TEORA DEL CONFLICTO

Y EL DERECHO
A L U M N A : J H A J AY R A D I A Z C A R R I N

TEORA DEL CONFLICTO

La Teora del conflicto
establece que las
funciones de la
sociedad o una
organizacin y cada
participante individual y
sus grupos se esfuerzan
para maximizar sus
beneficios, cual
inevitablemente
contribuye al cambio
social, poltico y
revoluciones .
La Teora describe las
instancias donde el
conflicto ocurre entre
los grupos, por varias
razones, esto es
cuestionable y dudoso
donde representa la
sociedad ideal.

La teora es
mayormente aplicada
para explicar el
conflicto entre las
clases sociales, el
proletariado contra la
burguesa y ideologas
como el capitalismo y
el socialismo.

TEORA DEL CONFLICTO

Atravs de algunos
tericos como Karl Marx,
reclaman un crecimiento y
desarrollo ocurre atravs
del conflicto entre las
partes rivales, la
cooperacin es una fuente
saludable de crecimiento.

Esto necesita ser determinado

en las situaciones, si alguna, el
conflicto es necesario para
producir un cambio, es
comparado con aquellos
donde la cooperacin y la
armona lidera los grandes
avances.

TEORA DEL CONFLICTO

En su forma actual, la
teora del conflicto
intenta refutar el
enfoque funcionalista,
que considera las
sociedades y las
organizaciones de la
funcin para que cada
individuo y el grupo
asuma un rol especfico,
como los rganos en el
cuerpo.

Hay supuestos
(Premisas) radicales
bsicos (la sociedad est
eternamente en
conflicto, lo que podra
explicar el cambio
social), o los radicales
(Premisas) moderados
(de encargo y los
conflictos estn siempre
mezclados).

La versin moderada
permite funcionalismo
para operar como una
teora igualmente
aceptable, ya que sera
aceptar que las
instituciones sociales,
incluso las negativas
juegan un papel en la
sociedad
autoperpetuacin.

TEORA DEL CONFLICTO

La esencia de la teora del
conflicto se resume en
"estructura piramidal" en el que
una lite dicta los trminos a las
masas.

Los tericos del conflicto

argumentan que todos los
grupos sociales nacen de un
conflicto.

En resumen, la teora del

conflicto tiene por objeto el
catlogo de la forma en
que los poderosos tratan
de mantenerse en el poder.
En la comprensin de la
teora del conflicto, la
competencia entre las
clases sociales juega un
papel clave.

LOS SIGUIENTES SON CUATRO (PREMISAS) SUPUESTOS

DE LA TEORA DE LOS CONFLICTOS MODERNOS:

Competencia
Estructurales de la desigualdad
La competencia por
los escasos recursos
Revolucin
se encuentra en el
Las desigualdades
corazn de todas las en el poder y la
Guerra
relaciones sociales.
recompensa estn
El cambio se
La competencia en
lugar de consenso es
caracterstico de las
relaciones humanas.

integradas en todas
las estructuras
sociales.
Los individuos y los
grupos tratan de
mantenerla y la han
mantenido.

produce como
consecuencia de un
conflicto entre
intereses de clase
social, ms que de
adaptacin.
A menudo es
abrupto y
revolucionario en
lugar de la
evolucin.

Puede establecer
un fin a
sociedades
enteras.

OTRAS TEORIAS
DEL CONFLICTO

TRADICIONAL

RELACIONES
HUMANAS

INTERACTIVO

Defenda la idea
de que todo
conflicto es malo

Las relaciones
humanas es un
proceso natural.

Acepta el
conflicto como
algo natural.

Sinnimo de
violencia,
destruccin e
irracionalidad.

Es inevitable y
que debemos
aceptar como tal

Acepta la
conflicto en un
grado manejable.

Para resolverlo,
plantea que solo
hay que acatar
sus causas

Plantea que no
siempre es
negativo y que
puede ser
beneficioso

Que incentiva la
creatividad, la
reflexin para
tomar decisiones.