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LEY DEL SEGURO SOCIAL

Nueva Ley publicada en el Diario


Oficial de la Federacin el 21 de
diciembre de 1995

o El seguro social naci en 1943 para brindar seguridad social, como derecho de los
trabajadores mexicanos y sus familias, en 1995 se hicieron reformas en esta ley la
cual sigue en vigencia.
o El pago del Seguro social es de forma tripartita: patrn, trabajador y gobierno.
o El Seguro Social cuenta con cinco ramas de seguro para brindar servicios a los
trabajadores en el rgimen obligatorio, las cuales son:
SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD;
SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA;
SEGURO DE RETIRO DEL TRABAJO;
SEGURO DE RIESGO DEL TRABAJO;
GUARDERAS Y PRESTACIONES SOCIALES.

ART.2 La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la


asistencia mdica, la proteccin de los medios de subsistencia y los servicios sociales
necesarios para el bienestar individual y colectivo, as como el otorgamiento de una
pensin que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, ser garantizada
por el Estado.

SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD


ATENCIN
MEDICA,
HOSPITALARIA.

1.50%
PATRN
TRABAJADOR
ESTADO

QUIRRGICA,

FARMACUTICA

PRESTACIONES EN ESPECIE

1.05% SOBRE EL SALARIO BASE


0.375%
0.075%

Artculo 25.

En los casos previstos por el artculo 23, el Estado aportar la

contribucin que le corresponda en trminos de esta Ley, independientemente de la que


resulte a cargo del patrn por la valuacin actuarial de su contrato, pagando ste, tanto su
propia cuota como la parte de la cuota obrera que le corresponda conforme a dicha
valuacin. Para cubrir las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y
maternidad de los pensionados y sus beneficiarios, en los seguros de riesgos de
trabajo, invalidez y vida, as como retiro, cesanta en edad avanzada y vejez, los
patrones, los trabajadores y el Estado aportarn una cuota de uno punto cinco por
ciento sobre el salario base de cotizacin. De dicha cuota corresponder al patrn

SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD


SUBSIDIO POR ENFERMEDAD, POR MATERNIDAD

1%

PATRN
TRABAJADOR
ESTADO

0.70%
0.25%
0.05%

SOBRE EL SALARIO BASE

Artculo 107. Las prestaciones en dinero del seguro de enfermedades y maternidad


se financiarn con una cuota del uno por ciento sobre el salario base de cotizacin, que
se pagar de la forma siguiente: I. A los patrones les corresponder pagar el
setenta por ciento de dicha cuota; II. A los trabajadores les corresponder
pagar el veinticinco por ciento de la misma, y III. Al Gobierno Federal le
corresponder pagar el cinco por ciento restante.

SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA


SUBSIDIO POR RIESGOS DE
ASEGURADO O PENSIONADO

INVALIDEZ

MUERTE

DEL

9.518%
PATRN
TRABAJADOR
ESTADO

1.75%
0.625%
7.143%

SOBRE EL SALARIO BASE

Artculo 147. A los patrones y a los trabajadores les corresponde cubrir, para el
seguro de invalidez y vida el uno punto setenta y cinco por ciento y el cero punto
seiscientos veinticinco por ciento sobre el salario base de cotizacin,
respectivamente.
Artculo 148. En todos los casos en que no est expresamente prevista por la Ley o
por convenio la cuanta de la contribucin del Estado para los seguros de invalidez y
vida, ser igual al siete punto ciento cuarenta y tres por ciento del total de las
cuotas patronales y la cubrir en los trminos del artculo 108 de esta Ley.

