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automotriz Vergara
Claudia Pamela Moreno Ovando
Arnaldo Enrique Menay Lobos
Introduccion.
Introduccin
Desarrollo
Desarrollo
El artculo 9 del cdigo del trabajo y segn la ley 20. 396 es obligacin
del empleador mantener toda documentacin en lugar de trabajo o
faena, o en un lugar fijado con anterioridad y que deber haber sido
autorizado previamente por la Inspeccin del Trabajo, un ejemplar del
contrato, y, en su caso, uno del finiquito en que conste el trmino de la
relacin laboral, firmado por las partes.
Horas extras
Reglamento interno
De acuerdo al artculo 153 del cdigo del trabajo, titulo 3, toda faena o
empresa con ms de 10 trabajadores debe tener un reglamento interno
de orden, higiene y seguridad que contenga las obligaciones y
prohibiciones a que deben sujetarse los trabajadores, en relacin con
sus labores, permanencia y vida en las dependencias de la respectiva
empresa o establecimiento.
Reglamento interno
Reglamento interno.
Cuando hablamos del artculo 184 debemos decir que El empleador estar
obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente
la vida y salud de los trabajadores. A travs de una entrevista con los
trabajadores del taller mecnico nos dimos cuenta que el dueo tambin
infringe el artculo 3, 8 y 53 del Ds n 594 ya que este no entrego los epp
correspondientes a cada trabajador.
Los trabajadores utilizan guantes de lanilla y no los anti cortes que deben
usar, utilizan zapatos normales, no los zapatos de seguridad, no utilizan los
anteojos de seguridad contra impacto, tambin el taller mecnico no est
correctamente organizado y sus pasillos no son lo suficientemente amplio.
Los trabajadores acusan que desde que trabajan en el taller nunca se les ha dado
alguna charla de los riesgos que hay al trabajar ah, ya que los dueos dan por
hecho que las personas que se contrataron saben hacer el trabajo, cuando se
habl con los estudiantes en prctica, estos comentaron que las personas que los
han guiado ( los mecnicos de planta) los han orientado un poco sobre cmo
utilizar mquinas y epp, pero nadie correspondiente a la empresa
Conclusin
Conclusin