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UNIDAD 3
TEORA DE LA PRODUCCIN
INTRODUCCIN
Hasta el momento el estudio de microeconoma lo hemos
centrado en su mayora en el lado del consumidor, ahora
nos corresponde analizar el otro lado compuesto por las
empresas.
Hemos utilizado la curva de oferta para resumir las
decisiones de produccin de las empresas (ley de la
oferta), ahora examinaremos con ms detalle a la
empresa.
Tambin estudiaremos el modo en que las decisiones de
las empresas sobre los P y Q dependen de la situacin del
mercado
(estructuras
de
mercado:
organizacin
industrial)
Por qu es importante
estudiar a las empresas?
LA EMPRESA
ILUSTRACIN
Si 20 trabajadores que fabrican sombreros de paja toquilla
operan de forma individual, cada uno como empresario, en
el momento en que alguno deja de trabajar o lo hace de
manera ineficiente, ste sentir el peso de no realizar su
trabajo.
Por lo tanto, el ingreso as como las ganancias de
cada trabajador disminuye en forma proporcional
a su ineficiente trabajo.
Pero, por el contrario si estos 20 individuos deciden trabajar
juntos de manera coordinada, en una empresa, en la cual
cada uno de los trabajadores se especialice en alguna etapa
de la produccin: el costo en que se incurre por la
ineficiencia de alguno de ellos afectar a todos.
Conclusin
VENTAJA:
Al conformar una empresa
para organizar la produccin,
el costo para un individuo de
su ineficiencia es menor que
en el caso en el cual el
trabajador adems es dueo
de la misma.
DESVENTAJA:
En una empresa es ms difcil
medir la produccin de cada
individuo del grupo al estar todos
trabajando juntos; esto dificulta
encontrar y emplear un sistema
apropiado de incentivos que
compense al trabajador que
genera una mayor produccin
debido a que realiza un mayor
esfuerzo en su trabajo.
EL EMPRESARIO
El empresario es quien debe tomar las decisiones, por lo
que es l quien asume los riesgos del xito o fracaso del
negocio.
Debe
aprovechar
y
tambin
descubrir
nuevas
oportunidades de rentabilidad, con el fin de maximizar sus
ganancias.
Debe saber persuadir a otros para que trabajen para l.
Organizar sus actividades en funcin del tiempo y de las
prioridades; y suministrar las herramientas para que sus
trabajadores puedan laborar de forma eficiente.
Tener la habilidad de hacer fabricar bienes y/o crear
servicios que pueden ser intercambiados en el mercado, y
obtener ganancia de este intercambio.
Competencias de la Gerencia
Desarrollo de personas
Direccin de personas
Trabajo en Equipo y Cooperacin
Liderazgo
Algunos empresarios
Algunos nombres
Jack Welch (CEO GE): entre 1980 y 1985 despidi a ms
CARACTERSTICAS DE LA EMPRESA
La empresa puede estar conformada por: el
empleador, que es el empresario, y uno o ms
empleados.
El empleador por lo regular no recibe un salario
determinado en un contrato, sino que recibe lo que
queda del ingreso luego de realizar los pagos
contractuales respectivos: la utilidad.
Mientras que, los empleados reciben un salario fijo
por perodo de tiempo, el cual est establecido dentro
de un contrato. En otras palabras, su paga no est en
funcin de la tasa de produccin de empresa.
ACTIVIDAD ECONMICA:
b) FORMA JURDICA
a)
Empresas individuales:
b)
c) DIMENSIN
Para determinar qu tamao tiene la empresa, se puede
considerara el nmero de trabajadores, el volumen de
ventas, el capital propio. La Superintendencia de
Compaas en el Ecuador clasifica a las empresas en base
al capital que poseen.
d) MBITO DE ACTUACIN
a) Locales
b) Regionales
c) Nacionales
d) Multinacionales
son