SEGURO DE RETIRO DEL TRABAJO


FONDO PARA LA VEJEZ

13.705%
PATRN
TRABAJADOR
ESTADO

3.150%
1.125%
7.430%

SAR

2.00%

SOBRE EL SALARIO BASE

Artculo 167. Los patrones y el Gobierno Federal, en la parte que les corresponde estn
obligados a enterar al Instituto el importe de las cuotas obrero patronales y la aportacin
estatal del seguro de retiro, cesanta en edad avanzada y vejez. Dichas cuotas se recibirn y
se depositarn en las respectivas subcuentas de la cuenta individual de cada trabajador, en
los trminos previstos en la Ley para la Coordinacin de los Sistemas de Ahorro para el
Retiro.
I. En el ramo de retiro, a los patrones les corresponde cubrir el importe equivalente al
dos por ciento del salario base de cotizacin del trabajador.
II. En los ramos de cesanta en edad avanzada y vejez, a los patrones y a los
trabajadores les corresponde cubrir las cuotas del tres punto ciento cincuenta por
ciento y uno punto ciento veinticinco por ciento sobre el salario base de
cotizacin, respectivamente.

SEGURO DE RIESGO DEL TRABAJO


PROTEGE
AL
TRABAJADOR
CONTRA
ACCIDENTES
Y
ENFERMEDADES
PATRN 73. Al inscribirse
7.58875%
ELoSALARIO
Artculo
por primera vez SOBRE
en el Instituto
al cambiar deBASE
actividad,
las empresas cubrirn la prima media de la clase que conforme al Reglamento les
corresponda, de acuerdo a la tabla siguiente:

Se aplicar igualmente lo dispuesto por este artculo cuando el cambio de actividad de la


empresa se origine por una sentencia definitiva o por disposicin de esta Ley o de un
reglamento.

Artculo 74. Las empresas tendrn la obligacin de revisar anualmente su


siniestralidad, conforme al perodo y dentro del plazo que seale el reglamento, para
determinar si permanecen en la misma prima, se disminuye o aumenta.

GUARDERAS Y PRESTACIONES SOCIALES


SERVICIO DE GUARDERIA DURANTE LA JORNADA DE TRABAJO,
PRESTACIONES SOCIALES INSTITUCIONALES.

1%
PATRN

1.00%

SOBRE EL SALARIO BASE

Artculo 211. El monto de la prima para este seguro ser del uno por ciento
sobre el salario base de cotizacin. Para prestaciones sociales solamente se
podr destinar hasta el veinte por ciento de dicho monto.
Artculo 212. Los patrones cubrirn ntegramente la prima para el financiamiento de
las prestaciones de este captulo, esto independientemente que tengan o no
trabajadores de los sealados en el artculo 201 a su servicio.

CUOTA FIJA Y CUOTA EXCEDENTE


Artculo 106. Las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad,
se financiarn en la forma siguiente:
I. Por cada asegurado se pagar mensualmente una cuota diaria patronal
equivalente al trece punto nueve por ciento de un salario mnimo general
diario para el Distrito Federal;
II. Para los asegurados cuyo salario base de cotizacin sea mayor a tres
veces el salario mnimo general diario para el Distrito Federal; se cubrir
adems de la cuota establecida en la fraccin anterior, una cuota adicional
patronal equivalente al seis por ciento y otra adicional obrera del dos por
ciento,
de la cantidad que resulte de la diferencia entre el salario base de
Art.19 transitorio
cotizacin
y tres
vecesmnimo
el salario
mnimo
citado,
y
La tasa sobre
el salario
general
diario
del distrito
federal a que se refiere la
fraccin I del articulo 106, se incrementara el primero de julio de cada ao en
sesenta y cinco centsimas de punto porcentual. Estas modificaciones
comenzaran en el ao de 1998 y terminaran en el ao 2007.
Las tasas a que se refiere la fraccin II del articulo 106, se reducirn el primero
de julio de cada ao en cuarenta y nueve centsimas de punto porcentual la
que corresponde a los patrones y en diecisis centsimas de punto
porcentual la que corresponde pagar a los trabajadores. Estas modificaciones
comenzaran en el ao de 1998 y terminaran en el ao 2007.

BIBLIOGRAFIA
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/92.pdf
http://losimpuestos.com.mx/cuotas-obrero-patronales/

Gracias