y limpio
Objetivos:
Conservar los resultados obtenidos con los
tres primeros pasos.
Desarrollar un sistema de control que
permita verificar la calidad y mantenimiento
del Orden y Limpieza (Elaborar y aplicar
puntos de control).
Autodisciplinar
Consiste en tomar conciencia y
comprometerse al cumplimiento de
normas o conjunto de reglas bsicas
Objetivos:
Formar y Conservar costumbres para
lograr un lugar de trabajo organizado y
limpio.
Cumplimiento de las normas y reglas
establecidas, promover al trabajador
hacia un mantenimiento autnomo.
Autodisciplinar
Si no mejoran las
personas, no mejora
la eficiencia del
lugar de trabajo.
Los jefes
responsables de la
educacin y la
formacin en el
trabajo, desarrollan
las capacidades de
sus subordinados.
ESTANDARES
Cuesta mucho.
Beneficios
Conclusiones
GRACIAS !!!